MedischOndernemen organiseert op donderdag 14 oktober de training Effectief verzuimbeheer in de medische praktijk. Het beperken van verzuim levert u veel geld op. Maar belangrijker is dat het de dagelijkse gang van zaken in de medische praktijk niet verstoort.

De afgelopen jaren heeft u meer verantwoordelijkheid gekregen als het gaat om ziekteverzuim. Maar op welke wijze gaat u met deze verantwoordelijkheid om? En hoe zorgt u dat u het overzicht behoudt in de wirwar van steeds veranderende regelgeving? In dit seminar maakt u op een praktische wijze kennis met de regelingen en ontwikkelingen op het terrein van ziekteverzuim.

Schrijf u nu in voor het seminar op 14 oktober 2010. Ga naar het aanmeldformulier.

Wat houdt het seminar in?

Tijdens het seminar laten wij u intensief kennismaken met ontwikkelingen op het terrein van ziekteverzuim. Daarbij komen aan bod:

De rol van de leidinggevende bij ziekteverzuim.

• De nieuwe sociale zekerheid: hoe zien de regelingen in de nieuwe sociale zekerheid er uit (WIA, WW, ZW, WWB)?
• Wanneer zet u een deskundigenoordeel in?
• Nieuwe vormen van re-integratie: Poortwachtercentrum, Arbeids- en Training Centrum, 'overnemen dienstverband'.
• De methode 'WIA is geen verrassing': een nieuw instrument om de bewustwording van uw verzuimende werknemer te vergroten.
• Hoe organiseert u passend werk als een medewerker niet meer terug kan in zijn oorspronkelijke functie?
• Wat is passende arbeid? Hoe stelt u de loonwaarde vast?
• Mijn werknemer wil niet reïntegreren. Wat nu?
• Leeftijdsbewust personeelsbeleid en arbeidsmobiliteit: nieuwe kansen?
• Invulling van het begrip goed werknemer- en goed werkgeverschap.
• Tijdens het seminar wordt vooral gewerkt met voorbeeldsituaties uit de praktijk.

Wat is het resultaat?

Na afloop van het seminar heeft u op een praktische wijze kennisgemaakt met mogelijkheden om het ziekteverzuim binnen uw organisatie te beheersen. U bent in staat om stap voor stap instrumenten in te zetten om de inzetbaarheid van medewerkers binnen uw organisatie te vergroten. U weet waarom 'werk boven uitkering' een belangrijk trend is geworden. U hebt geleerd hoe u een aantal nieuwe re-integratie-instrumenten binnen uw organisatie kunt implementeren. U kunt uw collega's en medewerkers overtuigen dat een actief verzuimbeleid een must is om uw organisatie in termen van financiën en arbeidsrendement gezond te houden.

De trainer: mr. Turgut Hefti

Turgut Hefti is register-arbeidsdeskundige/jurist sociale zekerheid. Hij werkt sinds 1989 in de sociale zekerheid en is als jurist, arbeidsdeskundige en projectmanager aan UWV en Achmea verbonden geweest. Vanuit het besef dat een laag ziekteverzuim in de medische praktijk erg belangrijk is voor de continuiteit heeft hij een programma op maat samengesteld. Daarnaast heeft Hefti de verzuimkosten voor werkgevers fors naar beneden weten te brengen.

Meld u direct aan voor het seminar Effectief verzuimbeheer in de medische praktijk

Investering

Naar het aanmeldformulier van het seminar Effectief verzuimbeleid in de medische praktijk