Webinar Actueel en Een goed gesprek: Wet- & regelgeving

Wil jij in één lunchbreak helemaal bijgepraat worden over de HR-ontwikkelingen die je als praktijkmanager in de zorg écht moet kennen?
In de eerste 30 minuten neemt Eva Izeboud, HR Adviseur en Casemanager van Visser & Visser (Branchegroep Zorg), je mee langs de belangrijkste actualiteiten die direct invloed hebben op jouw team en dagelijkse praktijkvoering. Daarna volgt een Q&A.

Inhoud HR-update (30 min)

Wet- en regelgeving (kort & praktisch)
• Essentiële HR-wijzigingen voor zorgpraktijken in 2025/2026
• Ontwikkelingen in verlof, verzuim & Wet verbetering poortwachter
• Trends in onboarding, contractvormen en ZZP/DBA

Werkdruk & duurzame inzetbaarheid
• Signalen van overbelasting in kleine teams
• Interventies die direct inzetbaar zijn
• Slimmer plannen: roosters, verlof en taakverdeling

PSA & emotionele belasting
• Wat moet je als praktijkmanager signaleren?
• Hoe waarborg je een veilige werkomgeving?
• Rolverdeling tussen werkgever, HR en Arbo

Werkgeluk & betrokkenheid
• Low-effort, high-impact acties die meteen effect hebben
• Ritme, routine en verbinding in een hectische zorgpraktijk

Knelpunten waar zorgteams nu massaal tegenaan lopen
• Stijgend verzuim door kleine bezetting
• Onrust door personeelsschaarste
• Grenzen van taakbelasting
• Hoe HR hierin écht het verschil kan maken

Over Eva

Eva is strategisch HR Adviseur en Casemanager Verzuim van Visser & Visser (Branchegroep Zorg), gespecialiseerd in zorgpraktijken. Met haar frisse, no-nonsense aanpak vertaalt ze complexe HR-vraagstukken naar overzicht, rust en concrete stappen die direct werken in de praktijk.

Programma

Dit goede gesprek vindt online plaats. De tijdsindeling is als volgt:

11.30 - 12.00 uur | Introductie & HR-update door Eva Izeboud
12.00 - 13.00 uur | Q&A en met elkaar in gesprek

Aanmelden

Wil jij erbij zijn? Meld je hieronder via het formulier aan.