Een second opinion over uw facilitaire kosten

dinsdag 7 januari 2020
timer 4 min
Steeds meer praktijken ervaren door de toenemende regeldruk problemen bij het beheren van de facilitaire zaken binnen de praktijk. Bij Voorpraktijken is dit juist onze kernactiviteit. Een second opinion over uw afvalverwijdering, (brand)beveiliging, energie en nog wel 30 van dat soort zaken brengt zeker interessante verbetermogelijkheden aan het licht op het gebied van het voldoen aan wet- en regelgeving en verzekeringseisen. Daarnaast zorgden kansen op het gebied van efficiency en contractvoorwaarden in de afgelopen 5 jaar tussen de 15-30% besparing bij de bijna 600 praktijken die Voorpraktijken onder contract heeft.

Volledige ontzorging en optimale service 

In het DNA van Voorpraktijken zit volledige ontzorging ingebakken. “Wij snappen dat een praktijk niet zit te wachten op het opzoeken van allerlei documenten. Daarom start onze dienstverlening altijd met een inventarisatiebezoek. Op de praktijk verzamelen we zelfstandig alle informatie en bekijken we de gehele praktijk om een goed advies te kunnen verstrekken. In een beslissingsgesprek geeft een praktijkhouder (of praktijkmanager) aan welke aanbevelingen worden overgenomen en of Voorpraktijken dit mag uitvoeren. Voorpraktijken zegt oude contracten op, borgt einddata en zorgt dat nieuwe contracten op het juiste moment starten.”

 

Geen kickbackfees, commissies of provisies

Steeds meer praktijken maken gebruik van collectieve inkoop. Waar dit ooit begon met medicatie en kleingoed, worden tegenwoordig ook energie, kantoorartikelen, telefonie etc. gezamenlijk ingekocht, al dan niet via een intermediair. In dat laatste geval is het niet altijd inzichtelijk of er optimaal is ingekocht voor uw praktijk of dat er wordt ingekocht bij de leverancier die de grootste vergoeding geeft aan de intermediair. Immers: gratis deelname aan de voorkant betekent niet dat de intermediair geen inkomen heeft. Dat wordt aan de achterkant bij de leverancier in rekening gebracht, zonder dat voor u duidelijk is hoeveel. Voorpraktijken heeft gekozen voor een model waarbij haar dienstverlening apart bij de praktijk in rekening wordt gebracht en de besparing op de leveringsovereenkomsten één op één bij u terecht komt. Volledig transparant, immers gratis dienstverlening bestaat niet en uiteindelijk wil u, net als uw collega’s wél weten wat uw bijdrage is.

 

De voordelen van 100% onafhankelijkheid

Het kan altijd voorkomen dat een leverancier in de loop van de tijd steeds minder past bij de deelnemers van Voorpraktijken. Dit kan allerlei oorzaken hebben, maar het is de rol van Voorpraktijken om te zorgen dat u hier zo min mogelijk hinder van ondervindt. Omdat Voorpraktijken financieel geheel onafhankelijk is van haar leveranciers, kunnen wij altijd de juiste actie nemen als dat nodig is. In een uiterste geval kan dit betekenen dat wij afscheid nemen van een leverancier en een nieuwe partij selecteren voor alle deelnemers. Deze onafhankelijkheid geeft praktijken ook de vrijheid om zaken bij de huidige leverancier te laten, ook al kan in een collectief contract een aanzienlijke verbetering worden gerealiseerd. Dit kan bijvoorbeeld belangrijk zijn als de leverancier ook patiënt bij de praktijk is. Reciprociteit is binnen het concept van Voorpraktijken een vanzelfsprekendheid, daar de inkomsten van Voorpraktijken niet afhankelijk zijn van deelname aan een collectief, maar van de kwaliteit van de adviezen voor de individuele praktijk. Wanneer de inkoop in collectiviteit kan, dan is dit een voordeel, maar het is niet strikt noodzakelijk.    

 

KSVP

Bij de start van Voorpraktijken hebben we besloten dat wij "Altijd Een Goed Contract" als slogan zouden gebruiken. Wij willen namelijk onze klanten verzekeren van goede inkoopcontracten  voor de praktijk . Een goed contract wil niet altijd zeggen het goedkoopste contract. Voorpraktijken heeft ervoor gekozen om in te kopen volgens het KSVP-model wat staat voor Kwaliteit, Service, Voorwaarden & Prijs in deze exacte volgorde van belangrijkheid. De kwaliteit moet altijd goed zijn evenals service en voorwaarden. U zit namelijk niet te wachten op een kapotte Cv-installatie die pas na twee dagen wordt gerepareerd omdat service en voorwaarden zijn verslechterd onder invloed van een te scherpe prijs. De prijs moet zo scherp mogelijk zijn maar mag kwaliteit en service niet negatief beïnvloeden.

 

Onze integriteitsverklaring

De integriteitsverklaring is een document waar we bijzonder trots op zijn. Dit is een document, ondertekend door onze collectieve leveranciers, waarin zij bevestigen dat wij nooit kickbackfees, provisie of commissie ontvangen van hen. Hiermee garanderen wij u dat wij voor u het beste contract verzorgen bij de leverancier die het beste bij uw praktijk past.    

 

Voorpraktijken op Dental Expo 2020

19, 20 en 21 maart is Voorpraktijken aanwezig op dé vakbeurs voor de totale mondzorg, Dental Expo. Wij nodigen u uit om te ontdekken hoe u de kansen kunt benutten die uitbesteden van facilitaire inkoop en contractbeheer u biedt. Bezoek ons op stand E139 en ontvang de inmiddels welbekende Oosterhoutse Kaneelstok.

 

Meer informatie: www.inventarisatiebezoek.nl   

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.
Een second opinion over uw facilitaire kosten

Lees verder - met dit thema

Wat te doen bij gebrek aan discipline
flash_onNieuws

Wat te doen bij gebrek aan discipline

26 mei 2015 timer3 min
‘Een goed begin is het halve werk’. Mooi, maar méér dan dat is het ook niet. Wie veel opstart en niets afmaakt,…
Lees verder »
Papieren agenda op de werkvloer sterft uit
flash_onNieuws

Papieren agenda op de werkvloer sterft uit

26 mei 2015 timer2 min
De papieren agenda lijkt zo goed als uitgestorven te zijn op de werkvloer. Slechts 7 procent van de Nederlandse…
Lees verder »
Blog: Een slecht HR-beleid 'will bite you in the *ss'
person_outlineBlog

Blog: Een slecht HR-beleid 'will bite you in the *ss'

26 mei 2015 timer2 min
Wat veel praktijkmanagers en -houders zich niet realiseren, is dat zij niet alleen de plicht hebben om hun…
Lees verder »
De 10 managementtips van Google's HR Manager
flash_onNieuws

De 10 managementtips van Google's HR Manager

21 mei 2015 timer3 min
Laszlo Bock heeft als manager Human Resource bij Google meer dan 60.000 werknemers onder zich. Google is een van…
Lees verder »
22 mei: Dag van de Praktijkondersteuner
flash_onNieuws

22 mei: Dag van de Praktijkondersteuner

18 mei 2015 timer1 min
Secretaressedag kennen we allemaal. Maar vandaag is de landelijke dag van de praktijkondersteuner! Op deze dag -…
Lees verder »
'Einde aan onduidelijkheid rondom VAR-verklaring'
flash_onNieuws

'Einde aan onduidelijkheid rondom VAR-verklaring'

11 mei 2015 timer3 min
Er lijkt een einde te komen aan de onzekerheid rond de VAR–verklaring. In een brief aan de Tweede Kamer…
Lees verder »
Top down of bottom up?
flash_onNieuws

Top down of bottom up?

8 mei 2015 timer3 min
Op dit moment moet er in bijna iedere praktijk wel iets veranderen. Dat vereist een team dat meewerkt. Maar het is…
Lees verder »
Tandheelkunde KU Leuven in top 50 QS World University Rankings
flash_onNieuws

Tandheelkunde KU Leuven in top 50 QS World University Rankings

7 mei 2015 timer1 min
Er staan twaalf Belgische universiteitsopleidingen bij de top 50 van hun discipline in de QS World University…
Lees verder »