De toekomst van uw fysiotherapiepraktijk

dinsdag 23 april 2019
timer 3 min
Steeds vaker spreek ik fysiotherapeuten die nadenken over de nabije toekomst. Wil ik uitbreiden met mijn praktijk? Een extra vestiging openen? Ga ik mij aansluiten bij een coöperatie of keten? Wat zijn hier dan de voor- en nadelen van? Minder vaak spreek ik fysiotherapeuten die actief nadenken over hun eigen toekomstplanning. Iets wat volgens mij net zo belangrijk is, wellicht zelfs nog belangrijker. Door Charlotte van Laar, sectorspecialist Medisch bij ABN AMRO.

Het kopen en verkopen van een praktijk doet u waarschijnlijk maar één keer in uw leven. Het gaat hierbij om veel geld én uw toekomst en dat gaat gepaard met de nodige emoties. Praktijkopvolging begint in feite op de dag dat u de praktijk bent gestart of hebt overgenomen.

 

Het startpunt van een succesvolle praktijkoverdracht is het uitstippelen van een exit-plan.

Het is belangrijk om na te denken over de beweegredenen van het stoppen met de praktijk. De top-5 meest genoemde redenen van een praktijkoverdracht zijn:

 

  • Leeftijd
  • De praktijk is me ontgroeid
  • De praktijk is beter af met een andere eigenaar
  • Ik vind het niet meer leuk
  • Ik wil (een deel van) mijn vermogen veiligstellen  

Het is dus niet zo makkelijk om vooraf al het juiste moment van stoppen te bepalen, dit is volledig afhankelijk van uw persoonlijke situatie. Een fysiotherapeut die tegen zijn pensioen aan zit, heeft andere wensen dan een veertiger die op zoek is naar een sterke partner om samen nog harder te groeien. Vaak is het een combinatie van factoren waardoor u als fysiotherapeut besluit om uw praktijk over te dragen. Of u nu kiest voor afbouwen of volledig stoppen met werken, pensionering betekent dat uw leven en uw financiën ingrijpend veranderen. Iedereen gaat daar op zijn eigen manier mee om.

 

Het is in ieder geval goed om hier tijdig over na te denken, een plan te maken en de juiste adviseurs (bijvoorbeeld uw accountant) in te schakelen. Door het maken van een plan blijft u zelf aan het roer staan en kunt u, waar nodig, al voorbereidingen treffen. Denk bijvoorbeeld aan het regelen van aanvullende inkomensvoorzieningen, het vinden van een geschikte opvolger én eventueel een beslissing nemen over het onroerend goed. Wat is bijvoorbeeld de waarde van uw praktijk?

 

Wilt u meer weten over dit onderwerp? Wij vertellen het u graag in onze Masterclass ‘Strategische toekomstplanning voor uw fysiotherapiepraktijk’ op 7 mei in Amsterdam. Deze avond zullen wij u aan de hand van praktijkgerichte oplossingen begeleiden naar een gezonde financiële toekomst. Aanmelden kan hier


Charlotte van Laar is sectorspecialist bij het brancheteam Fysiotherapeuten & Medisch Specialisten & Advocatuur bij ABN AMRO.  ( charlotte.van.laar@nl.abnamro.com).

Geschreven door Charlotte van Laar

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.
De toekomst van uw fysiotherapiepraktijk

Charlotte van Laar, sectorspecialist ABN AMRO

Lees verder - met dit thema

Rianne van Dongen (Visser & Visser)
mic_external_onInterview

Rianne van Dongen bij de PM Dag: ‘De echte uitdaging van HR? Niet de regels, maar het gedrag’

23 apr om 10:15 uurtimer4 min

Tijdens de Dag van de Praktijkmanager op 21 mei neemt Rianne van Dongen, manager Salaris & HR bij Visser…

Lees verder »
Klara Knapen (Foto: NVvPM)
mic_external_onInterview

Klara Knapen (NVvPM) bij de PM Dag: ‘Timemanagement gaat over tijd voor jezelf maken’

15 apr om 10:00 uurtimer4 min

Klara Knapen, voorzitter van de Nederlandse Vereniging voor Praktijkmanagement, geeft tijdens…

Lees verder »
Merijn Ruis (eigen foto)
mic_external_onInterview

‘Gelukspsycholoog’ Merijn Ruis: ‘Sociale verbinding is veruit het belangrijkste’

9 apr om 13:45 uurtimer6 min

Psycholoog Merijn Ruis is al sinds zijn studietijd gefascineerd door menselijk geluk. Volgens…

Lees verder »
Ben Tiggelaar: ‘Werkgevers moeten zich niet afvragen: hoe ga ik om met Millennials en Gen Z’ers? Maar: hoe speel ik in op de behoeften van medewerkers in verschillende levensfasen?’
all_inclusiveAchtergrondartikel

Gedragswetenschapper Ben Tiggelaar: ‘Stereotypen’ over generaties zijn ‘moderne astrologie’

31 mrt om 11:30 uurtimer4 min

‘De meeste studies naar generatieverschillen deugen niet.’ Dat stelt Ben Tiggelaar,…

Lees verder »
Tandarts Noemi Romero en haar team - Monique Brunt i.s.m. Laurea Socials
all_inclusiveAchtergrondartikel

Werkgeluk in de praktijk: Sleutel tot toekomstbestendige zorg

19 mrt om 11:30 uurtimer5 min
De zorg staat onder druk. De arbeidsmarkt is krap, de zorgvraag neemt toe en teams worden kleiner en diverser.…
Lees verder »
Praktijkmanager Fiona Harmsen (Foto: Bij Nader Inzien)
flash_onNieuws

Bij Nader Inzien zoekt gepensioneerde tandartsen voor Amsterdamse vestiging

3 mrt om 15:00 uurtimer4 min
De sociale tandartsenpraktijk ‘Bij Nader Inzien’ in Havelte heeft zo veel nieuwe inzichten opgeleverd, dat de…
Lees verder »
Foto: Ewald Geerdink
flash_onNieuws

Ledenmiddagen PM Netwerk: Inspiratiesessies over de zeven bronnen van werkgeluk

17 dec 2025 timer2 min
Ook in 2026 trekken we met het PraktijkmanagersNetwerk het land in voor de jaarlijkse ledenmiddagen. Net als dit…
Lees verder »

Calculus: eerste aanspreekpunt voor bedrijfsvoering in de huisartsenpraktijk

16 dec 2025 timer5 min
De moderne huisartsenpraktijk is uitgegroeid tot een organisatie met artsen, divers personeel, regionale…
Lees verder »