Fysiotherapie moet nu haar kans grijpen

maandag 24 juni 2019
timer 3 min
Elice Phijffers, sectorspecialist Medisch bij ABN AMRO, ziet veel kansen voor de fysiotherapie binnen de snel veranderende zorgsector. Er zijn zowel kansen door multidisciplinaire samenwerking, door schaalvergroting als door innovaties op het gebied van E-health. Als het gaat om levensstijl en preventie kunnen fysiotherapeuten ook een grotere rol opeisen.

Steeds grotere rol voor de fysiotherapeut in de Nederlandse zorg

Door vergrijzing en technologische vooruitgang stijgt de zorgvraag. Mensen leven langer en er is technologisch gezien meer mogelijk, waardoor fysiotherapeuten een grotere rol spelen in de  mobilisatie van patiënten. De vraag naar fysiotherapeutische zorg voor chronische aandoeningen neemt de komende jaren ook toe. In behandelingen ligt de focus op preventie en zelfzorg. Mede door de doelstelling vanuit onder andere de overheid van ‘de juiste zorg op de juiste plek’, zal de rol van de fysiotherapeut nog belangrijker gaan worden.

 

Multidisciplinaire samenwerking

Er is sprake van toenemende samenwerking binnen multidisciplinaire teams in de eerste lijn. Ketenzorg is zorg waarbij verschillende schakels van zorgverlening op elkaar zijn afgestemd. Op die manier ontstaat een samenhangend aanbod, gericht op de behoeften van de patiënt. De huisarts coördineert meestal de ketenzorg, maar we zien een steeds grotere rol voor de fysiotherapeut. Denk bijvoorbeeld aan een obesitasprogramma waarbij een fysiotherapeut knieklachten behandelt, maar ook schakelt met een huisarts, psycholoog en diëtist. Wanneer deze disciplines nauw samenwerken kunnen betere adviezen worden gegeven.

 

Schaalvergroting 

Er ontstaan steeds meer grotere praktijken, soms met meerdere vestigingen. Het voordeel van een grotere praktijk is onder andere dat je personeel flexibel kunt inzetten. Alleenstaande lokale praktijken zullen er waarschijnlijk wel blijven, maar voor het merendeel zullen het samenwerkingsverbanden worden waarin men kennis met elkaar deelt en waar zowel integrale als gespecialiseerde zorg kan worden geboden.

 

Specialisaties en alternatieve verdienmodellen

We zien dat er steeds meer fysiotherapeuten zijn die zich specialiseren in een onderdeel van de fysiotherapie, zodat ze meer kwaliteit kunnen leveren, beter en meer onderzoek kunnen doen en de toevoegde waarde van hun werk kunnen aantonen. We zien bovendien dat fysiotherapeuten steeds vaker op zoek gaan naar alternatieve verdienmodellen binnen de praktijk. Denk aan het aanbieden van fitnessmogelijkheden, revalidatiezorg en trajecten gericht op vitaliteit en een gezonde leefstijl.

 

Innovaties en E-health

E-health is een goed hulpmiddel om patiënten gerichter te behandelen, therapietrouw te bevorderen en patiënten op een heldere, gestandaardiseerde manier te ondersteunen. Dat gaat verder dan online een afspraak maken. Denk bijvoorbeeld aan een app, waarmee patiënten oefeningen kunnen terugzien en bijhouden of een videoconsult kunnen aanbieden. Een aantal praktijken maakt zelfs al gebruik van een VR-bril om patiënten bij hun oefening te ondersteunen. Het aantal toepassingen op het gebied van E-health is groot. Het is voor de fysiotherapeut kortom belangrijk om na te denken over welke toepassing voor de praktijk van toegevoegde waarde is.

Geschreven door Elice Phijffers, sectorspecialist Medisch bij ABN AMRO

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.
Fysiotherapie moet nu haar kans grijpen

Lees verder - met dit thema

Wat te doen bij gebrek aan discipline
flash_onNieuws

Wat te doen bij gebrek aan discipline

26 mei 2015 timer3 min
‘Een goed begin is het halve werk’. Mooi, maar méér dan dat is het ook niet. Wie veel opstart en niets afmaakt,…
Lees verder »
Papieren agenda op de werkvloer sterft uit
flash_onNieuws

Papieren agenda op de werkvloer sterft uit

26 mei 2015 timer2 min
De papieren agenda lijkt zo goed als uitgestorven te zijn op de werkvloer. Slechts 7 procent van de Nederlandse…
Lees verder »
Blog: Een slecht HR-beleid 'will bite you in the *ss'
person_outlineBlog

Blog: Een slecht HR-beleid 'will bite you in the *ss'

26 mei 2015 timer2 min
Wat veel praktijkmanagers en -houders zich niet realiseren, is dat zij niet alleen de plicht hebben om hun…
Lees verder »
De 10 managementtips van Google's HR Manager
flash_onNieuws

De 10 managementtips van Google's HR Manager

21 mei 2015 timer3 min
Laszlo Bock heeft als manager Human Resource bij Google meer dan 60.000 werknemers onder zich. Google is een van…
Lees verder »
22 mei: Dag van de Praktijkondersteuner
flash_onNieuws

22 mei: Dag van de Praktijkondersteuner

18 mei 2015 timer1 min
Secretaressedag kennen we allemaal. Maar vandaag is de landelijke dag van de praktijkondersteuner! Op deze dag -…
Lees verder »
'Einde aan onduidelijkheid rondom VAR-verklaring'
flash_onNieuws

'Einde aan onduidelijkheid rondom VAR-verklaring'

11 mei 2015 timer3 min
Er lijkt een einde te komen aan de onzekerheid rond de VAR–verklaring. In een brief aan de Tweede Kamer…
Lees verder »
Top down of bottom up?
flash_onNieuws

Top down of bottom up?

8 mei 2015 timer3 min
Op dit moment moet er in bijna iedere praktijk wel iets veranderen. Dat vereist een team dat meewerkt. Maar het is…
Lees verder »
Tandheelkunde KU Leuven in top 50 QS World University Rankings
flash_onNieuws

Tandheelkunde KU Leuven in top 50 QS World University Rankings

7 mei 2015 timer1 min
Er staan twaalf Belgische universiteitsopleidingen bij de top 50 van hun discipline in de QS World University…
Lees verder »