Ondernemen met je hart; de juiste zorg

maandag 25 april 2016
timer 2 min
"Dokters moeten meer ondernemen." "Wat is je verdienmodel?" Kreten die je steeds vaker hoort en waardoor artsen vaak zenuwachtig met mij in gesprek gaan. Vindt die bankman me wel ondernemend genoeg? Achteraf zijn ze enorm opgelucht.

Want daar gaat het helemaal niet om. U bent immers nooit geneeskunde gaan studeren om ondernemer te worden. U wilt mensen beter maken, dat is uw passie. 

 

Passie = Succes

Of je nu dokter bent of timmerman, je wordt pas goed in iets als je je passie volgt. Dat geldt natuurlijk ook voor goede ondernemers. Zij hebben het ondernemen (vaak) ook niet als passie maar het vak of de roeping. Succesvolle aannemers vinden huizen bouwen leuk. Succesvolle muzikanten vinden muziek maken leuk. En als je iets leuk vindt, dan word je daarin succesvol.

 

Passie = Visie

Als uw passie de patiënt is, oftewel zijn gezondheid, dan heeft u al een zeer goede basis voor een succesvolle praktijk. U heeft dan ook vaak een visie op hoe de patiënt het beste geholpen kan worden, welke zorg de patiënt graag wil hebben, waarom hij graag door u geholpen wil worden en last but not least, waarom hij bij u terug zal komen. Dat is nu precies het verhaal dat ik graag wil horen als ik met een arts om tafel zit om zijn/haar financieringsaanvraag te bespreken. Gelukkig ben ik steeds vaker sparringspartner en word ik in een vroeg stadium betrokken. De antwoorden op bovengenoemde vragen zijn het fundament van uw praktijk.

 

Passie = meer dan cijfers

In een kredietaanvraag bespreek ik altijd eerst dit fundament. Daar zit mijn passie. Ik vind het fantastisch om met mijn 'patiënten' te 'bomen' over hun passie en met hen op zoek te gaan naar de antwoorden op die kernvragen. Als die antwoorden goed zijn, als die vertrouwen geven, dan kun je pas iets zeggen over de cijfers. Deze bevestigen dan hooguit het 'niet-financiële' verhaal.

 

Passie = Ja krijgen

“Nooit gedacht dat ik met een bankman over mijn passie zou praten en op die manier het geld bij de bank 'los' te krijgen voor mijn droompraktijk.”

 

Rob Boelens 

Sector Specialist Medische & Vrije Beroepen 

ABN AMRO

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.
Ondernemen met je hart; de juiste zorg

Lees verder - met dit thema

Foto: Team Viadent Tandartsen
person_outlineBlog

Jouw praktijk en Google

8 mei om 10:00 uurtimer4 min

Twintig jaar geleden had ik niet kunnen verwachten dat Google anno 2024 nog steeds zo belangrijk zou zijn voor…

Lees verder »
all_inclusiveAchtergrondartikel

Tandarts Rob Kuypers en adviseur Mascha van Wermeskerken: 'Kuypers Mondzorg is klaar voor de toekomst'

20 dec 2023 timer5 min

Rob Kuypers, eigenaar van Kuypers Mondzorg, runde ruim dertig jaar een bloeiende tandartspraktijk binnen een…

Lees verder »
flash_onNieuws

Onderhandelaarsakkoord nieuwe cao Huisartsenzorg

22 nov 2023

Werkgeverspartijen InEen en LHV hebben met de Nederlandse Vereniging van Doktersassistenten, de Nederlandse…

Lees verder »

Weg met 'preventie, preventie, preventie'?

17 nov 2023 timer3 min

Preventie, preventie, preventie. In de moderne tandheelkundige praktijk is de nadruk op preventieve zorg…

Lees verder »
flash_onNieuws

Mascha van Wermeskerken bij Mondzorgpraktijk Anno Nu: ‘Meters maken met een helder strategisch praktijkplan’

14 nov 2023 timer4 min

Mascha van Wermeskerken laat tijdens Mondzorgpraktijk Anno Nu (op 9 december) zien hoe je als praktijk een…

Lees verder »
Kirsten Elenbaas-Baane van Zorgpromotor
all_inclusiveAchtergrondartikel

‘Employer branding en modern werkgeverschap’: een sterk merk voor personeelsbinding en profilering

20 sep 2023 timer6 min
Wat is het verschil tussen een goede en een moderne werkgever? Hoe hangen het DNA, de kernwaarden en de cultuur…
Lees verder »
Kirsten Elenbaas-Baane: 'Vaak heeft de leiding het idee: nu staat het DNA en dus is het klaar.' (Foto: ZorgPromotor)
mic_external_onInterview

Kirsten Elenbaas-Baane: ‘Bij employer branding hoort simpelweg: beloftes nakomen’

14 aug 2023 timer6 min

Kirsten Elenbaas-Baane, directeur van communicatie-adviesbureau ZorgPromotor, verzorgt op 5 september het…

Lees verder »
Foto Marieke Oortman
mic_external_onInterview

Marieke Oortman over de overstap naar het praktijkmanagement: ‘Ik heb mijn roeping gevonden’

7 jul 2023 timer3 min
Marieke Oortman was voedingsonderzoeker en maakte eind 2022 de overstap naar het praktijkmanagement in Medisch…
Lees verder »