Nieuw lid Ilse Timmermans: ‘Ik hoop dat praktijkmanagers zich blijven ontwikkelen’

dinsdag 16 februari 2021

Foto Ilse Timmermans

Ilse Timmermans heeft sinds haar achttiende diverse bijbaantjes in de tandheelkunde gehad voordat ze Mondzorgkunde ging studeren. Ze werkt nog steeds als mondhygiënist, maar ook als - zoals ze zichzelf noemt - praktijkondersteuner. ‘Dus niet als praktijkmanager. Daar werk ik wel veel mee samen. Ik verbeter en beschrijf processen in de praktijk.’

Wat is je voorgeschiedenis?
‘Ik studeerde archeologie. Het uitzicht op een baan in deze sector was nihil en daarom besloot ik met deze studie te stoppen. Ik ben toen bij mijn vader, die tandarts en implantoloog is, in zijn praktijk als assistente gaan werken. Ik wilde geen tandarts worden, maar ik ben Mondzorgkunde gaan studeren aan de Hogeschool van Utrecht. Als assistent heb ik in een jaar alles kunnen leren in de tandheelkunde voordat ik de opleiding begon.'

‘Omdat ik een jaar moest wachten totdat ik aan de loting voor de studie kon meedoen, heb ik in de tijd dat ik werkte als assistent een eigen bedrijf opgericht: een spoedgevallendienst. Patiënten van de aangesloten tandartsen konden mij in de avond, - nacht- en weekenduren bellen. Ik beoordeelde hun klacht en nam contact op met de tandarts over wat er moest gebeuren. De klachten filteren kon ik goed doen omdat ik de kennis daarvoor had. Het bedrijf heb ik jaren gehad. Ik vind ondernemen heel erg leuk.'

‘In 2011 ben ik afgestudeerd als mondhygiënist en nu werk ik als zelfstandig mondhygiënist. Dat doe ik nog steeds een paar uur per week.’

Hoe ben je geen praktijkmanager maar praktijkondersteuner geworden?
‘Ik kom in veel praktijken en zie dat er soms helemaal geen protocollen zijn, of ze staan alleen op papier. Mijn vader heeft destijds in zijn eerste computer alle protocollen volgens ISO-normen gezet. Ik probeer dat nu ook te doen in de praktijken waar ik kom. Ik beschrijf de processen in de praktijk en probeer ze te verbeteren.' 

'Het gaat bijvoorbeeld om het inplannen en terugvragen van patiënten of waar en hoe je een meer actueel patiëntenbestand kunt creëren. Of ik zorg dat de praktijk elk kwartaal een overzicht krijgt hoe patiënten de praktijk zijn binnengekomen.’ 

‘Praktijkhouders kunnen mij hiervoor inhuren. Omdat ik zelf in de praktijk werk, zie ik veel en weet ik hoe het eraan toegaat. Dat helpt me ook bij het beschrijven van de processen. Ik werk nu voor een tandarts die een tweede praktijk gaat openen. Ik ben gevraagd om hierbij te helpen. Ik heb inmiddels veel contacten opgebouwd met allerlei partijen in de tandheelkunde en heb ervaring opgedaan met inkoop.’ 

‘Ik werk dus niet als praktijkmanager, maar ik werk wel veel met hen samen en met praktijkhouders. Ik beschrijf de processen die zij samen met het team moeten uitvoeren. Ik wil zelf geen praktijkmanager worden, dat daagt me niet genoeg uit. Ik vind het plezierig om met een team samen te werken, maar medewerkers aansturen is niets voor mij.’

Waarom ben je lid geworden van het PraktijkmanagersNetwerk?
‘Ik wil graag de actuele ontwikkelingen blijven volgen. Ik vind het blad MedischOndernemen superleuk. De app van MO Plek heb ik ook op mijn telefoon. Ik hoop dat het vak zich verder gaat ontwikkelen. Ik heb zelf de minor Ondernemen in de zorg gevolgd. Volgens mij biedt deze minor een betere basis dan de opleiding tot praktijkmanager. Daarnaast heb ik de afgelopen jaren zoveel mogelijk ondernemerscursussen en workshops binnen de tandheelkunde gevolgd om mijn kennis uit te breiden, zoals het Dentiva Lean management traject. De minor zelf heeft me niet tot dit niveau gebracht, maar was een stap in de goede richting.’ 

‘Ik zie nogal eens tandartsassistenten die  praktijkmanager worden na een cursus van zes weken. Ik denk dat het veel te weinig is, het gaat om een functie waarin je met heel veel zaken te maken hebt. Ik zou graag zien dat meer mensen zich blijven ontwikkelen na deze cursus, dat initiatief mist nog weleens.’

Ook lid worden?
Sluit je ook aan bij het PraktijkmanagersNetwerk, juist nu! De behoefte om elkaar te helpen, kennis te delen en adviezen en tips uit te wisselen is groot. Leden van het netwerk profiteren onder meer op korting van alle evenementen, maken gebruik van de netwerktool MO Plek en ontvangen vier keer per jaar MedischOndernemen Magazine. Word hier lid.

 

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.

Lees verder - met dit thema

"Verzekeraars moeten niet sleutelen aan vrije artsenkeuze"
flash_onNieuws

"Verzekeraars moeten niet sleutelen aan vrije artsenkeuze"

19 apr 2016 timer2 min
Verzekeraars die adverteren met vrije artsenkeuze moeten alles wat in de polis zit vergoeden, ook als de…
Lees verder »
Gezamenlijke zorgverzekeraars stimuleren zelfmanagement in eerstelijn
flash_onNieuws

Gezamenlijke zorgverzekeraars stimuleren zelfmanagement in eerstelijn

18 apr 2016 timer1 min
De gezamenlijke zorgverzekeraars hebben 3 miljoen euro beschikbaar gesteld voor het verder ontwikkelen en…
Lees verder »
11 nieuwe afspraken rondom contractering met zorgverzekeraars
flash_onNieuws

11 nieuwe afspraken rondom contractering met zorgverzekeraars

13 apr 2016 timer2 min
Hoe kan het jaarlijks terugkerend proces van contractering soepeler verlopen? Huisartsen- en…
Lees verder »
Dit staat in de modelovereenkomsten voor huisartsen
flash_onNieuws

Dit staat in de modelovereenkomsten voor huisartsen

13 apr 2016 timer6 min
Over een paar weken is de VAR-verklaring niet meer geldig. Dit artikel geeft een overzicht van de meest opvallende…
Lees verder »
Werkgevers zien op tegen Wet DBA
flash_onNieuws

Werkgevers zien op tegen Wet DBA

13 apr 2016 timer2 min
Het inhuren van zelfstandigen wordt moeilijker met de Wet DBA, dat stellen drie op de vier werkgevers. De Wet DBA…
Lees verder »
Nog lang niet alle modelovereenkomsten zzp'ers zorg beoordeeld
flash_onNieuws

Nog lang niet alle modelovereenkomsten zzp'ers zorg beoordeeld

12 apr 2016 timer2 min
Van de 262 bij de Belastingdienst ingediende modelovereenkomsten voor zzp’ers in de zorg, zijn er nog 192 in…
Lees verder »
De veranderingen in de WIP Richtlijn
flash_onNieuws

De veranderingen in de WIP Richtlijn

7 apr 2016 timer1 min
De herziene WIP Richtlijn voor Mondzorgpraktijken is bekend. Hierin worden een aantal wijzigingen met betrekking…
Lees verder »
Cao-lonen zorg minder gestegen dan gemiddeld
flash_onNieuws

Cao-lonen zorg minder gestegen dan gemiddeld

7 apr 2016 timer1 min
De cao-lonen in de gezondheidszorg zijn in het eerste kwartaal van dit jaar minder hard gestegen dan in andere…
Lees verder »