Nieuw lid Ilse Timmermans: ‘Ik hoop dat praktijkmanagers zich blijven ontwikkelen’

dinsdag 16 februari 2021

Foto Ilse Timmermans

Ilse Timmermans heeft sinds haar achttiende diverse bijbaantjes in de tandheelkunde gehad voordat ze Mondzorgkunde ging studeren. Ze werkt nog steeds als mondhygiënist, maar ook als - zoals ze zichzelf noemt - praktijkondersteuner. ‘Dus niet als praktijkmanager. Daar werk ik wel veel mee samen. Ik verbeter en beschrijf processen in de praktijk.’

Wat is je voorgeschiedenis?
‘Ik studeerde archeologie. Het uitzicht op een baan in deze sector was nihil en daarom besloot ik met deze studie te stoppen. Ik ben toen bij mijn vader, die tandarts en implantoloog is, in zijn praktijk als assistente gaan werken. Ik wilde geen tandarts worden, maar ik ben Mondzorgkunde gaan studeren aan de Hogeschool van Utrecht. Als assistent heb ik in een jaar alles kunnen leren in de tandheelkunde voordat ik de opleiding begon.'

‘Omdat ik een jaar moest wachten totdat ik aan de loting voor de studie kon meedoen, heb ik in de tijd dat ik werkte als assistent een eigen bedrijf opgericht: een spoedgevallendienst. Patiënten van de aangesloten tandartsen konden mij in de avond, - nacht- en weekenduren bellen. Ik beoordeelde hun klacht en nam contact op met de tandarts over wat er moest gebeuren. De klachten filteren kon ik goed doen omdat ik de kennis daarvoor had. Het bedrijf heb ik jaren gehad. Ik vind ondernemen heel erg leuk.'

‘In 2011 ben ik afgestudeerd als mondhygiënist en nu werk ik als zelfstandig mondhygiënist. Dat doe ik nog steeds een paar uur per week.’

Hoe ben je geen praktijkmanager maar praktijkondersteuner geworden?
‘Ik kom in veel praktijken en zie dat er soms helemaal geen protocollen zijn, of ze staan alleen op papier. Mijn vader heeft destijds in zijn eerste computer alle protocollen volgens ISO-normen gezet. Ik probeer dat nu ook te doen in de praktijken waar ik kom. Ik beschrijf de processen in de praktijk en probeer ze te verbeteren.' 

'Het gaat bijvoorbeeld om het inplannen en terugvragen van patiënten of waar en hoe je een meer actueel patiëntenbestand kunt creëren. Of ik zorg dat de praktijk elk kwartaal een overzicht krijgt hoe patiënten de praktijk zijn binnengekomen.’ 

‘Praktijkhouders kunnen mij hiervoor inhuren. Omdat ik zelf in de praktijk werk, zie ik veel en weet ik hoe het eraan toegaat. Dat helpt me ook bij het beschrijven van de processen. Ik werk nu voor een tandarts die een tweede praktijk gaat openen. Ik ben gevraagd om hierbij te helpen. Ik heb inmiddels veel contacten opgebouwd met allerlei partijen in de tandheelkunde en heb ervaring opgedaan met inkoop.’ 

‘Ik werk dus niet als praktijkmanager, maar ik werk wel veel met hen samen en met praktijkhouders. Ik beschrijf de processen die zij samen met het team moeten uitvoeren. Ik wil zelf geen praktijkmanager worden, dat daagt me niet genoeg uit. Ik vind het plezierig om met een team samen te werken, maar medewerkers aansturen is niets voor mij.’

Waarom ben je lid geworden van het PraktijkmanagersNetwerk?
‘Ik wil graag de actuele ontwikkelingen blijven volgen. Ik vind het blad MedischOndernemen superleuk. De app van MO Plek heb ik ook op mijn telefoon. Ik hoop dat het vak zich verder gaat ontwikkelen. Ik heb zelf de minor Ondernemen in de zorg gevolgd. Volgens mij biedt deze minor een betere basis dan de opleiding tot praktijkmanager. Daarnaast heb ik de afgelopen jaren zoveel mogelijk ondernemerscursussen en workshops binnen de tandheelkunde gevolgd om mijn kennis uit te breiden, zoals het Dentiva Lean management traject. De minor zelf heeft me niet tot dit niveau gebracht, maar was een stap in de goede richting.’ 

‘Ik zie nogal eens tandartsassistenten die  praktijkmanager worden na een cursus van zes weken. Ik denk dat het veel te weinig is, het gaat om een functie waarin je met heel veel zaken te maken hebt. Ik zou graag zien dat meer mensen zich blijven ontwikkelen na deze cursus, dat initiatief mist nog weleens.’

Ook lid worden?
Sluit je ook aan bij het PraktijkmanagersNetwerk, juist nu! De behoefte om elkaar te helpen, kennis te delen en adviezen en tips uit te wisselen is groot. Leden van het netwerk profiteren onder meer op korting van alle evenementen, maken gebruik van de netwerktool MO Plek en ontvangen vier keer per jaar MedischOndernemen Magazine. Word hier lid.

 

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.

Lees verder - met dit thema

Huisarts krijgt berisping om verstrekken ongeoorloofde verklaring
flash_onNieuws

Huisarts krijgt berisping om verstrekken ongeoorloofde verklaring

18 nov 2015 timer2 min
Een huisarts heeft een berisping gekregen vanwege het bewust verstrekken van een ongeoorloofde verklaring.…
Lees verder »
Berisping voor tandarts die bejaarde vrouw intimideerde
flash_onNieuws

Berisping voor tandarts die bejaarde vrouw intimideerde

17 nov 2015 timer2 min
Een tandarts in Groningen is door het Regionaal Medisch Tuchtcollege berispt voor het niet behandelen van een…
Lees verder »
Ook bij apotheken moet het roer om
flash_onNieuws

Ook bij apotheken moet het roer om

11 nov 2015 timer2 min
Apothekers lijden, net als huisartsen, onder een hoge regeldruk. Een actieplan moet hier een einde aan maken.
Lees verder »
Huisartsen gaan samen onderhandelen
flash_onNieuws

Huisartsen gaan samen onderhandelen

11 nov 2015 timer2 min
Huisartsen hebben een eigen contractmodel ontworpen dat ingezet kan worden in de onderhandelingen met…
Lees verder »
Contractveranderingen per zorgverzekeraar
flash_onNieuws

Contractveranderingen per zorgverzekeraar

5 nov 2015 timer1 min
Ieder jaar verandert er wel iets in het contract van uw zorgverzekeraar. Eén overzicht per verzekeraar maakt…
Lees verder »
Alternatief Salarisrichtlijn LAD voor Hidha
flash_onNieuws

Alternatief Salarisrichtlijn LAD voor Hidha

5 nov 2015 timer3 min
In de nieuwe Cao Hidha is afgesproken dat de cao vanaf 1 januari 2016 de enige norm voor de arbeidsvoorwaarden van…
Lees verder »
Fysiotherapie populairst in aanvullende zorgverzekering
flash_onNieuws

Fysiotherapie populairst in aanvullende zorgverzekering

5 nov 2015 timer1 min
Ruim de helft van alle verzekerden (55 procent) sluit een aanvullende zorgverzekering af vanwege de dekking voor…
Lees verder »
'Foutieve declaraties terug naar de patiënt'
flash_onNieuws

'Foutieve declaraties terug naar de patiënt'

5 nov 2015 timer1 min
Zorgverzekeraars zouden foutieve declaraties die ze terugvorderen bij (tand)artsen één op één moeten terugbetalen…
Lees verder »