Nieuw lid Martijn de Visser (Eefje helpt!): ‘PraktijkmanagersNetwerk moet verder groeien’
Martijn de Visser: ‘Praktijkmanagers staan er vaak alleen voor. Vaak hebben ze niet overal het laatste woord over, maar heeft de praktijkhouder dat.’ (Foto: Martijn de Visser)
Eefje Helpt! ondersteunt met name fysio- en mondzorgpraktijken met assistenten op afstand voor de communicatie met de patiënt. Het bedrijf bestaat sinds 2021 en telt 24 medewerkers. Martijn de Visser vertelt dat Eefje helpt! sinds een jaar op volle toeren draait en zo’n veertig middelgrote en grote praktijken bedient. ‘Onze assistenten doen de patiëntcommunicatie en maken de afspraken’, legt De Visser uit. ‘Als je als patiënt een vraag hebt over de locatie, de specialisaties, contractering of vergoedingen dan kunnen wij die beantwoorden. Wij kunnen er ook voor zorgen dat je geregistreerd wordt als nieuwe patiënt in het EPD.’
‘Patiëntcommunicatie ondergeschoven kindje’
De Visser ziet in de eerste lijn dat de communicatie met de patiënt vaak een ‘ondergeschoven kindje’ is. ‘Veel praktijken zoeken naar manieren om daar personeel voor vrij te maken. Wij hebben daarvoor een hele flexibele oplossing. We doen het hele secretariaat en je kunt ons inzetten op het moment dat je een probleem hebt of onbereikbaar bent door ziekte of vakantie.’ Ook ziet De Visser veel praktijken worstelen met het personeel voor deze functies. ‘Het is moeilijk om aan mensen te komen in dit soort rollen. Als je ze werft moet je ze eerst opleiden, maar vaak is er in de praktijk al een tekort. Mensen krijgen ook intern geen goede opleiding en vallen dan ook snel weer uit. Omdat het werk ook best complex is.’
‘Praktijkmanager staat er vaak alleen voor’
Directe aanleiding voor zijn lidmaatschap van het PraktijkmanagersNetwerk was de aanwezigheid van collega-bedrijf HMCC bij de Dag van de Praktijkmanager, vertelt De Visser. ‘Ik ben lid geworden van het PraktijkmanagersNetwerk om te kijken waar praktijkmanagers tegenaan lopen. Verder is het ook leuk om op de hoogte te blijven van de ontwikkelingen. Het PraktijkmanagersNetwerk is interessant voor praktijkmanagers omdat ze er vaak alleen voor staan. Ze hebben vaak een zware job om ervoor te zorgen dat in de praktijk alles goed loopt. Tegelijk hebben ze niet overal het laatste woord over, maar heeft de praktijkhouder dat.’
‘Netwerk moet nog groeien’
‘Ik denk dat de website Praktijkmanagersnetwerk.nl en platform MO Plek een mooie opzet hebben, maar het kan nog wel beter gebruikt worden. Ik denk dat praktijkmanagers er heel veel baat bij kunnen hebben om meer gebruik te maken van het platform. Dat gebeurt volgens mij nog te weinig. Mijn tip zou dan ook zijn dat het netwerk nog moet groeien.’
Links: Martijn de Visser en Eefjehelpt.nl
Lees verder - met dit thema
Vastgelopen verzuimtrajecten draaien vaak om problemen op het werk
29 okt om 08:00 uur4 minVastgelopen verzuimtrajecten draaien vaak niet om de ziekte zelf, maar om onuitgesproken…
Nieuwe Zelfstandigenwet biedt een ‘veilige haven’ onder zeven voorwaarden
27 okt om 07:00 uur4 minZzp’ers en hun opdrachtgevers krijgen een ‘veilige haven’ van zeven voorwaarden die vooraf…
Wat kun je leren van de veerkracht van bokser Nouchka Fontijn?
23 okt om 12:00 uur3 minVeerkracht komt voort uit een helder doel, eerlijke feedback en grote doelen die je opknipt in kleine stappen.…
Lachen, leren en écht ervaren: wat Bonaire ons leert over culturele samenwerking in de zorg
14 okt om 14:30 uur5 minWe zijn uitgenodigd op Bonaire om een training te geven aan zorgprofessionals. Een bijzondere plek om te werken…
Masterclass van Jos Luypaers: 'Wie alleen zendt, mist wat er in de praktijk écht speelt'
8 okt om 14:00 uur5 minKen je zo’n overleg? Er moet iets veranderen in de praktijk. Een nieuwe werkwijze, andere taakverdeling, een…
Generatie-goeroe Laura Bas: ‘Inefficiënt werken is grootste energievreter voor GenZ’
29 sep om 15:15 uur3 minVerouderde systemen en versnipperde informatie kosten jonge werknemers de meeste energie.…
Eigenaarschap in de praktijk: Wie zet het vuilnis buiten als Marie met vakantie is?
29 sep om 15:00 uur4 minHoe zorg je dat iedereen zich mede-eigenaar voelt van de praktijk en dat ieder teamlid uit…
Werkgeluk-expert Sandra Klijn: 'Pas als je je eigen valkuilen herkent, kun je effectiever samenwerken'
23 sep om 15:30 uur4 minLeidinggevenden vergroten hun invloed door hun eigen emoties en reflexen te kennen, niet door…

Reactie toevoegen