4 tips voor thuiswerken met kinderen

dinsdag 31 maart 2020
timer 2 min
Veel praktijkmanagers werken tijdens de coronacrisis thuis. Scholen en crèches zijn dicht en opa’s en oma’s laten oppassen is niet mogelijk. Daarom geeft de Ondernemer tips om thuiswerken met kinderen vol te houden.

1. Houd eigen kantoortijden aan

Een goede balans tussen werk en privé is heel belangrijk bij het thuiswerken. Vaak ga je ongemerkt langer door. Stem daarom je werktijden af op je werk, je gezin en jezelf en houd je daar aan. Of sta een uur eerder op dan je kinderen wakker zijn, zodat je rustig alle mails kunt wegwerken. Maar probeer ook op tijd te stoppen.

 

2. Hanteer een goede planning

Een goede planning is belangrijk, maar wees ook realistisch. Met kinderen ben je minder productief dan op kantoor. Maak daarom onderscheid in je taken en doe de belangrijke taken eerst. Plan ook niet teveel, zodat je frustratie over het niet halen van je plannen voorkomt.

 

3. Neem af en toe pauze

De hele dag ononderbroken doorwerken met kinderen thuis is lastig. Breek daarom je dag in stukken en besteed tijd aan je kinderen. Of werk samen en zet je kind naast je aan het bureau om te kleuren of te lezen.


4. Maak een speelgoed-werkplek

Creëer een werkplek in je huis waar je kinderen kunnen spelen. Hang aan (een deel van) het speelgoed elke dag weer een nieuwe opdracht, waardoor je kinderen ook aan iets 'werken', dat aan het einde van de dag klaar moet zijn. Het voordeel van deze vaste speelgoed-werkplek is dat ze niet aldoor komen vragen waar iets ligt.

 

Bron: De Ondernemer, 5 tips: thuiswerken met kinderen om je heen, zo doe je dat

Foto: Shutterstock

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.
4 tips voor thuiswerken met kinderen

Lees verder - met dit thema

Werkverbod huisarts op bevel van Inspectie
flash_onNieuws

Werkverbod huisarts op bevel van Inspectie

31 aug 2017 timer3 min
De inspectie voor de Gezondheidszorg heeft huisarts Kerimov van ’t Hart Medisch Centrum een bevel gegeven. Hij mag…
Lees verder »
Blog: collegiaal overleg, professioneel of onkunde?
flash_onNieuws

Blog: collegiaal overleg, professioneel of onkunde?

30 aug 2017 timer2 min
Ik raadpleeg regelmatig een collega over een vraagstuk van een klant, daar leer ik van. Maar denkt de klant dan…
Lees verder »
Drie tandartspraktijken dicht op bevel IGZ
flash_onNieuws

Drie tandartspraktijken dicht op bevel IGZ

29 aug 2017 timer2 min
Drie tandartspraktijken in Hoogeveen, Winschoten en Emmen zijn gesloten nadat de Inspectie ernstige tekortkomingen…
Lees verder »
8 stappen bij een niet-functionerende medewerker
flash_onNieuws

8 stappen bij een niet-functionerende medewerker

29 aug 2017 timer5 min
U hebt het vast weleens meegemaakt: een werknemer die niet naar wens functioneert. Welke stappen kunt u nemen om…
Lees verder »
Ziekte overkomt je, verzuim is gedrag
flash_onNieuws

Ziekte overkomt je, verzuim is gedrag

17 aug 2017 timer5 min
Met een paar maatregelen en wat extra aandacht is het mogelijk om het ziekteverzuim in de mondzorgpraktijk…
Lees verder »
De kunst van coachend leidinggeven
flash_onNieuws

De kunst van coachend leidinggeven

9 aug 2017 timer5 min
Coachend leidinggeven betekent dat je je medewerkers vertelt wat ze moeten doen en niet hoe. Je ‘dumpt’ geen werk…
Lees verder »
Blog: Roddelen op de werkvloer, hoe voorkom je dat?
person_outlineBlog

Blog: Roddelen op de werkvloer, hoe voorkom je dat?

28 jul 2017 timer2 min
Er zijn schattingen dat 25 procent van de werktijd opgaat aan roddelen. Dat kan hele negatieve gevolgen hebben op…
Lees verder »
Wat doe je als je team geen team is?
flash_onNieuws

Wat doe je als je team geen team is?

26 jul 2017 timer5 min
Gedoe tussen medewerkers, verschillende kampen, gepraat over in plaats van met elkaar. Een team dat geen team is,…
Lees verder »