Bij Nader Inzien zoekt gepensioneerde tandartsen voor Amsterdamse vestiging
Praktijkmanager Fiona Harmsen: 'Gepensioneerde tandartsen zijn gewend te ondernemen, dragen makkelijk verantwoordelijkheid en hebben de mentale ruimte om rust, vertrouwen en perspectief te bieden.' (Foto: Bij Nader Inzien)
‘Gepensioneerde tandartsen hebben precies datgene in huis wat deze mensen nodig hebben,’ zegt Fiona Harmsen, praktijkmanager van Bij Nader Inzien. ‘Ze zijn gewend te ondernemen, dragen makkelijk verantwoordelijkheid en hebben de mentale ruimte om rust, vertrouwen en perspectief te bieden. Door de afwezigheid van financiële prikkels hebben ze ook veel tijd voor angstige patiënten, waardoor de angst vaak als sneeuw voor de zon verdwijnt.’ Die combinatie van ervaring en betrokkenheid leidt volgens Harmsen tot de juiste behandeling van mensen met pijn, angst en achterstallig onderhoud.
‘Concept heeft waarde bewezen’
Het concept heeft in Havelte zijn waarde in de praktijk bewezen. ‘Na een jaar kunnen we concluderen dat de praktijk de verwachtingen waarmaakt. We hebben bekendheid in de regio en groeien wekelijks,’ stelt Harmsen. Ook draagt praktijk bij aan het terugdringen van het tandartstekort: inmiddels hebben twee gepensioneerde tandartsen via de praktijk hun BIG-herregistratie behaald. ‘Het verschaft ze voldoening en plezier om bij te dragen aan het oplossen van ongelijkheid in de mondzorg.’
‘Neem vrouwen serieuzer’
Onlangs pleitte Harmsen ook voor verdere emancipatie van vrouwen in de mondzorg om het tandartsentekort verder terug te dringen. De sector bestaat voor ongeveer 85 procent uit vrouwen, maar dat potentieel wordt volgens haar onvoldoende benut. ‘De positie van de vrouw is een grote blinde vlek. Die moet veel serieuzer worden genomen. Daar ligt een enorme kans.’
‘Vrouwen zijn bij machte om maatschappelijke problemen op te lossen, maar wij zijn nooit in de positie geweest daar volledige verantwoordelijkheid voor te nemen. En niet onbelangrijk: daar ook voor beloond te worden. We moeten het gewoner gaan vinden om tegen je kinderen te zeggen: mama gaat vandaag werken en papa is er vanmiddag voor je.’ (Zie: Praktijkmanager Fiona Harmsen als minister van VWS: ‘Kies voor vrouwenemancipatie als motor van de mondzorg’, 18 december 2026)
‘Bereidheid gepensioneerden essentieel’
Uiteraard kent het runnen van een sociale tandartspraktijk uitdagingen. Harmsen noemt een aantal vragen waar ze zich soms het hoofd over breekt: Hoe financier je een sociale onderneming structureel? Waar ligt voor gepensioneerden de balans tussen betrokkenheid en vrije tijd? En hoe belastend is de BIG-herregistratie voor hen? Ook speelt steeds vraag: hoe kan de doelgroep het beste bereikt worden?
Voor de gewenste vestiging in Amsterdam is de praktijk op zoek naar vier (bijna) gepensioneerde tandartsen, zo mogelijk met differentiaties als endodontologie, implantologie of orthodontie. ‘Alles staat of valt met de bereidheid van gepensioneerden. Zodra genoeg tandartsen en assistenten zich hebben aangemeld, kan in overleg worden onderzocht hoe een praktijk in Amsterdam eruit kan zien.’
‘Innovatieve financieringsmix’
Het doel is om rond de zomer een ondernemingsplan klaar te hebben om fondsen te kunnen benaderen. Harmsen streeft naar een innovatieve financieringsmix. ‘Gemengde financiering, waarbij een praktijk deels sociaal en deels regulier werkt, zou een hele mooie vorm kunnen zijn.’ Ze hoopt op gesprekken met ervaren vakmensen die na hun pensioen nog iets betekenisvols willen doen. Geïnteresseerden kunnen zich aanmelden via info@tandartspraktijkbijnaderinzien.nl. Zie ook: Bij Nader Inzien.
Link: Praktijkmanager Fiona Harmsen als minister van VWS: ‘Kies voor vrouwenemancipatie als motor van de mondzorg’, 18 december 2026
Lees verder - met dit thema
Monitor Gezond Werken: Bijna helft jonge zorgmedewerkers overweegt zorg te verlaten
11 nov om 11:19 uur4 minBijna de helft van de jonge zorgmedewerkers denkt weleens na over een baan buiten de zorg. Dat staat in de ‘…
Vastgelopen verzuimtrajecten draaien vaak om problemen op het werk
29 okt om 08:00 uur4 minVastgelopen verzuimtrajecten draaien vaak niet om de ziekte zelf, maar om onuitgesproken…
Nieuwe Zelfstandigenwet biedt een ‘veilige haven’ onder zeven voorwaarden
27 okt om 07:00 uur4 minZzp’ers en hun opdrachtgevers krijgen een ‘veilige haven’ van zeven voorwaarden die vooraf…
Webinar op 27 oktober: DentalRules presenteert 'De nieuwe HR-omgeving'
15 okt om 11:00 uur4 minDentalRules presenteert op dinsdag 27 oktober om 14.00 uur zijn vernieuwde HR-omgeving in een…
Topicus helpt bij de omslag naar 'digital first': 'We gaan pas weg als het onderdeel is van je primaire proces'
13 okt om 09:15 uur5 minSlimme technologie levert de huisartsenpraktijk pas tijd op als het team ook anders gaat werken. Dat stellen…
Hoe zorgorganisaties de werkdruk verlagen met een slimme overstap
7 okt om 16:00 uur3 minDe werkdruk in de eerstelijnszorg blijft hoog. Huisartsenpraktijken krijgen steeds meer zorgvragen, terwijl ook…
Hoe veilig is jouw IT-leverancier? De cruciale vragen die elke zorgondernemer moet stellen
6 okt om 10:00 uur4 minGeen geruststellende gedachte, maar wel een realistische: ook een zorgpraktijk krijgt vroeg of laat te maken…
Generatie-goeroe Laura Bas: ‘Inefficiënt werken is grootste energievreter voor GenZ’
29 sep om 15:15 uur3 minVerouderde systemen en versnipperde informatie kosten jonge werknemers de meeste energie.…

Ik zou graag de samenwerking zoeken!
Ik zet gepensioneerde tandartsen in als verlengde arm en opleider op de tandartsbus in Den Haag.
Ingediend door Karin Van poelgeest (niet geregistreerde gebruiker) op di, 17/03/2026 - 05:50
Reactie toevoegen