Dental Spa: het nuttige met het aangename combineren

woensdag 7 oktober 2015
timer 5 min
Direct nadat een patiënte haar gebit heeft laten controleren, wordt ze meegenomen naar de schoonheidsspecialiste voor een behandeling om zo de stress van haar tandartsbezoek te vergeten. Het klinkt vreemd misschien, maar in Zwartsluis gebeurt dit dagelijks.

George Muller wist tijdens zijn opleiding Tandheelkunde al dat hij de beladenheid van de tandarts weg wilde nemen. “Het leek mij toen al heel erg leuk om een ‘beautyfarm’ te hebben, puur om de sfeer, de gastvrijheid en het kunnen aanbieden van verschillende behandelingen. Maar ik studeerde natuurlijk voor tandarts en dat was ook mijn passie.” Dus werd Muller tandarts in Zwartsluis. “Daarin vond ik ook het contact met de mensen het leukst. Vooral in zo’n klein dorp, dan groei je met je patiënten mee en leer je ze echt kennen.”

 

Toen de tandartsenpraktijk uit het pand groeide, zag Muller de mogelijkheid om zijn oude toekomstbeeld met zijn huidige situatie te combineren. “Ik bedacht dat een pand met twee verdiepingen inclusief schoonheidssalon mijn jeugddroom waar zou maken. Vanaf dat moment is Carine erbij betrokken.”

 

Samenwerking

Carine Bouwman, de dochter van George Muller, was op dat moment al allround schoonheidsspecialiste. “Na veel goede gesprekken hebben we besloten dit plan samen voort te zetten.” Voordat het plan daadwerkelijk gerealiseerd kon worden, werkte Bouwman bij een salon om ervaring op te doen en te leren wat er allemaal moet gebeuren in een praktijk. In de tussentijd werd het plan steeds meer werkelijkheid. “Een jaar voordat de praktijk daadwerkelijk stond, hebben we schoonheidsinstituut Joy & Health opgericht,” vertelt Bouwman. “Het was voor ons belangrijk dat zowel de tandartsenpraktijk als de salon eigen bestaansrecht hadden. Dus die aanloopfase hadden we ook nodig om het neer te zetten om vervolgens de ondernemingen naar elkaar toe te laten groeien,” aldus Muller.

 

Inmiddels bestaat het concept al bijna zes jaar en de samenwerking tussen vader en dochter verloopt nog altijd heel goed. “Voor ons is dit een heel succesvolle formule,” vertelt Bouwman. “Toen het plan me werd voorgelegd hoefde ik er niet lang over na te denken. Ik wilde altijd al manager worden, dus dit is voor mij de perfecte combinatie.” Want terwijl Muller de eigenaar is van beide ondernemingen en voor het grootste gedeelte actief is in de tandartsenpraktijk, is zijn dochter de manager van het schoonheidsinstituut. “De hiërarchie is duidelijk. George is mijn vader maar hij is ook de directeur. Ik hou me dan ook maar minimaal bezig met de tandartsenpraktijk, want het is natuurlijk ook een compleet ander vakgebied. Andersom heeft hij meer betrokkenheid, omdat hij natuurlijk ook de eigenaar is van het schoonheidsinstituut.” 

 

Priôme

Het idee achter de samenwerking is om de patiënt uiteindelijk ontspannen de deur uit te laten gaan. Maar de twee verschillende disciplines in een pand bij elkaar brengen, betekent natuurlijk nog niet dat de cliënten ook daadwerkelijk van beide diensten gebruikmaken. “Ik denk dat ongeveer 15 tot 20 procent van de Joy & Health-klanten ook patiënt zijn in de tandartsenpraktijk. Dat kan ‘per ongeluk’ zijn, maar dat kan ook zijn op basis van het Priôme-arrangement dat we hebben,” legt Bouwman uit.

 

Dat arrangement is hét voorbeeld van de samenwerking tussen de tandartsenpraktijk en het schoonheidsinstituut. “Priôme staat voor ‘priority me’. Het gaat om de combinatie van een tandartscontrole en een schoonheidsbehandeling. Een bezoek aan de tandarts kan namelijk nog wel eens stress opleveren, maar van een schoonheidsbehandeling word je juist ontspannen. Het is dus de bedoeling dat de patiënten vergeten dat ze bij de tandarts zijn geweest.”

 

Het arrangement werkt als volgt. Als patiënt wacht je in de wachtruimte totdat je opgehaald wordt door de preventieassistente. Zij geeft je een preventiebehandeling, waarna ook de tandarts je gebit komt controleren. Na het dentale bezoek brengt de preventie-assistent je naar boven waar Joy & Health zich bevindt. Nadat je in de lounge even hebt zitten wachten met een kopje koffie of thee, neemt de schoonheidsspecialiste je mee voor een gezichtsbehandeling of massage.

 

Het Priôme-arrangement wordt goed ontvangen door degenen die er al gebruik van hebben gemaakt. “Het bestaat nu bijna driekwart jaar maar het is een project van de lange adem. We hebben natuurlijk ook niet de omzet die je in Amsterdam zou hebben met zo’n concept."

 

Weten hoe Muller en Bouwman hun arrangement succesvol maken en hoe ze de onderneming draaiende houden? Het volledige artikel, waarin ingezoomd wordt op personeel en financiën, staat in MedischOndernemen #4. Deze kunt u bestellen door een mail te sturen naar klantenservice@medischondernemen.nl.

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.
Dental Spa: het nuttige met het aangename combineren

Lees verder - met dit thema

Van ‘waan van de dag’ naar ‘focus’
flash_onNieuws

Van ‘waan van de dag’ naar ‘focus’

30 apr 2014 timer3 min
In deze tijd met mobiele telefoon, internet, Skype, en WhatsApp ben je de hele dag bereikbaar: we maken er…
Lees verder »
Personeel motiveren
flash_onNieuws

Personeel motiveren

24 apr 2014 timer5 min
Motiveren betekent iemand ervan overtuigen zo hard en goed mogelijk te werken. Ben jij goed in het motiveren van…
Lees verder »
Financiering van startende zorgondernemers een probleem? Welnee!
flash_onNieuws

Financiering van startende zorgondernemers een probleem? Welnee!

17 apr 2014 timer5 min
Het is een veelgehoorde klacht. Banken houden de hand op de knip en het wordt steeds moeilijker om een onderneming…
Lees verder »
Nieuwe bekostiging huisartsenzorg heeft nog een lange weg te gaan
flash_onNieuws

Nieuwe bekostiging huisartsenzorg heeft nog een lange weg te gaan

17 apr 2014 timer4 min
Het bekostigingsmodel van huisartsen en de multidisciplinaire zorg gaat per 1 januari 2015 op de schop, althans…
Lees verder »
LHV vreest tekort van 2000 huisartsen
flash_onNieuws

LHV vreest tekort van 2000 huisartsen

16 apr 2014 timer1 min
De LHV vreest dat er door de hervorming van de langdurige zorg een groot tekort aan huisartsen zal ontstaan.…
Lees verder »
100 miljoen voor banenplan in de zorg
flash_onNieuws

100 miljoen voor banenplan in de zorg

31 mrt 2014 timer1 min
Het kabinet stelt 80 tot 100 miljoen euro beschikbaar voor een banenplan in de zorgsector. Minister Lodewijk…
Lees verder »
Ruzie in de praktijk, de maatschap of het centrum.
flash_onNieuws

Ruzie in de praktijk, de maatschap of het centrum

20 mrt 2014 timer8 min
Vroeg of laat hebben we allemaal wel eens een verschil van mening dat zich niet gemakkelijk laat oplossen; er is…
Lees verder »
NZA: “Premie zorg kan omlaag”
flash_onNieuws

NZA: “Premie zorg kan omlaag”

13 mrt 2014 timer2 min
De premies van de zorgverzekering kunnen volgens de NZa omlaag. Voorwaarde hiervoor is wel dat zorgverzekeraars…
Lees verder »