'Digitale Reflectie Tafels': data voor ondernemerschap en samenwerking in de eerste lijn

donderdag 29 oktober 2020
timer 5 min
De WoonZorgwijzer en de 'Digitale Reflectie Tafel' kunnen fysiotherapeuten en andere eerstelijns professionals helpen bij het in kaart brengen van de populatie en zorg in hun werkgebied. Diek Scholten en Hugo de Vos, respectievelijk coördinator en projectleider in Nieuwegein en Hilversum, organiseren deze reflectietafels. Tijdens de online Dag voor de Praktijkhouder Digitalisering & Regionalisering op 7 november vertellen ze over de resultaten.
Hugo de Vos is onderzoeker op het gebied van innovatie rond datagebruik en populatieanalyse. Ook is hij projectleider van de ‘Digitale Reflectie Tafel’, een project voor analyse van zorgdata in de regio Hilversum-Gooise Meren. ‘Dat is een online tool en een portal waarin we kaarten en grafieken kunnen laten zien over de huidige en de te verwachten zorgvraag. Tegelijk is het ook een methode om die data te gebruiken binnen de gemeente voor de organisatie van de zorg. Het is daarmee een flexibele tool waarmee je zoekend en reflecterend te werk kunt gaan.’
 

Praktijkhoudersdag Digitalisering & Regionalisering op 7 november

Meer weten over de actuele ontwikkelingen rond digitalisering en regionalisering? Neem dan gratis deel aan de online Praktijkhoudersdag Digitalisering & Regionalisering op 7 november.  Lees meer en schrijf u in>>
 

Populatie-analyse

Het instrument is goed bruikbaar voor elke groep zorgverleners die iets wil met een populatie- en data-analyse, stelt De Vos. ‘In ‘t Gooi zetten we het in voor een brede groep, waarbij ook fysiotherapeuten aan tafel zitten. In Utrecht en Nieuwegein zoeken we uit hoe we het kunnen inzetten voor planning en beleid voor de GGZ in de gemeente. Ook kan het goed bruikbaar zijn voor leefstijlanalyse en gecombineerde leefstijlinterventies voor fysiotherapeuten.’
 
Zorgverleners en beleidsmakers kunnen op basis van de data samen nadenken over hoe de huidige zorg georganiseerd is en wat er in de toekomst op hen afkomt. ‘De gegevens komen deels van het CBS en deels uit de WoonZorgwijzer. Die toepassing is gebouwd voor heel Nederland, waarin je de verwachte zorg per buurt kunt weergeven op gedetailleerd niveau. Je kunt trends signaleren per deelgebied. De WoonZorgwijzer geeft een voorspelling op basis van populatiekenmerken over de verwachte zorg in een bepaald gebied.’
 

Contrasten

De verwachte zorg wordt bij de ‘Digitale Reflectie Tafel’ vergeleken met de actuele zorg die daadwerkelijk wordt geleverd. ‘Dan zie je soms contrasten tussen de verwachte en de geleverde zorg, of juist een congruentie van zorgvraag en aanbod. Een contrast kan zijn dat er veel minder hulp wordt geleverd - bijvoorbeeld huishoudelijke hulp - dan gevraagd wordt. Dat kan betekenen dat mensen zelf wel huishoudelijk hulp kunnen betalen, maar het kan ook zijn dat ze de weg naar de gemeente niet weten te vinden. Dan zitten ze dus eigenlijk in de problemen. Bij de ‘Digitale Reflectie Tafel’ probeer je achter de oorzaak te komen van deze verschillen. Zorgverleners kunnen gaan besluiten om een bepaalde wijk alsnog in te gaan en eventueel bepaalde zorg te bieden.’
 
Diek Scholten is coördinator in de eerstelijnszorg in Hilversum en Nieuwegein. ‘De uitdaging van deze tijd is dat we een gemeenschappelijk beleid voor gezondheid en preventie ontwikkelen vanuit verschillende delen van de zorg. Fysiotherapeuten kunnen best een belangrijke rol spelen bij dat vraagstuk. Door de versnippering is het alleen niet makkelijk tot een goede eenheid te smeden. Je kunt inzetten op het voorkomen van chronische aandoeningen, samen met gemeente en buurtsportcoaches om een goede leefstijl en actief leven te bevorderen.’
 

Krachten bundelen

Scholten vraagt zich regelmatig af of fysiotherapeuten wel genoeg ‘feeling’ hebben met hun werkgebied. ‘Fysiotherapiepraktijken etaleren enorme hoeveelheden deskundigheid, maar de vraag is: hebben ze wel eens naar hun omgeving gekeken? Is al die deskundigheid daar wel van toepassing? Met een beetje inzicht in je wijk of regio kun je het eigen praktijkbeleid beter richten op de vraag. Dat kan ook betekenen dat je sommige dingen niet doet.’
Juist met de ‘Digitale Reflectie Tafel’ kunnen zorgverleners die lokaal concurreren op een neutraler niveau ook samenwerken. ‘Je komt letterlijk met andere partijen rond de tafel te zitten. Dan kijk je samen naar wat je ziet in een gebied, zoals een vergrijzende populatie of groeiende gezondheidsproblematiek in achterstandssituaties. Wat is daar nu nodig en wie kan daarin een rol spelen? Juist door de multidisciplinaire insteek kunnen fysiotherapeuten daarin een rol spelen, zonder dat ze elkaar als concurrenten blijven zien. We willen op wijk- of gemeenteniveau meer vanuit een collectieve inzet kijken in plaats vanuit het aanbod. Dat verschillende aanbod leidt vooral tot versnippering en ons doel is juist krachtenbundeling met gezondheid als hoger doel.’
 

Multidisciplinair

In gemeenten met veel gezondheidscentra zijn de beroepsgroepen al gewend om multidisciplinair te kijken, schetst Scholten. ‘Een tool als de ‘Digitale Reflectie Tafel’ leent zich er goed voor om gezamenlijk te kijken, ook naar maatschappelijke trends. Zo leren professionals ook weer andere collega’s kennen die ook betekenis hebben voor gezondheid, zoals buurtsportcoaches. Fysio’s en sportcoaches kunnen samen enorm veel bereiken. Door visies uit te wisselen ontdekken ze ook een samenwerking waar ze sterk van worden. Bouw aan samenwerking, want dat komt niet vanzelf, daar is geen kant-en-klaar recept voor.’
 

Praktijkhoudersdag  Digitalisering & Regionalisering  op 7 november

Meer weten over de actuele ontwikkelingen rond digitalisering en regionalisering? Neem dan gratis deel aan de online Praktijkhoudersdag Digitalisering & Regionalisering op 7 november. Door de uitbraak van corona kreeg de digitalisering in de zorg de afgelopen maanden een enorme boost. Wat is de stand van zaken rond regionale samenwerking? Welke goede voorbeelden zien we in de praktijk? Tijdens dit event delen diverse experts hun kennis en inzichten met u.
Lees meer en schrijf u in>>

Door Martin Zuithof

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.
'Digitale Reflectie Tafels': data voor ondernemerschap en samenwerking in de eerste lijn

Foto: Shutterstock

Lees verder - met dit thema

Van regelen naar regie: krijg grip als praktijkmanager

4 jun om 15:45 uurtimer4 min

De praktijk draait, maar jouw dag loopt anders dan gepland. Je reageert op wat er tussendoor komt en schuift…

Lees verder »
Marc d'Ancona en Michel Fortman: ‘In deze tijd met oplopend verzuim hebben praktijken alle baat bij vroegtijdige signalering en preventie door stevige praktijkmanagers.’ (Foto: Ewald Geerdink)
mic_external_onInterview

Michel Fortman: ‘Verzuimpreventie vergt draagvlak bij praktijkhouder en mandaat voor praktijkmanager’

4 jun om 11:45 uurtimer5 min

Het ziekteverzuim in de zorg blijft hardnekkig hoog en verschuift steeds vaker naar langdurige uitval. Vooral…

Lees verder »

De praktijk verleent zorg, Advitronics brengt rust

1 jun om 14:45 uurtimer5 min
Hoe Advitronics digitale verandering begeleidt en praktijkmanagers helpt grip te houden op IT en telefonie.
Lees verder »
all_inclusiveAchtergrondartikel

19e Dag van de Praktijkmanager over werkgeluk: ‘Praktijkmanager bakt niet de hele pizza’

28 mei om 13:30 uurtimer5 min

Hoe zorg je voor meer werkgeluk in de zorgpraktijk en wat is de rol van de praktijkmanagers daarbij? Dat is de…

Lees verder »
'Een werkomgeving waarin samenwerking, waardering en ruimte voor eigen ideeën centraal staan, draagt direct bij aan duurzame inzetbaarheid én aantrekkelijk werkgeverschap.' (Foto: Shutterstock)
person_outlineBlog

Wet DBA en wet Loontransparantie - hoe kan deze wetgeving bijdragen aan werkgeluk?

20 mei om 16:45 uurtimer5 min

De arbeidsmarkt verandert snel. Nieuwe wetgeving rondom loontransparantie en schijnzelfstandigheid dwingt…

Lees verder »

De Operator: het regiecentrum van jouw werkdag

15 mei om 14:38 uurtimer3 min

Met de Operator van Vcare start je jouw werkdag met overzicht en controle. Deze webbased…

Lees verder »
Nicky Hekster: ‘Ik kan me voorstellen dat de praktijkmanager samen met de praktijkhouder de aanjager en kartrekker is voor de toepassing van AI binnen die praktijk.’ (foto: TIAS School for Business and Society)
mic_external_onInterview

Nicky Hekster: 'Praktijkmanager en praktijkhouder zijn aanjager bij de toepassing van AI'

15 mei om 13:15 uurtimer5 min

Nicky Hekster, hoogleraar business analytics en artificial intelligence, geeft tijdens de Dag…

Lees verder »
 Maaike van der Mee en Gracita Linger: ‘Veel medewerkers vertrekken omdat ze zich niet gehoord, gezien of gewaardeerd voelen.’ (Foto:  Shutterstock)
all_inclusiveAchtergrondartikel

Maaike van der Mee en Gracita Linger over verzuim: ‘Goed voor je personeel zorgen is de voorwaarde voor een gezonde praktijk’

6 mei om 13:30 uurtimer5 min

Verzuim groeit uit tot een structureel probleem in de mondzorg. Het bedreigt de continuïteit…

Lees verder »