Ga jij de uitdagingen aan?

dinsdag 20 september 2016
timer 2 min
De wereld staat niet stil, dat weet jij als geen ander. Voor een praktijkmanager is geen dag hetzelfde en je ziet de praktijk ontwikkelen. Jij speelt een belangrijke rol in de veranderingen die van buitenaf komen. En dat zijn er nogal wat.

Denk maar aan de nieuwe mogelijkheden die technologische ontwikkelingen bieden. Hartstikke mooi natuurlijk dat er meer kan, maar het heeft ook invloed op het managen van de praktijk. Voor veranderingen in het zorgbeleid, arbeidsrecht en kwaliteitseisen is dat niet anders. Het is dus belangrijk om goed op de hoogte te zijn en te weten hoe je de veranderingen kan implementeren in de praktijk.

 

Dit voorjaar zijn wij op bezoek geweest bij een aantal regio’s en hebben de PM leden in de regio ons verteld welke actuele zaken jullie bezighouden en waar jullie meer van willen weten. Met stip op nummer 1 staat de DBA. Daar is nog zoveel onduidelijkheid over. Ook de nieuwe klachtenregeling werd heel vaak genoemd, net als de veiligheid van informatie.

 

Tijd dus om orde in de chaos te scheppen met duidelijke informatie en handvatten om te kunnen implementeren. Met jullie input hebben wij binnen het PM Netwerk een mooi informatief programma gemaakt voor de Regiomiddagen in november. Een compact programma in de middag en avond, bij jou in de buurt, voor een leuke prijs. Zodat jij de uitdagingen van deze tijd aan kan en je praktijk succesvol kan laten zijn.

 

Ik hoop je te zien op een van de Regiomiddagen!

 

Heleen Kooistra

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.
Ga jij de uitdagingen aan?

Lees verder - met dit thema

5 tips om de betrokkenheid van werknemers te vergroten
flash_onNieuws

5 tips om de betrokkenheid van werknemers te vergroten

25 mei 2016 timer2 min
Betrokkenheid van medewerkers is essentieel om het door jouw beoogde doel van de praktijk te behalen. Bij deze…
Lees verder »
Inspectie ontvangt 41 meldingen van zwijgcontracten
flash_onNieuws

Inspectie ontvangt 41 meldingen van zwijgcontracten

25 mei 2016 timer2 min
Tot nu toe is er bij de Inspectie voor de Gezondheidszorg 41 meldingen gedaan over zwijgcontracten. Deze meldingen…
Lees verder »
Blog: Het teamuitje
person_outlineBlog

Blog: Het teamuitje

19 mei 2016 timer2 min
We kijken er elk jaar weer naar uit: het jaarlijks teamuitje. Het belangrijkste van die dag is dat we het leuk…
Lees verder »
Huisarts berispt door Centraal Tuchtcollege wegens nalatigheid
flash_onNieuws

Huisarts berispt door Centraal Tuchtcollege wegens nalatigheid

19 mei 2016 timer3 min
Een huisarts heeft door het Centraal Tuchtcollege een berisping opgelegd gekregen vanwege nalatigheid. De arts nam…
Lees verder »
Update: 'VOG alleen verplicht voor huisarts die zorg biedt in Wlz-instelling'
flash_onNieuws

Update: 'VOG alleen verplicht voor huisarts die zorg biedt in Wlz-instelling'

19 mei 2016 timer1 min
Volgens de laatste berichten van het ministerie van VWS is de Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) alleen vereist…
Lees verder »
Goedgekeurde modelovereenkomsten voor fysiotherapeuten beschikbaar
flash_onNieuws

Goedgekeurde modelovereenkomsten voor fysiotherapeuten beschikbaar

19 mei 2016 timer2 min
Met de afschaffing van de VAR-verklaring kunnen opdrachtgever (praktijkhouder) en opdrachtnemer (de zzp’er) een…
Lees verder »
Tandarts berispt wegens onvoldoende controle
flash_onNieuws

Tandarts berispt wegens onvoldoende controle

18 mei 2016 timer1 min
Een tandarts uit Nijmegen is berispt door het Tuchtcollege voor de Gezondheidszorg na een klacht van een van zijn…
Lees verder »
De kracht van een goed 'sorry'
flash_onNieuws

De kracht van een goed 'sorry'

17 mei 2016 timer2 min
Excuses aanbieden: waarom is dat voor velen van ons zo lastig? En waarom is het toch handig om te leren?
Lees verder »