Gezocht: ‘Prachtige praktijken’ die inspireren en zich willen presenteren

dinsdag 30 juni 2020
timer 2 min
MedischOndernemen zoekt eerstelijns zorgondernemers en managers die willen vertellen over wat ze bereikt hebben met hun praktijk, door te ondernemen, samen te werken en te innoveren. We willen praktijkhouders en -managers inspireren met verhalen over aansprekend ondernemerschap, multidisciplinaire samenwerking en succesvolle bedrijfsvoering.

Wilt u uw praktijk in de schijnwerpers zetten? Dan willen we u graag interviewen en de ruimte geven om zich te presenteren op ons platform. We zijn op zoek naar praktijken die hun successen willen delen via ons onlineplatform, in ons magazine of in de vorm van een presentatie op locatie.

Wilt u meer weten of heeft u suggesties? Stuur ons dan een bericht met uw ideeën. Of bent u leverancier aan de eerste lijn en heeft u goede voorbeelden, waarbij uw producten of diensten worden toegepast in ‘prachtige praktijken’? Ook dan horen we graag van u (contactgegevens zie onder). 

 

Over MedischOndernemen

MedischOndernemen is het grootste platform van eerstelijns zorgprofessionals met een magazine, website, nieuwsbrieven en evenementen. We willen praktijkhouders en praktijkmanagers inspireren op het gebied van het ondernemerschap, multidisciplinaire samenwerking en de bedrijfsvoering van een succesvolle praktijk. Meer dan 35.000 ondernemers ontmoeten elkaar via onze website, nieuwsbrieven, magazine, socialmediakanalen, congressen en trainingen.

 

MedischOndernemen magazine heeft zo'n 15.000 lezers en de website genereert maandelijks ruim 50.000 pageviews. Als platform heeft MedischOndernemen de ambitie om kennis en ervaringen te delen, mensen via evenementen met elkaar in contact te brengen en belangrijke ontwikkelingen in de eerstelijn te volgen en te stimuleren.  Lees meer over MedischOndernemen:  Belangrijke ontwikkelingen in de eerstelijnszorg .

 

Neem voor meer informatie contact op met:  Martin Zuithof, hoofdredacteur MedischOndernemen mzuithof@medischondernemen.nl, tel. 06 17007398.

Fotografie: Claudia Kamergorodski

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.
Gezocht: ‘Prachtige praktijken’ die inspireren en zich willen presenteren

Lees verder - met dit thema

Van regelen naar regie: krijg grip als praktijkmanager

4 jun om 15:45 uurtimer4 min

De praktijk draait, maar jouw dag loopt anders dan gepland. Je reageert op wat er tussendoor komt en schuift…

Lees verder »
Marc d'Ancona en Michel Fortman: ‘In deze tijd met oplopend verzuim hebben praktijken alle baat bij vroegtijdige signalering en preventie door stevige praktijkmanagers.’ (Foto: Ewald Geerdink)
mic_external_onInterview

Michel Fortman: ‘Verzuimpreventie vergt draagvlak bij praktijkhouder en mandaat voor praktijkmanager’

4 jun om 11:45 uurtimer5 min

Het ziekteverzuim in de zorg blijft hardnekkig hoog en verschuift steeds vaker naar langdurige uitval. Vooral…

Lees verder »
all_inclusiveAchtergrondartikel

19e Dag van de Praktijkmanager over werkgeluk: ‘Praktijkmanager bakt niet de hele pizza’

28 mei om 13:30 uurtimer5 min

Hoe zorg je voor meer werkgeluk in de zorgpraktijk en wat is de rol van de praktijkmanagers daarbij? Dat is de…

Lees verder »
'Een werkomgeving waarin samenwerking, waardering en ruimte voor eigen ideeën centraal staan, draagt direct bij aan duurzame inzetbaarheid én aantrekkelijk werkgeverschap.' (Foto: Shutterstock)
person_outlineBlog

Wet DBA en wet Loontransparantie - hoe kan deze wetgeving bijdragen aan werkgeluk?

20 mei om 16:45 uurtimer5 min

De arbeidsmarkt verandert snel. Nieuwe wetgeving rondom loontransparantie en schijnzelfstandigheid dwingt…

Lees verder »
 Maaike van der Mee en Gracita Linger: ‘Veel medewerkers vertrekken omdat ze zich niet gehoord, gezien of gewaardeerd voelen.’ (Foto:  Shutterstock)
all_inclusiveAchtergrondartikel

Maaike van der Mee en Gracita Linger over verzuim: ‘Goed voor je personeel zorgen is de voorwaarde voor een gezonde praktijk’

6 mei om 13:30 uurtimer5 min

Verzuim groeit uit tot een structureel probleem in de mondzorg. Het bedreigt de continuïteit…

Lees verder »
Foto: Rianne Schrijver en Marlies Schipper_KennisConnect
mic_external_onInterview

Rianne Schrijver en Marlies Schippers bij de PM Dag: 'Bepaal je positie en spreek je uit’

28 apr om 13:30 uurtimer5 min

Wat maakt dat mensen met plezier, energie en betrokkenheid hun werk doen? In de workshop ‘Werkgeluk in de…

Lees verder »
Rianne van Dongen (Visser & Visser)
mic_external_onInterview

Rianne van Dongen bij de PM Dag: ‘De echte uitdaging van HR? Niet de regels, maar het gedrag’

23 apr om 10:15 uurtimer4 min

Tijdens de Dag van de Praktijkmanager op 21 mei neemt Rianne van Dongen, manager Salaris & HR bij Visser…

Lees verder »
Klara Knapen (Foto: NVvPM)
mic_external_onInterview

Klara Knapen (NVvPM) bij de PM Dag: ‘Timemanagement gaat over tijd voor jezelf maken’

15 apr om 10:00 uurtimer4 min

Klara Knapen, voorzitter van de Nederlandse Vereniging voor Praktijkmanagement, geeft tijdens…

Lees verder »