Gezocht: ‘Prachtige praktijken’ die inspireren en zich willen presenteren

dinsdag 30 juni 2020
timer 2 min
MedischOndernemen zoekt eerstelijns zorgondernemers en managers die willen vertellen over wat ze bereikt hebben met hun praktijk, door te ondernemen, samen te werken en te innoveren. We willen praktijkhouders en -managers inspireren met verhalen over aansprekend ondernemerschap, multidisciplinaire samenwerking en succesvolle bedrijfsvoering.

Wilt u uw praktijk in de schijnwerpers zetten? Dan willen we u graag interviewen en de ruimte geven om zich te presenteren op ons platform. We zijn op zoek naar praktijken die hun successen willen delen via ons onlineplatform, in ons magazine of in de vorm van een presentatie op locatie.

Wilt u meer weten of heeft u suggesties? Stuur ons dan een bericht met uw ideeën. Of bent u leverancier aan de eerste lijn en heeft u goede voorbeelden, waarbij uw producten of diensten worden toegepast in ‘prachtige praktijken’? Ook dan horen we graag van u (contactgegevens zie onder). 

 

Over MedischOndernemen

MedischOndernemen is het grootste platform van eerstelijns zorgprofessionals met een magazine, website, nieuwsbrieven en evenementen. We willen praktijkhouders en praktijkmanagers inspireren op het gebied van het ondernemerschap, multidisciplinaire samenwerking en de bedrijfsvoering van een succesvolle praktijk. Meer dan 35.000 ondernemers ontmoeten elkaar via onze website, nieuwsbrieven, magazine, socialmediakanalen, congressen en trainingen.

 

MedischOndernemen magazine heeft zo'n 15.000 lezers en de website genereert maandelijks ruim 50.000 pageviews. Als platform heeft MedischOndernemen de ambitie om kennis en ervaringen te delen, mensen via evenementen met elkaar in contact te brengen en belangrijke ontwikkelingen in de eerstelijn te volgen en te stimuleren.  Lees meer over MedischOndernemen:  Belangrijke ontwikkelingen in de eerstelijnszorg .

 

Neem voor meer informatie contact op met:  Martin Zuithof, hoofdredacteur MedischOndernemen mzuithof@medischondernemen.nl, tel. 06 17007398.

Fotografie: Claudia Kamergorodski

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.
Gezocht: ‘Prachtige praktijken’ die inspireren en zich willen presenteren

Lees verder - met dit thema

Checklist sollicitatievragen
flash_onNieuws

Checklist sollicitatievragen

6 mei 2013 timer2 min
Het komt regelmatig voor dat je een nieuwe medewerker zoekt. Welke vragen stelt je dan? Hieronder lees je 28…
Lees verder »
praktijkmanagersnetwerk artikel
flash_onNieuws

Waarom jouw to-do-lijst niet werkt

6 mei 2013 timer2 min
Zoals de meeste mensen heb je waarschijnlijk een soort van 'to-do' lijst op je werk. En omdat je niet opstandig…
Lees verder »
7 redenen waarom trainingen niet het gewenste resultaat opleveren
flash_onNieuws

7 redenen waarom trainingen niet het gewenste resultaat opleveren

22 apr 2013 timer6 min
Training is duur, tijdrovend, en soms teleurstellend - zowel voor de cursist als de opdrachtgever. Opleidingen…
Lees verder »
Checklist: Hoe gastvrij is mijn praktijk?
flash_onNieuws

Checklist: Hoe gastvrij is mijn praktijk?

15 apr 2013 timer3 min
Gastvrijheid gaat in de praktijk een steeds grotere rol spelen. Bekijk met deze checklist hoe gastvrij jouw…
Lees verder »
Ervaring, gratis cursus met punten!
person_outlineBlog

Ervaring, gratis cursus met punten!

15 apr 2013 timer3 min
Leren door ervaring is zo ontzettend effectief! Het zou misschien zelfs beloond moeten worden met…
Lees verder »
Is een eigen praktijk haalbaar?
flash_onNieuws

Is een eigen praktijk haalbaar?

1 apr 2013 timer5 min
Is een eigen praktijk haalbaar? Een eigen praktijk starten of zelfstandig vestigen is een aantrekkelijk…
Lees verder »
Grotere verantwoordelijkheid werkgevers bij ziekteverzuim
flash_onNieuws

Grotere verantwoordelijkheid werkgevers bij ziekteverzuim

18 mrt 2013 timer2 min
Sinds een aantal jaren groeit de verantwoordelijkheid van werkgevers bij ziekte van hun medewerkers. U weet…
Lees verder »
Grenzen stellen doe je zo
flash_onNieuws

Grenzen stellen doe je zo

4 mrt 2013 timer4 min
Netjes en stimulerend leidinggeven is belangrijk. Maar met enige regelmaat moeten leidinggevenden ook bereid zijn…
Lees verder »