Het Roer Moet Om: ‘Duizenden kwetsbare patiënten niet te verwijzen’

dinsdag 26 november 2019
timer 3 min
Huisartsen-actiecomité ‘Het Roer Moet Om’ slaat alarm over de moeite die het kost kwetsbare patiënten naar passende zorg te verwijzen. Vandaag biedt het actiecomité hierover het boekje ‘Patiënt tussen wal en schip’ aan de Tweede Kamer aan. Daarmee wil het een stem geven aan het ‘stille drama’ dat zich voltrekt.

‘Patiënt tussen wal en schip’ biedt een bundeling van schrijnende praktijkverhalen en de peiling die het comité begin november onder de achterban van 8400 leden hield. De peiling laat zien dat bijna alle deelnemende huisartsen (97% van de 2010 respondenten) te maken hadden met verwijspogingen die niet lukten of pas na zeer veel moeite. Gemiddeld krijgt een huisarts per week zes keer te maken met zulke moeizame verwijspogingen.

 

Verwijsproblemen

Op basis van die cijfers, zo schat het actiecomité, moet het in de totale huisartsenzorg wekelijks om vele duizenden patiënten gaan. De extra tijd die huisartsen er in een week tijd mee kwijt zijn bedraagt gemiddeld 3 uur, oplopend tot zelfs meer dan 5 uur (bij een op de zes artsen). Bijna 80% van de ondervraagden liep tegen verwijsproblemen aan bij ziekenhuizen en GGZ-instellingen, de helft bij thuiszorg- en verpleeghuisinstellingen en tussen een derde en een kwart bij jeugdzorg, het sociaal domein en verslavingszorg.

 

Pleidooi voor samenwerking

‘Wij doen dit niet om met de vinger te wijzen naar zorgverleners in ggz-instellingen, ziekenhuizen of verpleeghuizen’, zegt Bart Meijman, huisarts en één van de initiatiefnemers van Het Roer Moet Om in de Volkskrant. ‘We lopen tegen fundamentele problemen aan, zoals dat in ons zorgsysteem niet de wil tot samenwerking leidend is, maar de opdracht tot concurrentie.’ De politiek zou volgens Meijman veel meer moeten aandringen op regie in de zorg, in plaats van marktwerking.

 

Meer samenhang

Het boekje ‘Patiënt tussen wal en schip’ bevat een selectie uit de persoonlijke ervaringen die de huisartsen de afgelopen periode instuurden. Rode draad door de ervaringen is de frustratie en machteloosheid waar de huisarts tegenaan loopt. Het gaat volgens Het Roer Moet Om om talloze voorbeelden van ‘van-het-kastje-naar-de-muur’ gestuurd worden, patiëntenstops door personeelsgebrek, bezuinigingen en lange wachtlijsten.

 

‘Oorzaken zijn de verkokerde aansturing en financiering, capaciteitsproblemen, bezuinigingen en alom gehuldigd concurrentiedenken, waardoor de samenhang tussen de zorginstanties is verdwenen’, aldus het comité in een persbericht

 

De ministers De Jonge (Volksgezondheid), Bruins (Medische Zorg) en staatssecretaris Blokhuis (onder andere de ggz) laten weten de zorgen van de huisartsen te delen. 'Daarom is het ook belangrijk dat huisartsen, gemeenten, wijkteams, zorgaanbieders en zorgverzekeraars in de regio als team met elkaar (gaan) samenwerken om de juiste zorg op de juiste plek te organiseren.’

Lees ook: Huisarts slaakt noodkreet over thuiszorg terminale patiënt: ‘Niemand heeft overzicht en coördinatie’

Link: Op 14 december organiseert Het Roer Moet Om het debat  ‘Zorg voor Samenhang’ in de Spaanse Trap, Den Haag

Foto: Het Roer Moet Om

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.
Het Roer Moet Om: ‘Duizenden kwetsbare patiënten niet te verwijzen’

Lees verder - met dit thema

Nora Ennahachi-Foto Dent Management
mic_external_onInterview

Een Goed Gesprek met Nora Ennahachi over ‘boeien en binden’: ‘Praktijkmanager is de sleutel tot succes’

5 mrt 2025 timer5 min

Nu tandartspraktijken steeds vaker te maken krijgen met personeelsverloop en -tekorten is het…

Lees verder »
Wiyantie Nieuweweme van connectifcounsel.nl
mic_external_onInterview

Een Goed Gesprek met Wiyanti Nieuweweme: ‘Binden en boeien van je medewerkers. Hoe doe je dat?’

3 mrt 2025 timer5 min
Wiyanti Nieuweweme gaat op 9 april in gesprek met praktijkmanagers in de huisartsenzorg over wat er komt kijken…
Lees verder »
Wendy Eelsing Foto: leiderschapincommunicatie.nl
flash_onNieuws

Wendy Eelsing: ‘Effectief luisteren en constructieve feedback wordt op de werkvloer vaak verwaarloosd’

19 dec 2024 timer3 min
Wendy Eelsing hield bij de PM Ledendag, op 10 december in Zwolle, een keynote over communicatie in de ‘hyper…
Lees verder »

Medipro over de ‘Praktijk Rookvrij’-aanpak: ‘De samenwerking met huisartspraktijken is succesvol’

19 dec 2024 timer5 min
Medipro begint in 2025 met de training van praktijkondersteuners tot stoppen met roken- adviseur, oftewel…
Lees verder »
mic_external_onInterview

One Minute Coaching van Victor Mion: ‘Ga coachen in plaats van helpen. Met coachen versterk je iemands draagkracht’

9 dec 2024 timer5 min

Victor Mion heeft een achtergrond als coach van toptennissers in de jaren ‘90. Tegenwoordig vertaalt hij zijn…

Lees verder »

Schijnzelfstandigheid in de zorg: zo bereid je je voor

23 okt 2024 timer4 min

In deze blog hebben we het over schijnzelfstandigheid in de zorg. Vanaf 1 januari 2025 gaat de Belastingdienst…

Lees verder »
person_outlineBlog

‘De dokter en de vakgroep’: Ook voor praktijkmanagers ‘verplichte kost’

14 okt 2024 timer5 min

De solist is bijna uitgestorven. Samenwerken met collegae is nu de norm. Bijna in alle vakken in de zorg. Of je…

Lees verder »
Betrokken, serieus, positief, mondig, rationeel, intuïtief, hardwerkend en digitaal - een paar kenmerken van Gen Z (Foto: Shutterstock)
all_inclusiveAchtergrondartikel

Grijze haren van Gen Z: Tijd voor een gebruiksaanwijzing van deze nieuwe generatie

19 aug 2024 timer5 min

De intrede van Generatie Z (Gen Z) op de werkvloer is een feit. Voor leidinggevenden in de zorg kan het soms…

Lees verder »