Huisartsenpraktijken Harderwijk en Hierden lossen wachtlijsten op

donderdag 23 januari 2020
timer 2 min
De 17 huisartsenpraktijken in Harderwijk en Hierden spraken vorig jaar af om ieder 50 nieuwe patiënten aan te nemen. Zo willen zij voorkomen dat iemand zonder huisarts komt te zitten. Op die manier komen er 850 vrije plekken voor aanmeldingen.

Huisartsenpraktijk Drielanden in Harderwijk vulde de 50 plekken vorig jaar al in, meldt een assistente van de praktijk. Oud-huisarts Wim van Kooten is, in dagblad De Stentor, positief over het besluit om nieuwe patiënten aan te nemen. ‘Met deze afspraak hopen we de komende één, twee of misschien drie jaar uit de brand te zijn, afhankelijk van de groei van de gemeente Harderwijk.’

 

Startende huisartsen onzeker over eigen praktijk

Van Kooten benadrukt dat het gaat om een noodoplossing. Om het huisartsentekort écht op te lossen, moeten er meer huisartsen komen. Volgens van Kooten zijn de meeste startende huisartsen onzeker over het starten van een eigen praktijk. ‘Ze werken liever een jaar of drie in dienstverband om zo op te werken naar zelfstandigheid.’ Hij denkt dat die angst niet nodig is. Zelf startte hij zijn praktijk op het moment dat er een overschot aan huisartsen was, terwijl er nu grote tekorten zijn. ‘Recent is een huisarts een eigen praktijk begonnen, terwijl hij niet zeker wist of mensen een nieuwe huisarts wilden. Binnen een jaar zat de praktijk vol.’

 

Huisartsenspreekuur van de assistente

Van Kooten voorziet ook in de regio Harderwijk een tekort aan assistenten. Het takenpakket van zijn assistente is behoorlijk toegenomen. ‘De toekomst is dat de assistente met de juiste opleiding ook een huisartsenspreekuur draait voor de lichtere klachten, zoals een verstuikte enkel, hoesten en oorpijn.’

 

Bron: De Stentor, Harderwijkse huisartsen maken einde aan wachtlijsten en nemen allemaal vijftig nieuwe patiënten aan

Foto: Shutterstock

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.
Huisartsenpraktijken Harderwijk en Hierden lossen wachtlijsten op

Lees verder - met dit thema

Van regelen naar regie: krijg grip als praktijkmanager

4 jun om 15:45 uurtimer4 min

De praktijk draait, maar jouw dag loopt anders dan gepland. Je reageert op wat er tussendoor komt en schuift…

Lees verder »
Marc d'Ancona en Michel Fortman: ‘In deze tijd met oplopend verzuim hebben praktijken alle baat bij vroegtijdige signalering en preventie door stevige praktijkmanagers.’ (Foto: Ewald Geerdink)
mic_external_onInterview

Michel Fortman: ‘Verzuimpreventie vergt draagvlak bij praktijkhouder en mandaat voor praktijkmanager’

4 jun om 11:45 uurtimer5 min

Het ziekteverzuim in de zorg blijft hardnekkig hoog en verschuift steeds vaker naar langdurige uitval. Vooral…

Lees verder »
all_inclusiveAchtergrondartikel

19e Dag van de Praktijkmanager over werkgeluk: ‘Praktijkmanager bakt niet de hele pizza’

28 mei om 13:30 uurtimer5 min

Hoe zorg je voor meer werkgeluk in de zorgpraktijk en wat is de rol van de praktijkmanagers daarbij? Dat is de…

Lees verder »
'Een werkomgeving waarin samenwerking, waardering en ruimte voor eigen ideeën centraal staan, draagt direct bij aan duurzame inzetbaarheid én aantrekkelijk werkgeverschap.' (Foto: Shutterstock)
person_outlineBlog

Wet DBA en wet Loontransparantie - hoe kan deze wetgeving bijdragen aan werkgeluk?

20 mei om 16:45 uurtimer5 min

De arbeidsmarkt verandert snel. Nieuwe wetgeving rondom loontransparantie en schijnzelfstandigheid dwingt…

Lees verder »
 Maaike van der Mee en Gracita Linger: ‘Veel medewerkers vertrekken omdat ze zich niet gehoord, gezien of gewaardeerd voelen.’ (Foto:  Shutterstock)
all_inclusiveAchtergrondartikel

Maaike van der Mee en Gracita Linger over verzuim: ‘Goed voor je personeel zorgen is de voorwaarde voor een gezonde praktijk’

6 mei om 13:30 uurtimer5 min

Verzuim groeit uit tot een structureel probleem in de mondzorg. Het bedreigt de continuïteit…

Lees verder »
Foto: Rianne Schrijver en Marlies Schipper_KennisConnect
mic_external_onInterview

Rianne Schrijver en Marlies Schippers bij de PM Dag: 'Bepaal je positie en spreek je uit’

28 apr om 13:30 uurtimer5 min

Wat maakt dat mensen met plezier, energie en betrokkenheid hun werk doen? In de workshop ‘Werkgeluk in de…

Lees verder »
Rianne van Dongen (Visser & Visser)
mic_external_onInterview

Rianne van Dongen bij de PM Dag: ‘De echte uitdaging van HR? Niet de regels, maar het gedrag’

23 apr om 10:15 uurtimer4 min

Tijdens de Dag van de Praktijkmanager op 21 mei neemt Rianne van Dongen, manager Salaris & HR bij Visser…

Lees verder »
Klara Knapen (Foto: NVvPM)
mic_external_onInterview

Klara Knapen (NVvPM) bij de PM Dag: ‘Timemanagement gaat over tijd voor jezelf maken’

15 apr om 10:00 uurtimer4 min

Klara Knapen, voorzitter van de Nederlandse Vereniging voor Praktijkmanagement, geeft tijdens…

Lees verder »