InFocus: 'Een goed contract is meer dan de beste prijs'

maandag 23 juli 2018
timer 4 min
Voorpraktijken houdt zich sinds 2011 fulltime bezig met inkoopadvies en contractbeheer rondom facilitaire zaken voor zorgondernemers. Van afval tot waterzorg en van zonnepanelen tot onderhoud van brandblussers. Bijna alles wordt onder de loep genomen en wanneer nodig omgezet in een goed contract. “Een goed contract is niet per definitie het goedkoopste contract. Er hangen veel meer factoren mee samen”, vertellen Michael Joosen en Jürgen van den Elshout, eigenaren van Voorpraktijken.

“Mijn vrouw is tandarts. Aan de keukentafel hoorde ik vaak dingen die misgingen of beter konden op contractgebied in de praktijk", zegt Joosen. "De behandelruimtes zijn bijvoorbeeld spik en span en voldoen op hygiënegebied volledig aan de richtlijnen , terwijl er bij het personeelstoilet zeker nog wel verbeteringen te behalen zijn. Controles door de brandweer gaan ook weleens mis. Bijvoorbeeld doordat de brand blusmiddelen niet op tijd onderhouden zijn, op de verkeerde plaats hangen of zelfs compleet ontbreken. Het zijn alle zaken die buiten het behandelen zelf om gaan. Logisch, zorgverleners willen bezig zijn met het hun patiënten, alles wat daarbuiten valt is eigenlijk extra tijd. Maar je bent ondernemer en dus moet je je tegen wil en dank wel met deze zaken bezighouden. Daar ligt een mooie uitdaging voor ons. Wij kunnen al die zaken uit handen nemen én onder aan de streep nog een besparing realiseren ook."  


Vier speerpunten voor het beste contract  

"Onze dienstverlening start altijd met een bezoek aan de praktijk. Wij bekijken dan alle contracten op vier onderdelen”, legt Van den Elshout uit. "Ten eerste gaat het om de kwaliteit van de dienstverlening en het product. Hieronder valt ook duurzaamheid. Zo laten wij zoveel mogelijk zaken door een leverancier op één moment onderhouden en stimuleren wij samen met onze leverancier en een duurzaamheidsexpert de afvalscheiding binnen de zorg. Daarna kijken we naar de bijbehorende service. Natuurlijk gaat er weleens iets mis, maar het gaat erom hoe dit dan wordt opgelost door de leverancier. Goede voorwaarden zijn ook van groot belang. Een contractduur van zeven jaar is bijvoorbeeld niet meer van deze tijd. Tot slot volgt uit alle voorgaande punten de prijs. Deze moet zo scherp mogelijk zijn, maar nooit ten koste van de dienstverlening. Het gaat om een goed contract, dus een prijs die past bij de geleverde kwaliteit, service en voorwaarden. Waar nodig, regelen wij voor de praktijk dat dit in orde komt, met de huidige contractpartij of binnen ons collectief."  


Ondernemer wordt niet beschermd  

“Vaak horen wij van (zorg)ondernemers dat het allemaal 'alles al loopt' en geregeld is", zegt Van den Elshout.  "Als ondernemer hoor je zelf contractzaken in de gaten te houden. Alleen de tijd ontbreekt en voor je het weet zit je weer jaren aan het contract van de huidige leverancier vast, dat misschien wel  40% te duur is. De leverancier ligt op de grond van het lachen en jij zit ermee, had je maar op moeten letten. Waar consumenten worden beschermd door allerlei wet- en regelgeving, hebben ondernemer s deze bescherming niet."

 

Steeds meer zaken op inkoopgebied  

Inmiddels hebben zo’n zeshonderd klanten zich via ‘Voorpraktijken’ verenigd, waardoor de inkoopkracht steeds verder toeneemt. "Ons aanbod heeft zich ontwikkeld aan de hand van de klantvraag. Er kwamen steeds meer zaken bij die op inkoopgebied nog wel extra aandacht konden gebruiken, inmiddels al dertig onderwerpen. Ieder jaar willen we alle huidige contracten scherp houden, maar ook nieuwe nuttige zaken kunnen aanbieden. Zo willen we ook wel eens goed kijken naar het inkopen van bedrijfskleding en schoonmaakdiensten.  

"Het geeft energie als we zien dat in de afgelopen jaren is gebleken dat we bij al onze klanten een besparing hebben kunnen realiseren, zelfs na aftrek van de bijdrage voor onze dienstverlening. In de afgelopen twee jaar hebben we zodoende ruim één miljoen euro in de zorg gehouden", aldus Joosen.   

 

Voorpraktijken    

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.
InFocus: 'Een goed contract is meer dan de beste prijs'

Lees verder - met dit thema

Harro de Haan (Visser & Visser): ‘Praktijkmanagers kunnen de financiële koers van de praktijk versterken’

8 jun om 11:00 uurtimer5 min

Bij veel eerstelijns- en mondzorgpraktijken ontbreekt het aan financieel overzicht, stelt Harro de Haan (Visser…

Lees verder »

Van regelen naar regie: krijg grip als praktijkmanager

4 jun om 15:45 uurtimer4 min

De praktijk draait, maar jouw dag loopt anders dan gepland. Je reageert op wat er tussendoor komt en schuift…

Lees verder »
Marc d'Ancona en Michel Fortman: ‘In deze tijd met oplopend verzuim hebben praktijken alle baat bij vroegtijdige signalering en preventie door stevige praktijkmanagers.’ (Foto: Ewald Geerdink)
mic_external_onInterview

Michel Fortman: ‘Verzuimpreventie vergt draagvlak bij praktijkhouder en mandaat voor praktijkmanager’

4 jun om 11:45 uurtimer5 min

Het ziekteverzuim in de zorg blijft hardnekkig hoog en verschuift steeds vaker naar langdurige uitval. Vooral…

Lees verder »

Financiële gezondheid in zorgpraktijken: meer dan cijfers

29 mei om 15:00 uurtimer3 min

Een gezonde zorgpraktijk, dan denk je aan tevreden patiënten, een sterk team en kwalitatieve zorg. Maar hoe…

Lees verder »
all_inclusiveAchtergrondartikel

19e Dag van de Praktijkmanager over werkgeluk: ‘Praktijkmanager bakt niet de hele pizza’

28 mei om 13:30 uurtimer5 min

Hoe zorg je voor meer werkgeluk in de zorgpraktijk en wat is de rol van de praktijkmanagers daarbij? Dat is de…

Lees verder »
'Een werkomgeving waarin samenwerking, waardering en ruimte voor eigen ideeën centraal staan, draagt direct bij aan duurzame inzetbaarheid én aantrekkelijk werkgeverschap.' (Foto: Shutterstock)
person_outlineBlog

Wet DBA en wet Loontransparantie - hoe kan deze wetgeving bijdragen aan werkgeluk?

20 mei om 16:45 uurtimer5 min

De arbeidsmarkt verandert snel. Nieuwe wetgeving rondom loontransparantie en schijnzelfstandigheid dwingt…

Lees verder »
 Maaike van der Mee en Gracita Linger: ‘Veel medewerkers vertrekken omdat ze zich niet gehoord, gezien of gewaardeerd voelen.’ (Foto:  Shutterstock)
all_inclusiveAchtergrondartikel

Maaike van der Mee en Gracita Linger over verzuim: ‘Goed voor je personeel zorgen is de voorwaarde voor een gezonde praktijk’

6 mei om 13:30 uurtimer5 min

Verzuim groeit uit tot een structureel probleem in de mondzorg. Het bedreigt de continuïteit…

Lees verder »
Foto: Rianne Schrijver en Marlies Schipper_KennisConnect
mic_external_onInterview

Rianne Schrijver en Marlies Schippers bij de PM Dag: 'Bepaal je positie en spreek je uit’

28 apr om 13:30 uurtimer5 min

Wat maakt dat mensen met plezier, energie en betrokkenheid hun werk doen? In de workshop ‘Werkgeluk in de…

Lees verder »