De hooggespannen verwachtingen van integrale zorg voor kwetsbare ouderen worden niet waargemaakt, blijkt uit het proefschrift van gezondheidswetenschapper Willemijn Looman. Kwetsbare ouderen hebben maatwerk nodig.
Integrale zorg mist individuele aanpak
woensdag 12 december 2018
1 min
Deze vorm van zorg, waarbij professionals en instanties nauw samenwerken, moet meer worden toegespitst op individuele behoeftes, concludeert Looman. In haar onderzoek bestudeerde ze het ‘Walcheren Integrale Zorgmodel’ (WIZ), waarbij kwetsbare ouderen worden opgespoord en hun zorg- en ondersteuningsbehoeften in kaart gebracht. Daarnaast deed ze twaalf maanden evaluatieonderzoek onder 377 kwetsbare ouderen.
Uitkomsten
In haar proefschrift komt naar voren dat WIZ een matig positief effect heeft op kwaliteit van leven; het zorgt wel voor meer ruimte voor liefde en vriendschap bij kwetsbare ouderen, maar heeft geen effect op gezondheid en zelfredzaamheid van ouderen. Ook is de aanpak is niet kosteneffectief.
Zes kwetsbaarheidsprofielen
Het stereotype ‘de kwetsbare oudere’ bestaat niet. Looman geeft aan dat er zes kwetsbaarheidsprofielen zijn variërend van relatief gezond tot meervoudig kwetsbaar . “Als er meer rekening gehouden wordt met deze diversiteiten, kunnen instanties hun interventies hierop afstemmen,” aldus Looman.
Bron: https://www.eur.nl/nieuws/kwetsbare-ouderen-gebaat-bij-maatwerk
Bij het thema van dit artikel betrokken organisaties
Lees verder - met dit thema
Salarisschalen 2014
5 feb 2014 1 minZoals je gewend bent van het Praktijkmanagers Netwerk ook dit jaar weer de salarisschalen voor praktijkmanagers.
Lees verder »
Schippers noemt speculaties zorgpremie voorbarig
3 feb 2014 2 minSpeculaties over de hoogte van de dreigende stijging van de zorgpremie zijn ‘voorbarig’. Dat schrijft minister van…
Lees verder »
Column Marijke: Een tweede kans om een eerste indruk te maken?
14 okt 2013 2 minBinnen enkele seconden vormen wij ons een beeld van de ander op basis van uiterlijke kenmerken zoals…
Lees verder »
Nieuw in het Kenniscentrum: effectief teamfunctioneren
30 aug 2013 1 minDe basis voor goed teamfunctioneren wordt gevormd door het doel van het team. Als er geen doel is, ontbreekt de…
Lees verder »
Welke teamrollen zijn in jouw team aanwezig (en welke niet)?
27 aug 2013 2 minHet is goud waard om te weten waar je als team goed in bent. Én waar de valkuilen liggen. Dan weet je waar je mee…
Lees verder »
40 Tips vanuit de PM-dag
11 jun 2013 2 minUit de discussietafels tijdens de Praktijkmanagersdag 2013, kregen we zoveel feedback dat we besloten hebben om…
Lees verder »
Belangrijke managementtechnieken
3 jun 2013 3 minBijna iedereen vindt zichzelf een goede manager. Toch zou een kwart van de werknemers zijn manager het liefst…
Lees verder »
De kracht van een teamcoach
3 jun 2013 2 minReorganiseren: hét toverwerkwoord in crisistijd. Verregaande veranderingen voor organisaties, teams en individuen…
Lees verder »
Reactie toevoegen