KNMT blikt terug op 2019: druk met tandartsentekort, toekomstambities en goede zzp-wetgeving
Tandartsentekort aankaarten
De KNMT zette zich in 2019 in voor het agenderen van het tekort aan tandartsen in Nederland, wat leidde tot het instellen van de ‘Kamer Mondzorg’ binnen het Capaciteitsorgaan. Ook schreef KNMT-voorzitter Wolter Brands in juni een brief aan de Tweede Kamer, waarin hij aandacht vroeg voor de ‘menskrachtproblematiek’ in de mondzorg. (Zie ook: MedischOndernemen, KNMT vraagt aandacht van Tweede Kamer voor groeiend tandartsentekort)
Toekomstagenda voor de mondzorg
Samen met de NZa, beroepsorganisaties, verzekeraars en patiëntenorganisaties stelde de KNMT in juli de gezamenlijke ambities voor de mondzorg vast: inzet op preventie, maatwerk voor jongeren en kwetsbare ouderen, transparantie voor de patiënt, inzet op innovatie, meer ruimte voor esthetische mondzorg en waarborgen van toegankelijkheid. (Lees ook MedischOndernemen, 'Beroepsorganisaties zoeken 'breed draagvlak' voor ambities mondzorg')
Goede wetgeving voor zzp’en in de zorg waarborgen
Beroepsorganisaties KNMT, FMS, LHV en VvAA pleiten er in december voor dat minister Koolmees zijn voorstel voor een nieuwe zzp-wetgeving aanpast. Zij willen dat zzp-ers opdrachten van langer dan een jaar mogen aannemen, willen extra administratieve verplichtingen schrappen en een lager tarief voor de opt-out regeling (MedischOndernemen, KNMT pleit met beroepsorganisaties voor verbeteringen zzp-wetgeving) .
Andere opvallende thema's
Verder noemt de KNMT in Jaarverslag 2019 als opvallende thema’s: het (ont)regelen van de mondzorg, leden helpen met wet- en regelgeving en ledenservice per WhatsApp. Lees het Jaarverslag 2019 met alle prioriteiten van de KNMT.
Wilt u ook op de hoogte blijven van Medisch Ondernemen? Schrijf u hier in voor onze nieuwsbrieven Eerstelijn en Mondzorg.

Foto: KNMT Jaarverslag 2019
Bij het thema van dit artikel betrokken organisaties
Lees verder - met dit thema
Van regelen naar regie: krijg grip als praktijkmanager
4 jun om 15:45 uur4 minDe praktijk draait, maar jouw dag loopt anders dan gepland. Je reageert op wat er tussendoor komt en schuift…
Michel Fortman: ‘Verzuimpreventie vergt draagvlak bij praktijkhouder en mandaat voor praktijkmanager’
4 jun om 11:45 uur5 minHet ziekteverzuim in de zorg blijft hardnekkig hoog en verschuift steeds vaker naar langdurige uitval. Vooral…
19e Dag van de Praktijkmanager over werkgeluk: ‘Praktijkmanager bakt niet de hele pizza’
28 mei om 13:30 uur5 minHoe zorg je voor meer werkgeluk in de zorgpraktijk en wat is de rol van de praktijkmanagers daarbij? Dat is de…
Wet DBA en wet Loontransparantie - hoe kan deze wetgeving bijdragen aan werkgeluk?
20 mei om 16:45 uur5 minDe arbeidsmarkt verandert snel. Nieuwe wetgeving rondom loontransparantie en schijnzelfstandigheid dwingt…
Maaike van der Mee en Gracita Linger over verzuim: ‘Goed voor je personeel zorgen is de voorwaarde voor een gezonde praktijk’
6 mei om 13:30 uur5 minVerzuim groeit uit tot een structureel probleem in de mondzorg. Het bedreigt de continuïteit…
Rianne Schrijver en Marlies Schippers bij de PM Dag: 'Bepaal je positie en spreek je uit’
28 apr om 13:30 uur5 minWat maakt dat mensen met plezier, energie en betrokkenheid hun werk doen? In de workshop ‘Werkgeluk in de…
Rianne van Dongen bij de PM Dag: ‘De echte uitdaging van HR? Niet de regels, maar het gedrag’
23 apr om 10:15 uur4 minTijdens de Dag van de Praktijkmanager op 21 mei neemt Rianne van Dongen, manager Salaris & HR bij Visser…
Klara Knapen (NVvPM) bij de PM Dag: ‘Timemanagement gaat over tijd voor jezelf maken’
15 apr om 10:00 uur4 minKlara Knapen, voorzitter van de Nederlandse Vereniging voor Praktijkmanagement, geeft tijdens…

Reactie toevoegen