KNMT presenteert ‘hot topics mondzorg 2020’
Zeven ambities uit het ambitietraject
Veel onderwerpen uit 2019 zullen in 2020 doorlopen, zoals het zogeheten ‘ambitietraject’ dat de Nederlandse Zorgautoriteit (NZa) samen startte met partijen in de mondzorg. Hierin staan zeven ambities, die dit jaar worden uitgewerkt. Daarbinnen is ruimte voor bewezen effectieve preventie, maatwerk voor jeugd tot 18 jaar en kwetsbare ouderen, verbetering informatie, transparantie, innovatie en toegankelijkheid en ruimte voor esthetische en cosmetische mondzorg.
Nadruk op preventie
Waar de nadruk in de mondzorg eerder lag op transparantie, ligt deze nu op preventie. Dit moet wel in samenwerking met de patiënt, meent Richard Kohsiek. Volgens hem is het nodig om eerst te investeren in mondzorg en verwacht hij dat het een jaar of dertig tot vijftig duurt voordat je besparing zult zien. ‘Preventie vergt samenwerking op de werkvloer en tussen het veld en de overheid. Gezamenlijk zal er een plan gemaakt moeten worden om te waarborgen dat de zorg de komende decennia bereikbaar en betaalbaar blijft.’
Taakherschikking
Het Capaciteitsorgaan bracht op 22 januari een tussentijds instroomadvies aan de ministeries van VWS en OCW uit om het aantal opleidingsplaatsen voor tandartsen te verhogen naar 311 plekken. Eerder liet de overheid dit advies links liggen, maar Wolter Brands verwacht dat de overheid dit niet voor de derde opeenvolgende keer zal doen.
Samenwerking
Een groot deel van de jeugd gaat niet naar de tandarts, terwijl het basispakket dit wel vergoedt. Ook kwetsbare ouderen staan vaak aan de zijlijn als het gaat om mondzorg. De KNMT wil laten weten dat mondzorg niet alleen belangrijk is, maar dat het ook bereikbaar en toegankelijk moet zijn. Daarvoor willen zij een laagdrempelige samenwerking met collega’s van andere beroepsgroepen uit de eerste en tweede lijn. Ook de relatie tussen mondgezondheid en algehele gezondheid vraagt om samenwerking.
Bron: KNMT, 2020: De hot topics in de mondzorg

Bij het thema van dit artikel betrokken organisaties
Lees verder - met dit thema
Van regelen naar regie: krijg grip als praktijkmanager
4 jun om 15:45 uur4 minDe praktijk draait, maar jouw dag loopt anders dan gepland. Je reageert op wat er tussendoor komt en schuift…
Michel Fortman: ‘Verzuimpreventie vergt draagvlak bij praktijkhouder en mandaat voor praktijkmanager’
4 jun om 11:45 uur5 minHet ziekteverzuim in de zorg blijft hardnekkig hoog en verschuift steeds vaker naar langdurige uitval. Vooral…
19e Dag van de Praktijkmanager over werkgeluk: ‘Praktijkmanager bakt niet de hele pizza’
28 mei om 13:30 uur5 minHoe zorg je voor meer werkgeluk in de zorgpraktijk en wat is de rol van de praktijkmanagers daarbij? Dat is de…
Wet DBA en wet Loontransparantie - hoe kan deze wetgeving bijdragen aan werkgeluk?
20 mei om 16:45 uur5 minDe arbeidsmarkt verandert snel. Nieuwe wetgeving rondom loontransparantie en schijnzelfstandigheid dwingt…
Maaike van der Mee en Gracita Linger over verzuim: ‘Goed voor je personeel zorgen is de voorwaarde voor een gezonde praktijk’
6 mei om 13:30 uur5 minVerzuim groeit uit tot een structureel probleem in de mondzorg. Het bedreigt de continuïteit…
Rianne Schrijver en Marlies Schippers bij de PM Dag: 'Bepaal je positie en spreek je uit’
28 apr om 13:30 uur5 minWat maakt dat mensen met plezier, energie en betrokkenheid hun werk doen? In de workshop ‘Werkgeluk in de…
Rianne van Dongen bij de PM Dag: ‘De echte uitdaging van HR? Niet de regels, maar het gedrag’
23 apr om 10:15 uur4 minTijdens de Dag van de Praktijkmanager op 21 mei neemt Rianne van Dongen, manager Salaris & HR bij Visser…
Klara Knapen (NVvPM) bij de PM Dag: ‘Timemanagement gaat over tijd voor jezelf maken’
15 apr om 10:00 uur4 minKlara Knapen, voorzitter van de Nederlandse Vereniging voor Praktijkmanagement, geeft tijdens…

Reactie toevoegen