Martin Rozeboom: AVG, hoe nu verder?

maandag 23 december 2019
timer 2 min
Martin Rozeboom is adviseur ICT in de Mondzorg en functionaris Gegevensbescherming van de KNMT. Hij gaat in zijn workshop 'AVG, hoe nu verder?' in op de Algemene verordening gegevensbescherming' (AVG). Enerzijds zoomt hij in op de verplichtingen rondom de verwerking van de gegevens. Vervolgens behandelt hij ook hoe de gegevens kunnen worden beveiligd door te voldoen aan veiligheidseisen, het gedrag van medewerkers en technische beveiliging.

In lijn met de AVG  roept Rozeboom op tot bewustwording bij de omgang met gegevens van patiënten. Ook wijst hij op de rechten die patiënten hebben om gegevens op te vragen. Communicatie met de patiënt over verzoeken rondom inzage moet buiten het patiëntendossier gehouden worden. Hoofdlijn van de AVG is een rationele en zorgvuldige omgang met de gegevens. Wees waakzaam voor allerlei vormen van cybercrime als phishing mail en ransom ware. Dat uit zich ook in de technische beveiliging van de gegevens door spamfilters. Communicatie met andere zorgverleners moet voldoen aan de Nederlandse Technische Afspraak (NTA 7516), wat betekent dat  alle email beveiligd en versleuteld moet zijn. Maak gebruik van beveiligde applicaties als Zorgmail, Zivver en McSafe.

 

AVG, hoe nu verder? Martin Rozeboom geeft 5 tips

  1. AVG is een continu proces. Wat goed gaat borgen en daarnaast blijven verbeteren.
  2. Zie de AVG als een manier om te laten zien dat je het goed doet. Je bent niet alleen een goede tandarts, maar je hebt ook de bescherming van persoonsgegevens goed op orde.
  3. Wijs iemand in de praktijk aan die affiniteit heeft met de (implementatie van de) AVG.
  4. Iedereen krijgt vroeg of laat te maken met Cybercrime.  Ga dus bewust om met internet en persoonsgegevens = security awareness!
  5. Stuur patiëntengegevens nooit via een onbeveiligde e-mail.
 
Bekijk hier de presentatie van Martin Rozeboom over de AVG
 

Foto's: Martin Hols

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.
Martin Rozeboom: AVG, hoe nu verder?

Lees verder - met dit thema

Handhaving Wet DBA opnieuw uitgesteld
flash_onNieuws

Handhaving Wet DBA opnieuw uitgesteld

8 jun 2017 timer1 min
De uitvoering van de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) is opnieuw uitgesteld. Staatssecretaris…
Lees verder »
Nza: Zorgverzekeraars moeten eerstelijnszorg meer inkopen op kwaliteit
flash_onNieuws

Nza: Zorgverzekeraars moeten eerstelijnszorg meer inkopen op kwaliteit

7 jun 2017 timer2 min
Zorgverzekeraars kopen eerstelijnszorg vooral in op basis van tarieven en kosten in plaats van kwaliteit van zorg…
Lees verder »
1906 meldingen en klachten bij NZa in eerste kwartaal 2017
flash_onNieuws

1906 meldingen en klachten bij NZa in eerste kwartaal 2017

29 mei 2017 timer2 min
Bij de Nederlandse Zorgautoriteit (NZa) kwamen in het eerste kwartaal 1906 vragen en meldingen binnen. Die gingen…
Lees verder »
Actie tegen grensoverschrijdende zorgfraude
flash_onNieuws

Actie tegen grensoverschrijdende zorgfraude

16 mei 2017 timer2 min
Nederland, België en Luxemburg gaan nauwer samenwerken om grensoverschrijdende fraude in de gezondheidssector te…
Lees verder »
Geen compensatie transitievergoeding in 2019: wat nu?
flash_onNieuws

Geen compensatie transitievergoeding in 2019: wat nu?

10 mei 2017 timer2 min
Vorige week berichtten wij dat werkgevers per 1 januari 2019 géén compensatie krijgen voor de transitievergoeding…
Lees verder »
Werkgever aansprakelijk voor arbeidsongeval vrijwilliger, stagiair en zzp’er
flash_onNieuws

Werkgever aansprakelijk voor arbeidsongeval vrijwilliger, stagiair en zzp’er

9 mei 2017 timer3 min
Als werkgever heeft u een vergaande zorgplicht om arbeidsongevallen te voorkomen. Deze strekt zich ook uit naar…
Lees verder »
Geen compensatie transitievergoeding in 2019
flash_onNieuws

Geen compensatie transitievergoeding in 2019

4 mei 2017 timer2 min
Werkgevers krijgen per 1 januari 2019 géén compensatie voor de transitievergoeding bij ontslag wegens langdurige…
Lees verder »
Blog: Patiënt vs. Protocol
person_outlineBlog

Blog: Patiënt vs. Protocol

24 apr 2017 timer2 min
Een patiënt geeft aan alleen door de tandarts behandeld te willen worden omdat ze ‘alleen hem vertrouwt’.…
Lees verder »