De Belastingdienst heeft de modelovereenkomsten voor praktijkwaarneming en praktijkmedewerking voor tandprothetici goedgekeurd. Met de afschaffing van de VAR-verklaring, bent u verplicht zzp'ers op een andere manier te contracteren.
Modelovereenkomsten voor tandprothetici gepresenteerd
donderdag 22 juni 2017
1 min
De modelovereenkomsten voor tandprothetici zijn geïniteerd en ingediend door VvAA en ONT (Organisatie van Nederlandse Tandprothetici) en goedgekeurd door de Belastingdienst. De overeenkomsten lijken voor een groot gedeelte op de modelovereenkomst voor mondhygiënisten, maar toch is het goed om deze nog even nauwkeurig te bekijken. Klik hier voor de modelovereenkomst voor prakt ijkwaarneming tandprotheticus en hier voor de overeenkomst voor praktijkmedewerking tandprotheticus.
Rondom de wet DBA is een hoop te doen (geweest). Onlangs werd duidelijk handhaving van de wet opnieuw is uitgesteld tot ten minste juli 2018. Toch is het wel verstandig om zzp-modelovereenkomsten volgens de wet DBA te gebruiken. Waarom? Dat leest u hier.
Bij het thema van dit artikel betrokken organisaties
Lees verder - met dit thema
Ouderschapsverlof
4 aug 2014 2 minMet het ouderschapsverlof kunnen werknemers tijdelijk minder werken om meer tijd te besteden aan hun kinderen. Het…
Lees verder »
Checklist crisismanagement
1 aug 2014 3 minVeel managers vermijden graag de vervelende boodschap. Ze zeggen in slechte tijden liever niets. Maar slecht…
Lees verder »
Zorgverzekeraars beëindigen per 1-1-2015 pilot met zelfstandigen
31 jul 2014 3 minAfgelopen mei heeft staatssecretaris van Rijn 1200 extra zzp’ers in de zorg toegelaten binnen de pilot AWBZ Zorg…
Lees verder »
Bevel voor Nieuwegeinse arts
31 jul 2014 1 minDe Inspectie voor de Gezondheidszorg (IGZ) heeft op 10 juli 2013 arts Van Mourik uit Nieuwegein het bevel gegeven…
Lees verder »
Langdurend zorgverlof
31 jul 2014 2 minEr is recht op langdurend zorgverlof als de werknemer hulp biedt aan zijn of haar partner, kind of ouder die…
Lees verder »
Kortdurend zorgverlof
31 jul 2014 2 minEen werknemer kan kortdurend zorgverlof opnemen als hij of zij een ouder, een thuiswonend ziek kind, pleegkind of…
Lees verder »
8 tips bij een ontslag
29 jul 2014 3 minEen personeelslid kun je niet zomaar ontslaan. Het is belangrijk dat je bij ontslag de volgende zaken goed in de…
Lees verder »
Veelvuldig ziekteverzuim
29 jul 2014 2 minAchter geregeld ziek zijn zitten vaak andere factoren dan ziekte alleen. Mogelijke factoren zijn ontevredenheid,…
Lees verder »
Reactie toevoegen