NZa: 'Samenwerking noodzakelijk voor toekomst van de zorg'

donderdag 18 oktober 2018
timer 3 min
In 'De stand van de zorg' beschrijft de NZa niet alleen hoe de zorg er nu voor staat, maar ook hoe zorg zich zou moeten ontwikkelen. Preventie, innovatie, integrale zorg en substitutie, die kant moet het op.

In het rapport 'De stand van de zorg' beschrijft de Nederlandse Zorgautoriteit (NZa) wat ze afgelopen jaar heeft bijgedragen aan de zorg door middel van rapporten, reageren op meldingen et cetera. Maar daarnaast spreekt er ook een toekomstvisie uit het document. Want de zorg staat voor grote uitdagingen, vindt de NZa. "De zorg is in Nederland goed geregeld, maar om dit zo te houden vraagt de toekomst om een fundamenteel andere benadering,” zegt Marian Kaljouw, voorzitter van de raad van bestuur. 


Integrale beandering

Een integrale benadering van zorg waarin de patiënt centraal staat, die kant moet het volgens de NZa op. "Te vaak nog wordt gewerkt vanuit de huidige instituten. Terwijl de zorgvraag vaak breder is dan het specifieke vakgebied, sector of domein kan bieden. Daarom is samenwerking zo belangrijk. Pas dan is er sprake van goede integrale zorg voor de patiënt. Deze ontwikkeling vergt tijd. We zien initiatieven ontstaan in de sector die we waar nodig ondersteunen en stimuleren."

 

De NZa wil er alles aan doen om deze samenwerking in de zorg te ontwikkelen, stimuleren en verankeren. Afgelopen jaar heeft de NZa een aantal maatregelen genomen om deze ontwikkeling richting integrale zorg te stimuleren en te faciliteren. Zo publiceerden ze de Monitor zorg voor ouderen waarin ze voor het eerst het totale zorggebruik door ouderen in kaart brachten. 


Preventie met de GLI

Naast integrale zorg zet de NZa in op innovatie en preventie. " Voorkomen is niet alleen beter dan genezen. Het zorgt ervoor dat mensen een betere kwaliteit van leven ervaren. Bovendien kan het de vraag naar zorg later in het leven verminderen, wat de betaalbaarheid en toegankelijkheid van zorg ten goede komt."  Een voorbeeld van preventie  is de bekostiging van gecombineerde leefstijlinterventie. Vanaf 2019 is het mogelijk om advies en begeleiding over voeding, beweging en gedrag te declareren voor mensen met overgewicht en obesitas. In Nederland komen zo’n vijf miljoen mensen in aanmerking voor leefstijlcoaching. De huisarts kan mensen doorverwijzen. Verschillende beroepsgroepen zoals leefstijlcoaches, fysiotherapeuten en diëtisten kunnen de zorg leveren. Een GLI duurt 24 maanden en de bekostiging sluit hier op aan. GLI wordt wel alleen vergoed als de gekozen vorm bewezen effectief is.


Lees meer over De stand van de zorg

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.
NZa: 'Samenwerking noodzakelijk voor toekomst van de zorg'

Lees verder - met dit thema

Rianne van Dongen (Visser & Visser)
mic_external_onInterview

Rianne van Dongen bij de PM Dag: ‘De echte uitdaging van HR? Niet de regels, maar het gedrag’

23 apr om 10:15 uurtimer4 min

Tijdens de Dag van de Praktijkmanager op 21 mei neemt Rianne van Dongen, manager Salaris & HR bij Visser…

Lees verder »
Klara Knapen (Foto: NVvPM)
mic_external_onInterview

Klara Knapen (NVvPM) bij de PM Dag: ‘Timemanagement gaat over tijd voor jezelf maken’

15 apr om 10:00 uurtimer4 min

Klara Knapen, voorzitter van de Nederlandse Vereniging voor Praktijkmanagement, geeft tijdens…

Lees verder »
Merijn Ruis (eigen foto)
mic_external_onInterview

‘Gelukspsycholoog’ Merijn Ruis: ‘Sociale verbinding is veruit het belangrijkste’

9 apr om 13:45 uurtimer6 min

Psycholoog Merijn Ruis is al sinds zijn studietijd gefascineerd door menselijk geluk. Volgens…

Lees verder »
Ben Tiggelaar: ‘Werkgevers moeten zich niet afvragen: hoe ga ik om met Millennials en Gen Z’ers? Maar: hoe speel ik in op de behoeften van medewerkers in verschillende levensfasen?’
all_inclusiveAchtergrondartikel

Gedragswetenschapper Ben Tiggelaar: ‘Stereotypen’ over generaties zijn ‘moderne astrologie’

31 mrt om 11:30 uurtimer4 min

‘De meeste studies naar generatieverschillen deugen niet.’ Dat stelt Ben Tiggelaar,…

Lees verder »
Tandarts Noemi Romero en haar team - Monique Brunt i.s.m. Laurea Socials
all_inclusiveAchtergrondartikel

Werkgeluk in de praktijk: Sleutel tot toekomstbestendige zorg

19 mrt om 11:30 uurtimer5 min
De zorg staat onder druk. De arbeidsmarkt is krap, de zorgvraag neemt toe en teams worden kleiner en diverser.…
Lees verder »

'Dankzij DentalRules hebben we de planning op orde, een betere omzet en meer overzicht'

4 mrt om 14:00 uurtimer4 min
Margit Lawant, tandarts en praktijkeigenaar in Eelderwolde, vertelt hoe haar praktijk sinds 2010 is uitgegroeid…
Lees verder »

De kracht van beeld: Waarom Video Connect onmisbaar is in jouw praktijkvoering

4 mrt om 12:30 uurtimer4 min
In de zorg telt elke seconde en elke waarneming. Toch proberen we aan de telefoon vaak een medische situatie in te…
Lees verder »
Praktijkmanager Fiona Harmsen (Foto: Bij Nader Inzien)
flash_onNieuws

Bij Nader Inzien zoekt gepensioneerde tandartsen voor Amsterdamse vestiging

3 mrt om 15:00 uurtimer4 min
De sociale tandartsenpraktijk ‘Bij Nader Inzien’ in Havelte heeft zo veel nieuwe inzichten opgeleverd, dat de…
Lees verder »