Personeelszaken in 2021: wat gaat er veranderen?

zondag 10 januari 2021
timer 3 min
Komend jaar gaat er een aantal zaken veranderen in de wet- en regelgeving rondom personeelszaken. De KNMT heeft deze op een rij gezet. Wij publiceren er een aantal.
Compensatie transitievergoeding bij pensionering of overlijden, bij ziekte nog niet mogelijk 
Bij bedrijfsbeëindiging als gevolg van pensionering of overlijden van de werkgever kunnen praktijkhouders met minder dan 25 werknemers, mede door inzet van de KNMT en LHV, vanaf 1 januari 2021 compensatie van de betaalde transitievergoeding aanvragen bij het UWV. De compensatiemogelijkheid bij bedrijfsbeëindiging vanwege ziekte van de praktijkhouder kan nog niet in werking treden. Hierover zijn nog gesprekken gaande tussen het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid, UWV en beroepsverenigingen op het terrein van bedrijfs- en verzekeringsgeneeskunde. Het gaat over de vraag op welke wijze de beoordeling van ziekte kan worden uitgevoerd.  Meer informatie over de compensatieregeling
 
Ingangsdatum aanbod vaste arbeidsomvang oproepovereenkomst
Sinds 1 januari 2020 bepaalt de Wet Arbeidsmarkt in Balans dat een oproepkracht na 12 maanden recht heeft op een vaste arbeidsomvang. Een praktijkhouder dient uiterlijk in de dertiende maand een aanbod voor een vaste arbeidsomvang te doen, gebaseerd op het gemiddeld aantal verloonde uren in de twaalf voorafgaande maanden. Per 1 juli 2021 wordt in de wet opgenomen dat het aanbod, indien dit door de werknemer binnen één maand wordt geaccepteerd, uiterlijk ingaat op de eerste dag van de vijftiende maand.
 
Herziening WW-premie bij overwerk opgeschort
Het kabinet heeft toegezegd dat de lage WW-premie (2,7%) voor vaste contracten met een vast aantal uren ook in 2021 niet met terugwerkende kracht wordt herzien naar de hoge WW-premie (7,7%) als parttimers 30% meer dan hun contracturen werken. In de KNMT-Arbeidsvoorwaardenregeling 2021 is een nieuwe overwerkregeling opgenomen.
 
Werkkostenregeling
Per 2021 wordt de vrije ruimte over het gedeelte van de loonsom dat boven de € 400.000,- uitstijgt, verlaagd van 1,2% naar 1,18%. Onder de werkkostenregeling kan een praktijkhouder een percentage van de totale fiscale loonsom van de praktijk besteden aan onbelaste vergoedingen en verstrekkingen aan medewerkers.
 
Werken met overeenkomst van opdracht blijft mogelijk
De periode waarin de wet DBA ,die schijnzelfstandigheid van zzp’ers beoogt tegen te gaan, niet wordt gehandhaafd, wordt verlengd tot oktober 2021. Daarmee is het voor opdrachtgevers mogelijk om bestaande overeenkomsten van opdracht voort te zetten zonder toename van het risico op naheffingen van de Belastingdienst.
 
Lees alle veranderingen op de site van de KNMT: ‘Personeelszaken in 2021: dit staat er op stapel’ >>

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.

Lees verder - met dit thema

Durf te vragen online op 8 april! Stuur je vragen in

29 mrt om 09:54 uur
Stuur jij personeel aan, dan heb je daar vast een dringende vraag over. Op 8 april van 11.00 - 12.00 uur zit onze…
Lees verder »

De gunfactor: magie én misleiding

24 mrt om 10:24 uur
Als je een leidinggevende positie bekleedt, ontvang je vaak het advies om te investeren in een goede band met je…
Lees verder »

Zeeuwse huisarts Arjan Roest: 'Door groepering worden huisartsenpraktijken toekomstbestendiger'

3 mrt om 09:30 uur
Een vakantiehuisje of een verwenweekeinde moeten huisartsen ervan overtuigen dat Zeeland een mooie provincie is om…
Lees verder »

Pleidooi voor scholing praktijkmanagers over huisartsentekort

1 mrt om 13:01 uur
Het huisartsentekort houdt ook praktijkmanagers bezig. Janneke Rozendom werkt als praktijkmanager bij…
Lees verder »

Platform 11Huisartsen: ‘Een goede praktijkovername vergt een traject van vijf jaar’

18 feb om 08:24 uur
Het Friese platform 11Huisartsen.frl wil startende en stoppende huisartsen praktische ondersteuning en handvatten…
Lees verder »

Nieuw lid Ilse Timmermans: ‘Ik hoop dat praktijkmanagers zich blijven ontwikkelen’

16 feb om 10:21 uur
Ilse Timmermans heeft sinds haar achttiende diverse bijbaantjes in de tandheelkunde gehad voordat ze Mondzorgkunde…
Lees verder »

Positieve reacties van Raad van Advies op plannen netwerk

16 feb om 10:14 uur
Een groep van twaalf praktijkmanagers uit de huisartsenzorg, mondzorg en fysiotherapie dachten vorige week tijdens…
Lees verder »

Linda Tolsma: 'Begin dagelijks met de dagstart, dat geeft houvast’

15 feb om 15:55 uur
Het is alle hens aan dek gedurende deze coronatijd. Praktijkmanager Linda Tolsma werkt in een huisartsenpraktijk…
Lees verder »