De brutobedragen van het wettelijk minimumloon en het minimumjeugdloon stijgen per 1 juli 2015. Dat heeft minister Asscher (Sociale Zaken en Werkgelegenheid) op 20 april bekend gemaakt.
Stijging wettelijk minimumloon per 1 juli
dinsdag 28 april 2015
1 min
Het wettelijk brutominimumloon (WML) voor werknemers van 23 jaar en ouder bij een volledig dienstverband wordt per 1 juli 2015:
- € 1.507,80 per maand;
- € 347,95 per week;
- € 69,59 per dag.
Zie voor meer informatie (jeugdlonen en uurloon) de Staatscourant 20 april 2015

Bij het thema van dit artikel betrokken organisaties
Lees verder - met dit thema
Feedback je gek!
19 mrt 2018 2 minFeedback geven, iedereen heeft het erover. Weinig mensen doen het. Omdat het spannend is, je de ander niet wilt…
Lees verder »
Kunt u stoppen wanneer u wilt?
15 mrt 2018 3 minIk zie het vaak genoeg: (tand)arts X. heeft al jaren in zijn hoofd dat hij op zijn 64ste zijn praktijk verkoopt en…
Lees verder »
Blog: Wat is fysiotherapie de patiënt eigenlijk waard?
15 mrt 2018 3 minPatiënten moeten steeds vaker zelf betalen voor fysiotherapie. Wat bepaalt voor een patiënt de waarde van de…
Lees verder »
Tandarts krijgt waarschuwing omdat hij niet kan bewijzen dat patiënt behandelplan goedkeurde
15 mrt 2018 3 minOp 8 maart kreeg een tandarts een waarschuwing omdat hij niet kon aantonen dat een patiënt een behandelplan met…
Lees verder »
35 partijen tekenen Pact voor de Ouderenzorg
13 mrt 2018 2 minSamen met zo’n 35 andere partijen tekende minister De Jonge (Volksgezondheid, Welzijn en Sport) vorige week een…
Lees verder »
IGJ en NZa controleren tandartsen op röntgenfoto's
12 mrt 2018 1 minDe Nederlandse Zorgautoriteit (NZa) en de Inspectie voor de Gezondheidszorg en Jeugd (IGJ) controleren deze week…
Lees verder »
Eerste hulp bij re-integratieperikelen
8 mrt 2018 3 minWeet u wat uw plichten als werkgever zijn bij de re-integratie van een langdurig zieke werknemer? Een korte…
Lees verder »
De intrinsieke motivatie van uw medewerkers: Afscheid nemen of aansturen op verandering?
7 mrt 2018 5 minAls een medewerker niet goed functioneert en steeds vaker ontevreden lijkt, kan het zijn dat hij niet (meer) of…
Lees verder »

Reactie toevoegen