De brutobedragen van het wettelijk minimumloon en het minimumjeugdloon stijgen per 1 juli 2015. Dat heeft minister Asscher (Sociale Zaken en Werkgelegenheid) op 20 april bekend gemaakt.
Stijging wettelijk minimumloon per 1 juli
dinsdag 28 april 2015
1 min
Het wettelijk brutominimumloon (WML) voor werknemers van 23 jaar en ouder bij een volledig dienstverband wordt per 1 juli 2015:
- € 1.507,80 per maand;
- € 347,95 per week;
- € 69,59 per dag.
Zie voor meer informatie (jeugdlonen en uurloon) de Staatscourant 20 april 2015

Bij het thema van dit artikel betrokken organisaties
Lees verder - met dit thema
Nieuwe wetgeving zorgt voor honderden ontslagen in MKB
7 jul 2015 1 minDe nieuwe ontslagvergoeding heeft ervoor gezorgd dat werkgevers in het midden- en klein bedrijf honderden…
Lees verder »
Een slechte werksfeer; wat kun jij eraan doen?
2 jul 2015 6 minWie wil er nou niet prettig samenwerken met collega’s op de afdeling? Het maakt het werk een stuk plezieriger.…
Lees verder »
Tarieven tandarts per 1 juli omlaag
2 jul 2015 2 minMet ingang van 1 juli dalen de tarieven die tandartsen en orthodontisten in rekening mogen brengen voor hun…
Lees verder »
IGZ beveelt Apeldoornse tandarts deuren te sluiten
1 jul 2015 1 minDe Inspectie voor de Gezondheidszorg (IGZ) heeft de instelling 'Tandzorg Apeldoorn B.V.' in Apeldoorn het bevel…
Lees verder »
Tandartsverzekering monitort klanten via tandenborstel
29 jun 2015 1 minEen start-up verzekeringsmaatschappij in de Verenigde Staten heeft een tandenborstel ontwikkeld die monitort hoe…
Lees verder »
Kabinet komt klein bedrijf met zieke werknemer tegemoet
29 jun 2015 1 minKleine ondernemers moeten niet meer opdraaien voor het tweede jaar van loondoorbetaling voor zieke werknemers.…
Lees verder »
Nieuwe regels voor tijdelijke contracten
25 jun 2015 2 minLet op, vanaf 1 juli moet u uw medewerkers met tijdelijke contracten sneller een overeenkomst voor onbepaalde tijd…
Lees verder »
Do's en don'ts bij gebruik persoonsgegevens werknemers
23 jun 2015 2 minHet College bescherming persoonsgegevens (CBP) concludeerde vorig jaar dat werkgevers niet altijd zorgvuldig…
Lees verder »

Reactie toevoegen