De brutobedragen van het wettelijk minimumloon en het minimumjeugdloon stijgen per 1 juli 2015. Dat heeft minister Asscher (Sociale Zaken en Werkgelegenheid) op 20 april bekend gemaakt.
Stijging wettelijk minimumloon per 1 juli
dinsdag 28 april 2015
1 min
Het wettelijk brutominimumloon (WML) voor werknemers van 23 jaar en ouder bij een volledig dienstverband wordt per 1 juli 2015:
- € 1.507,80 per maand;
- € 347,95 per week;
- € 69,59 per dag.
Zie voor meer informatie (jeugdlonen en uurloon) de Staatscourant 20 april 2015

Bij het thema van dit artikel betrokken organisaties
Lees verder - met dit thema
Veertien tips voor jouw nieuwe baan
13 mei 2013 2 minDe eerste paar weken of maanden in een nieuwe baan zijn cruciaal, maar ook spannend en zenuwslopend. Hier zijn…
Lees verder »
Plezier in je werk: 7 tips.
13 mei 2013 3 minDe beste medewerkers zijn gelukkige medewerkers. Hier zijn een paar tips om jezelf en je collega's plezier te…
Lees verder »
Checklist sollicitatievragen
6 mei 2013 2 minHet komt regelmatig voor dat je een nieuwe medewerker zoekt. Welke vragen stelt je dan? Hieronder lees je 28…
Lees verder »
Waarom jouw to-do-lijst niet werkt
6 mei 2013 2 minZoals de meeste mensen heb je waarschijnlijk een soort van 'to-do' lijst op je werk. En omdat je niet opstandig…
Lees verder »
7 redenen waarom trainingen niet het gewenste resultaat opleveren
22 apr 2013 6 minTraining is duur, tijdrovend, en soms teleurstellend - zowel voor de cursist als de opdrachtgever. Opleidingen…
Lees verder »
Hoe koop ik duurzame energie in?
5 apr 2013 4 minDuurzame energie inkopen is geen lastige klus. Laat je als praktijk goed informeren over de verschillende…
Lees verder »
Is een eigen praktijk haalbaar?
1 apr 2013 5 minIs een eigen praktijk haalbaar? Een eigen praktijk starten of zelfstandig vestigen is een aantrekkelijk…
Lees verder »
Grotere verantwoordelijkheid werkgevers bij ziekteverzuim
18 mrt 2013 2 minSinds een aantal jaren groeit de verantwoordelijkheid van werkgevers bij ziekte van hun medewerkers. U weet…
Lees verder »

Reactie toevoegen