Tandarts berispt door onbekwaamheid assistente
De klaagster stapte naar de tuchtrechter nadat een assistente haar wortelkanalen had doorgeperst. Op dat moment was de tandarts bezig met een andere behandeling en dus niet aanwezig in dezelfde kamer als de assistente en patiënte. Op hulpgeroep ging de tandarts direct naar de klaagster waarna zij de behandeling overnam. Vervolgens werd klaagster doorgestuurd naar de kaakchirurg en kreeg zij de noodzakelijke nazorg. Toch diende de patiënte een klacht in om dat de assistente niet bevoegd was om de wortelkanalen te spoelen. Ze twijfelt aan de vakbekwaamheid van de assistente. Klaagster heeft nog steeds dagelijks last van haar wang. Het is de tandarts dan ook te verwijten dat zij heeft toegelaten dat de assistente de wortelkanalen heeft gespoeld.
De tandarts is berispt door het tuchtcollege, ondanks het feit dat een assistente, in tegenstelling tot wat klaagster beweert, wel bevoegd is tot het spoelen van een wortelkanaal, in opdracht en onder toezicht van een tandarts. Mits zij daartoe bekwaam is, en dat bleek hier niet het geval. Gezien de opleiding van de assistente (opgeleid in Engeland) en de ervaring (ze werkte pas 11 dagen in de praktijk, had daarvoor 4 jaar andere werkzaamheden verricht en tijdens een eerdere baan als assistente nooit wortelkanalen gespoeld), mocht de tandarts er niet vanuit gaan dat de assistente bekwaam genoeg was om de behandeling uit te voeren. Daarnaast is de assistente volgens het College onvoldoende geïnformeerd over de mogelijke risico’s van het spoelen van wortelkanalen en is zij onvoldoende geïnstrueerd hoe te reageren bij het doorpersen van spoelvloeistof buiten de wortelkanalen
Het regionaal tuchtcollege kwam tot een berisping. Dit is door het Centraal Tuchtcollege in hoger beroep niet herzien.
Lees hier de hele uitspraak.

Bij het thema van dit artikel betrokken organisaties
Lees verder - met dit thema
Van regelen naar regie: krijg grip als praktijkmanager
4 jun om 15:45 uur4 minDe praktijk draait, maar jouw dag loopt anders dan gepland. Je reageert op wat er tussendoor komt en schuift…
Michel Fortman: ‘Verzuimpreventie vergt draagvlak bij praktijkhouder en mandaat voor praktijkmanager’
4 jun om 11:45 uur5 minHet ziekteverzuim in de zorg blijft hardnekkig hoog en verschuift steeds vaker naar langdurige uitval. Vooral…
19e Dag van de Praktijkmanager over werkgeluk: ‘Praktijkmanager bakt niet de hele pizza’
28 mei om 13:30 uur5 minHoe zorg je voor meer werkgeluk in de zorgpraktijk en wat is de rol van de praktijkmanagers daarbij? Dat is de…
Wet DBA en wet Loontransparantie - hoe kan deze wetgeving bijdragen aan werkgeluk?
20 mei om 16:45 uur5 minDe arbeidsmarkt verandert snel. Nieuwe wetgeving rondom loontransparantie en schijnzelfstandigheid dwingt…
Maaike van der Mee en Gracita Linger over verzuim: ‘Goed voor je personeel zorgen is de voorwaarde voor een gezonde praktijk’
6 mei om 13:30 uur5 minVerzuim groeit uit tot een structureel probleem in de mondzorg. Het bedreigt de continuïteit…
Rianne Schrijver en Marlies Schippers bij de PM Dag: 'Bepaal je positie en spreek je uit’
28 apr om 13:30 uur5 minWat maakt dat mensen met plezier, energie en betrokkenheid hun werk doen? In de workshop ‘Werkgeluk in de…
Rianne van Dongen bij de PM Dag: ‘De echte uitdaging van HR? Niet de regels, maar het gedrag’
23 apr om 10:15 uur4 minTijdens de Dag van de Praktijkmanager op 21 mei neemt Rianne van Dongen, manager Salaris & HR bij Visser…
Klara Knapen (NVvPM) bij de PM Dag: ‘Timemanagement gaat over tijd voor jezelf maken’
15 apr om 10:00 uur4 minKlara Knapen, voorzitter van de Nederlandse Vereniging voor Praktijkmanagement, geeft tijdens…

Reactie toevoegen