Winstgroei eerstelijnszorg blijft achter door hogere personeelskosten

woensdag 5 juni 2019
timer 2 min
De Nederlandse zorg groeit langzamer dan de rest van het midden- en kleinbedrijf. De eerstelijns zorg blijft vooral achter door een forse stijging van de personeelskosten, constateert het netwerk Samenwerkende Register Accountants (SRA) in het rapport ‘Branches in zicht 2019’(BiZ). De SRA signaleert ook dat het personeelstekort een van de grote hoofdpijndossiers in de zorg is.

De SRA constateert in ‘Branches in zicht 2019’ dat de zorg in 2018 gegroeid, maar minder dan in voorgaande jaren (factsheet,  'De Nederlandse medische zorg'). De omzetgroei kwam uit op 8,6% tegenover 9,7% een jaar eerder. De groei van de sector blijft daarmee een procent achter dan bij het landelijk gemiddelde (9,6%). De winstgroei ten opzichte van een jaar eerder blijft ook achter: 6% ten opzichte van 14% in 2017. De branche bleef hiermee ook achter op het gemiddelde in het MKB (16,3%). Meer dan de helft van de zorgondernemers zag de winst dalen (52%). Ook de brutomarge – het verschil tussen inkoop- en verkoopprijs – liep terug van 10% in 2017 naar 8% in 2018.

 

'Tandartsen blinken uit'

Vooral huisartsen en fysiotherapeuten hadden het zwaar, stelt de SRA. De winstontwikkeling bij beide beroepsgroepen belandde in het rood. Bij tandartsen was de omzetgroei beperkt, maar de winstontwikkeling bovengemiddeld. ‘Tandartsen blonken uit’, aldus de SRA. Vooral bij huisartsen zijn de personeelskosten relatief sterk toegenomen. De stijging van de personeelskosten bedroeg in de gehele eerste lijn 11%, terwijl deze in voorgaande jaren veel minder sterk groeide (8% in 2016 en 3% in 2015). De loonkosten stegen met 11% en de overige personeelskosten met liefst 19% steeg. Hieronder valt de inzet van uitzendkrachten en waarnemers.

 

'Eigen vermogen en solvabiliteit stijgen'

Opvallende cijfers zijn die voor de grondstoffenprijzen. De kosten voor materiaal en grondstoffen stegen met liefst 32,%, terwijl deze in 2017 nog met 6% daalden. Ondanks die tegenvallende winstontwikkeling is het eigen vermogen wel gegroeid: een groei van 16% in 2018 ten opzichte van 25% in 2017.

 

Ook de cijfers voor solvabiliteit (het vermogen om leningen terug te betalen) laten een opwaartse lijn zien: van 9% naar 14% vorig jaar. De Nederlandse eerstelijnszorg is blijkbaar wel zuinig op zijn financiële positie. De gemiddelde winstontwikkeling laat een wisselend beeld zien (zie overzichtsdiagram hiernaast).

 

Bronnen: SRA,  De Nederlandse medische zorg en  Hoge personeelskosten drukken resultaten 2018 medische zorg

De gemiddelde winstontwikkeling op lange termijn laat bij een stijgende omzet een wisselend beeld zien.

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.
Winstgroei eerstelijnszorg blijft achter door hogere personeelskosten

Lees verder - met dit thema

Op het gebied van cao-ontwikkelingen signaleert Eva Izeboud, HR-manager en adviseur bij Visser & Visser, een trend richting zekerheid, vaste arbeidsovereenkomsten en minder structurele flexibiliteit. (Foto: Eva Izeboud)
all_inclusiveAchtergrondartikel

Webinar ‘HR-actualiteiten’: Overzicht, grip en praktische handvatten voor praktijkmanagers

1 dec om 16:30 uurtimer5 min
Het PraktijkmanagersNetwerk organiseerde op 25 november een webinar over ‘HR-actualiteiten en teamontwikkeling in…
Lees verder »

Adem in, adem uit: zo geef je stress minder grip op je werkdag

25 nov om 09:00 uurtimer4 min

Een werkdag kan soms voelen als een sprint die onverwacht verandert in een marathon. Je start fris, maar…

Lees verder »
Aantal vrouwen met voltijdbaan groeit spectaculair: stijging van 33 procent in tien jaar
flash_onNieuws

‘Beeld dat vrouwen alleen in deeltijd willen werken is achterhaald’

12 nov om 11:45 uurtimer3 min

Het aantal Nederlanders met een voltijdbaan is de afgelopen tien jaar met bijna vijftien…

Lees verder »
De ledenraad ziet financiële risico's in een cao: daling van de tarieven, financiële gevolgen van handhaving op schijnzelfstandigheid versus mogelijke loonstijgingen. (Foto: Shutterstock)
flash_onNieuws

KNMT: 'Tijd niet rijp voor onderhandelingen over cao'

5 nov om 15:00 uurtimer3 min

De ledenraad van de KNMT heeft het bestuur gevraagd duidelijkheid te verschaffen over de cao…

Lees verder »

Edin presenteert de ABC-Management formule. Dé routekaart voor jouw groei als praktijkmanager

10 sep om 10:00 uurtimer4 min

Als praktijkmanager ben je continu in beweging. Misschien ben je klaar voor meer…

Lees verder »
Victor Mion tijdens de Dag van de Praktijkmanager 2025 (Foto: Jitske Seckel)
flash_onNieuws

Training ‘One Minute Coach in drie maanden!’

26 jun om 17:30 uurtimer4 min

Helpen is goed, coachen is beter. Voor jezelf, je medewerkers en de praktijk. Maar wat is het verschil precies…

Lees verder »
Laura Bas (Foto: Jitske Seckel)
all_inclusiveAchtergrondartikel

Laura Bas over vier generaties op de werkvloer: ‘Zoek de verbinding in plaats van de verschillen’

20 jun om 10:48 uurtimer4 min

Generatie Z-expert Laura Bas gaf tijdens de Dag van de Praktijkmanager op 12 juni een inspirerende keynote over…

Lees verder »
Nora Ennahachi - eigen foto
all_inclusiveAchtergrondartikel

Nora Ennahachi bij de PM Dag: ‘Begin bij authentiek leiderschap, ontwikkel je en maak je onmisbaar’

19 jun om 17:00 uurtimer4 min

Tijdens een boeiende masterclass deelde Nora Ennahachi, operationeel directeur van MyDent en oprichter van Dent…

Lees verder »