‘WoonZorgWijzer’ en ‘Digitale Reflectie Tafel’: hulpmiddelen om datagestuurd te ondernemen

donderdag 12 november 2020
timer 3 min
Wil je weten wie er in je wijk wonen? Hoe je patiëntenpopulatie zich in de toekomst ontwikkelt? En wat betekent dat voor de toekomst van je praktijk en de zorg die je levert? Dan komen gevalideerde en goed toegankelijke data van pas om daar meer inzicht in te krijgen. Diek Scholten en Hugo de Vos demonstreerden tijdens de online Dag van de Praktijkhouder over regionalisering en digitalisering (7 november) de mogelijkheden van de ‘WoonZorgWijzer’ en de ‘Digitale Reflectie Tafel’.
Hugo de Vos en Diek Scholten, coördinator en projectleider bij de ‘Digitale Reflectie Tafels’ in Nieuwegein en Hilversum, hebben ruimschoots ervaring opgedaan met het analyseren van data. Er zijn diverse bronnen beschikbaar, zoals bij  het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) en bij de GGD’en (met bijvoorbeeld de Gezondheidsmonitor).
 
‘De data van deze bronnen laten je zien waar je patiënten wonen, dus waar je marktaandeel zit. Het maakt duidelijk hoe je populatie eruitziet in vergelijking met de populatie in de wijk of stad. Er zijn ook data voorhanden over sociale klassen. Deze data kun je koppelen aan je eigen praktijk’, legt Scholten uit.
 

Trendgroei

‘Wat voor soort patiënten heb je in je praktijk? Zijn ze actief? Hoe staan ze in het leven? Bewegen ze veel? Vinden ze aandacht voor een gezonde leefstijl belangrijk? Als je dat weet, kun je de communicatie van je praktijk daarop afstemmen’, vervolgt Scholten. Hoe staat het met chronische aandoeningen in de regio, laten die een groei zien? ‘Is er sprake van een trendgroei bij bijvoorbeeld diabetes, en je hebt als praktijk alles in huis om de leefstijl van patiënten te beïnvloeden, dan kun je sturen op de toekomstige situatie. Wellicht ben je dan in staat om de trendgroei om te buigen. Daarvoor moet je wel alle kennis en kunde bundelen en zorgen voor voldoende volume’, aldus Scholten.
 

WoonZorgWijzer

De gegevens uit de WoonZorgWijzer kunnen zorgverleners goed gebruiken. Die toepassing is gebouwd voor heel Nederland, waarin je de verwachte zorg per buurt kunt weergeven op gedetailleerd niveau. Je kunt trends signaleren per deelgebied. De WoonZorgwijzer geeft een voorspelling op basis van populatiekenmerken over de verwachte zorg in een bepaald gebied. ‘Het gaat niet over procesdata of over hoe je als praktijk presteert. De gegevens helpen je om breder te kijken dan je eigen praktijk’, benadrukt Scholten.
 

Digitale Reflectie Tafel

De Digitale Reflectie Tafel is een project voor analyse van zorgdata in de regio Hilversum-Gooise Meren, waarbij Hugo de Vos betrokken is. ‘Je kunt bijvoorbeeld zien waar mensen met problemen wonen.’ De verwachte zorg wordt bij de Digitale Reflectie Tafel vergeleken met de actuele zorg die daadwerkelijk wordt geleverd. Verschillen worden snel duidelijk. Daarover kunnen de zorgaanbieders met elkaar in gesprek gaan. Kunnen ze een oorzaak vinden voor de verschillen? Is het een reden om samen een ander zorgaanbod te ontwikkelen?  Kortom: door samen naar data over patiëntenpopulatie te kijken en deze te analyseren, kunnen zorgverleners bespreken wat er nodig is, en welke rol ze daarin willen spelen. 
 

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.
‘WoonZorgWijzer’ en ‘Digitale Reflectie Tafel’: hulpmiddelen om datagestuurd te ondernemen

Lees verder - met dit thema

Van regelen naar regie: krijg grip als praktijkmanager

4 jun om 15:45 uurtimer4 min

De praktijk draait, maar jouw dag loopt anders dan gepland. Je reageert op wat er tussendoor komt en schuift…

Lees verder »
Marc d'Ancona en Michel Fortman: ‘In deze tijd met oplopend verzuim hebben praktijken alle baat bij vroegtijdige signalering en preventie door stevige praktijkmanagers.’ (Foto: Ewald Geerdink)
mic_external_onInterview

Michel Fortman: ‘Verzuimpreventie vergt draagvlak bij praktijkhouder en mandaat voor praktijkmanager’

4 jun om 11:45 uurtimer5 min

Het ziekteverzuim in de zorg blijft hardnekkig hoog en verschuift steeds vaker naar langdurige uitval. Vooral…

Lees verder »

De praktijk verleent zorg, Advitronics brengt rust

1 jun om 14:45 uurtimer5 min
Hoe Advitronics digitale verandering begeleidt en praktijkmanagers helpt grip te houden op IT en telefonie.
Lees verder »
all_inclusiveAchtergrondartikel

19e Dag van de Praktijkmanager over werkgeluk: ‘Praktijkmanager bakt niet de hele pizza’

28 mei om 13:30 uurtimer5 min

Hoe zorg je voor meer werkgeluk in de zorgpraktijk en wat is de rol van de praktijkmanagers daarbij? Dat is de…

Lees verder »
'Een werkomgeving waarin samenwerking, waardering en ruimte voor eigen ideeën centraal staan, draagt direct bij aan duurzame inzetbaarheid én aantrekkelijk werkgeverschap.' (Foto: Shutterstock)
person_outlineBlog

Wet DBA en wet Loontransparantie - hoe kan deze wetgeving bijdragen aan werkgeluk?

20 mei om 16:45 uurtimer5 min

De arbeidsmarkt verandert snel. Nieuwe wetgeving rondom loontransparantie en schijnzelfstandigheid dwingt…

Lees verder »

De Operator: het regiecentrum van jouw werkdag

15 mei om 14:38 uurtimer3 min

Met de Operator van Vcare start je jouw werkdag met overzicht en controle. Deze webbased…

Lees verder »
Nicky Hekster: ‘Ik kan me voorstellen dat de praktijkmanager samen met de praktijkhouder de aanjager en kartrekker is voor de toepassing van AI binnen die praktijk.’ (foto: TIAS School for Business and Society)
mic_external_onInterview

Nicky Hekster: 'Praktijkmanager en praktijkhouder zijn aanjager bij de toepassing van AI'

15 mei om 13:15 uurtimer5 min

Nicky Hekster, hoogleraar business analytics en artificial intelligence, geeft tijdens de Dag…

Lees verder »
 Maaike van der Mee en Gracita Linger: ‘Veel medewerkers vertrekken omdat ze zich niet gehoord, gezien of gewaardeerd voelen.’ (Foto:  Shutterstock)
all_inclusiveAchtergrondartikel

Maaike van der Mee en Gracita Linger over verzuim: ‘Goed voor je personeel zorgen is de voorwaarde voor een gezonde praktijk’

6 mei om 13:30 uurtimer5 min

Verzuim groeit uit tot een structureel probleem in de mondzorg. Het bedreigt de continuïteit…

Lees verder »