‘WoonZorgWijzer’ en ‘Digitale Reflectie Tafel’: hulpmiddelen om datagestuurd te ondernemen

donderdag 12 november 2020
timer 3 min
Wil je weten wie er in je wijk wonen? Hoe je patiëntenpopulatie zich in de toekomst ontwikkelt? En wat betekent dat voor de toekomst van je praktijk en de zorg die je levert? Dan komen gevalideerde en goed toegankelijke data van pas om daar meer inzicht in te krijgen. Diek Scholten en Hugo de Vos demonstreerden tijdens de online Dag van de Praktijkhouder over regionalisering en digitalisering (7 november) de mogelijkheden van de ‘WoonZorgWijzer’ en de ‘Digitale Reflectie Tafel’.
Hugo de Vos en Diek Scholten, coördinator en projectleider bij de ‘Digitale Reflectie Tafels’ in Nieuwegein en Hilversum, hebben ruimschoots ervaring opgedaan met het analyseren van data. Er zijn diverse bronnen beschikbaar, zoals bij  het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) en bij de GGD’en (met bijvoorbeeld de Gezondheidsmonitor).
 
‘De data van deze bronnen laten je zien waar je patiënten wonen, dus waar je marktaandeel zit. Het maakt duidelijk hoe je populatie eruitziet in vergelijking met de populatie in de wijk of stad. Er zijn ook data voorhanden over sociale klassen. Deze data kun je koppelen aan je eigen praktijk’, legt Scholten uit.
 

Trendgroei

‘Wat voor soort patiënten heb je in je praktijk? Zijn ze actief? Hoe staan ze in het leven? Bewegen ze veel? Vinden ze aandacht voor een gezonde leefstijl belangrijk? Als je dat weet, kun je de communicatie van je praktijk daarop afstemmen’, vervolgt Scholten. Hoe staat het met chronische aandoeningen in de regio, laten die een groei zien? ‘Is er sprake van een trendgroei bij bijvoorbeeld diabetes, en je hebt als praktijk alles in huis om de leefstijl van patiënten te beïnvloeden, dan kun je sturen op de toekomstige situatie. Wellicht ben je dan in staat om de trendgroei om te buigen. Daarvoor moet je wel alle kennis en kunde bundelen en zorgen voor voldoende volume’, aldus Scholten.
 

WoonZorgWijzer

De gegevens uit de WoonZorgWijzer kunnen zorgverleners goed gebruiken. Die toepassing is gebouwd voor heel Nederland, waarin je de verwachte zorg per buurt kunt weergeven op gedetailleerd niveau. Je kunt trends signaleren per deelgebied. De WoonZorgwijzer geeft een voorspelling op basis van populatiekenmerken over de verwachte zorg in een bepaald gebied. ‘Het gaat niet over procesdata of over hoe je als praktijk presteert. De gegevens helpen je om breder te kijken dan je eigen praktijk’, benadrukt Scholten.
 

Digitale Reflectie Tafel

De Digitale Reflectie Tafel is een project voor analyse van zorgdata in de regio Hilversum-Gooise Meren, waarbij Hugo de Vos betrokken is. ‘Je kunt bijvoorbeeld zien waar mensen met problemen wonen.’ De verwachte zorg wordt bij de Digitale Reflectie Tafel vergeleken met de actuele zorg die daadwerkelijk wordt geleverd. Verschillen worden snel duidelijk. Daarover kunnen de zorgaanbieders met elkaar in gesprek gaan. Kunnen ze een oorzaak vinden voor de verschillen? Is het een reden om samen een ander zorgaanbod te ontwikkelen?  Kortom: door samen naar data over patiëntenpopulatie te kijken en deze te analyseren, kunnen zorgverleners bespreken wat er nodig is, en welke rol ze daarin willen spelen. 
 

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.
‘WoonZorgWijzer’ en ‘Digitale Reflectie Tafel’: hulpmiddelen om datagestuurd te ondernemen

Lees verder - met dit thema

praktijkmanagersnetwerk artikel
flash_onNieuws

De kracht van een teamcoach

3 jun 2013 timer2 min
Reorganiseren: hét toverwerkwoord in crisistijd. Verregaande veranderingen voor organisaties, teams en individuen…
Lees verder »
praktijkmanagersnetwerk artikel
flash_onNieuws

Checklist: Motiveren

28 mei 2013 timer3 min
Of jouw onderneming nu groot of klein is, een team van gemotiveerde, hardwerkende mensen is cruciaal om goede zorg…
Lees verder »
praktijkmanagersnetwerk artikel
flash_onNieuws

Checklist: Assertiviteit

21 mei 2013 timer2 min
Maak jouw ideeën op assertieve wijze kenbaar. Zet belemmerende irrationele gedachten om in rationele, assertieve…
Lees verder »
praktijkmanagersnetwerk artikel
flash_onNieuws

Praktijken missen kansen op grote kostenbesparingen IT

21 mei 2013 timer3 min
Hoewel praktijken er alles aan doen om hun onnodige IT-uitgaven terug te brengen, missen veel organisaties elk…
Lees verder »
Veertien tips voor jouw nieuwe baan
flash_onNieuws

Veertien tips voor jouw nieuwe baan

13 mei 2013 timer2 min
De eerste paar weken of maanden in een nieuwe baan zijn cruciaal, maar ook spannend en zenuwslopend. Hier zijn…
Lees verder »
praktijkmanagersnetwerk artikel
flash_onNieuws

Plezier in je werk: 7 tips.

13 mei 2013 timer3 min
De beste medewerkers zijn gelukkige medewerkers. Hier zijn een paar tips om jezelf en je collega's plezier te…
Lees verder »
Checklist sollicitatievragen
flash_onNieuws

Checklist sollicitatievragen

6 mei 2013 timer2 min
Het komt regelmatig voor dat je een nieuwe medewerker zoekt. Welke vragen stelt je dan? Hieronder lees je 28…
Lees verder »
praktijkmanagersnetwerk artikel
flash_onNieuws

Waarom jouw to-do-lijst niet werkt

6 mei 2013 timer2 min
Zoals de meeste mensen heb je waarschijnlijk een soort van 'to-do' lijst op je werk. En omdat je niet opstandig…
Lees verder »