Ziekteverzuim in zorgsector het hoogst
Sinds 2014 is een toename van het ziekteverzuim zichtbaar in bijna alle bedrijfstakken. Alleen in de financiële dienstverlening nam het ziekteverzuim af. Uit cijfers van het CBS blijkt daarnaast dat ziekteverzuim in het eerste en vierde kwartaal van het jaar altijd hoger ligt dan in de rest van het jaar. In 2019 lag het ziekteverzuim van alle Nederlanders in het laatste kwartaal op 4,5 procent. Voor medewerkers in de gezondheidszorg lag dit percentage op 5,9 procent.
Verzuim gezondheidszorg bovengemiddeld hoog
Het verzuim in de gezondheidszorg is al jaren bovengemiddeld hoog. In 2018 lag het ziekteverzuim het hoogst bij werknemers in de gezondheidszorg met 5,7 procent en ook in 2019 verzuimt deze groep het meest met hetzelfde percentage. De gezondheidszorg deelt deze plek met waterbedrijven en afvalbeheer. Vooral onder werknemers in verpleeg- en bejaardentehuizen ligt het verzuim hoog, namelijk 6,8 procent.
Bijna 45 procent in 2018 thuis vanwege griep of verkoudheid
De Nationale Enquete Arbeidsomstandigheden (NEA) voert onderzoek uit onder werknemers namens het CBS en TNO. Hieruit blijkt dat 44,1 procent van de werknemers in 2018 thuis bleven vanwege griep of verkoudheidsklachten bij hun laatste verzuim. Ook psychische klachten, overspannenheid of burn-outklachten kwamen in 2018 veel voor met 7,2 procent. Deze percentages zijn ten opzichte van 2014 gestegen. In 2014 ging het om 40,2 procent verzuim wegens griep of verkoudheidsklachten en 5,7 procent verzuim wegens psychische klachten, overspannenheid of burn-outklachten.
Mensen met psychische klachten langste thuis
Werknemers die zich ziek melden wegens psychische klachten, blijven gemiddeld de meeste dagen thuis. In 2018 verzuimden deze medewerkers tijdens hun laatste verzuim gemiddeld 59 werkdagen. Voor mensen met klachten aan het hart of vaatstelsel lag dit gemiddelde op 47 dagen. Mensen met griep of verkoudheid bleven 3 werkdagen thuis.
Bronnen: CBS, Ziekteverzuim onder werknemers in 2019 verder toegenomen en CBS, ziekteverzuim

Bij het thema van dit artikel betrokken organisaties
Lees verder - met dit thema
Van regelen naar regie: krijg grip als praktijkmanager
4 jun om 15:45 uur4 minDe praktijk draait, maar jouw dag loopt anders dan gepland. Je reageert op wat er tussendoor komt en schuift…
Michel Fortman: ‘Verzuimpreventie vergt draagvlak bij praktijkhouder en mandaat voor praktijkmanager’
4 jun om 11:45 uur5 minHet ziekteverzuim in de zorg blijft hardnekkig hoog en verschuift steeds vaker naar langdurige uitval. Vooral…
19e Dag van de Praktijkmanager over werkgeluk: ‘Praktijkmanager bakt niet de hele pizza’
28 mei om 13:30 uur5 minHoe zorg je voor meer werkgeluk in de zorgpraktijk en wat is de rol van de praktijkmanagers daarbij? Dat is de…
Wet DBA en wet Loontransparantie - hoe kan deze wetgeving bijdragen aan werkgeluk?
20 mei om 16:45 uur5 minDe arbeidsmarkt verandert snel. Nieuwe wetgeving rondom loontransparantie en schijnzelfstandigheid dwingt…
Maaike van der Mee en Gracita Linger over verzuim: ‘Goed voor je personeel zorgen is de voorwaarde voor een gezonde praktijk’
6 mei om 13:30 uur5 minVerzuim groeit uit tot een structureel probleem in de mondzorg. Het bedreigt de continuïteit…
Rianne Schrijver en Marlies Schippers bij de PM Dag: 'Bepaal je positie en spreek je uit’
28 apr om 13:30 uur5 minWat maakt dat mensen met plezier, energie en betrokkenheid hun werk doen? In de workshop ‘Werkgeluk in de…
Rianne van Dongen bij de PM Dag: ‘De echte uitdaging van HR? Niet de regels, maar het gedrag’
23 apr om 10:15 uur4 minTijdens de Dag van de Praktijkmanager op 21 mei neemt Rianne van Dongen, manager Salaris & HR bij Visser…
Klara Knapen (NVvPM) bij de PM Dag: ‘Timemanagement gaat over tijd voor jezelf maken’
15 apr om 10:00 uur4 minKlara Knapen, voorzitter van de Nederlandse Vereniging voor Praktijkmanagement, geeft tijdens…

Reactie toevoegen