Zo haal je je korte- en langetermijnplanning

vrijdag 23 oktober 2015
timer 1 min
Als praktijkmanager heb je regelmatig stress. Het hoort erbij, denk je misschien, maar deze sluipmoordenaar is funest voor een bloeiende praktijk.

Als praktijkmanager heb je een uitgebreid en uitdagend takenpakket. Maar vaak wordt je dagelijks werk in beslag genomen door ad hoc klussen in de organisatie. Alles en iedereen trekt aan je en je komt aan de langetermijndoelen vaak niet toe. Dat geeft stress en het gevolg is dat je werkplezier minder wordt. 


Eerder gaven wij al 5 tips om je planning wél te halen, maar wat zou het heerlijk zijn als je niet alleen meer grip krijgt op je kortetermijnplanning, maar ook op je werkzaamheden op lange termijn.


De training Grip op je werk op 19 november geeft je de handvatten om stress te lijf te gaan. De volgende onderwerpen komen tijdens de training aan bod:

  • Doelen stellen en een stappenplan maken
  • Verwerken van informatie, vragen en opdrachten
  • Organisatieprincipes: organiseren van groot naar klein en van klein naar groot
  • Werken in projecten
  • Time- en stressmanagement: prioriteit, tijd en energie
  • Hulpmiddelen bij organiseren: fysiek en geautomatiseerd
  • Assertiviteit


Klik hier voor meer informatie of om je aan te melden.

Reactie toevoegen

Over tekstopmaak

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.
Zo haal je je korte- en langetermijnplanning

Categorieën

Geschreven door

Bij het thema van dit artikel betrokken organisaties

Lees verder - met dit thema

De geheimen van effectief leiderschap
flash_onNieuws

De geheimen van effectief leiderschap

30 mei 2014 timer5 min
Effectief leiderschap kan worden gezien als het vermogen om andere personen te inspireren, waardoor deze personen…
Lees verder »
“600 extra banen in de huisartsenzorg”
flash_onNieuws

“600 extra banen in de huisartsenzorg”

28 mei 2014 timer1 min
Sociale partners in de huisartsenzorg, verenigd in de Stichting Sociaal Fonds Huisartsenzorg (SSFH), hebben samen…
Lees verder »
Van ‘waan van de dag’ naar ‘focus’
flash_onNieuws

Van ‘waan van de dag’ naar ‘focus’

30 apr 2014 timer3 min
In deze tijd met mobiele telefoon, internet, Skype, en WhatsApp ben je de hele dag bereikbaar: we maken er…
Lees verder »
Personeel motiveren
flash_onNieuws

Personeel motiveren

24 apr 2014 timer5 min
Motiveren betekent iemand ervan overtuigen zo hard en goed mogelijk te werken. Ben jij goed in het motiveren van…
Lees verder »
LHV vreest tekort van 2000 huisartsen
flash_onNieuws

LHV vreest tekort van 2000 huisartsen

16 apr 2014 timer1 min
De LHV vreest dat er door de hervorming van de langdurige zorg een groot tekort aan huisartsen zal ontstaan.…
Lees verder »
100 miljoen voor banenplan in de zorg
flash_onNieuws

100 miljoen voor banenplan in de zorg

31 mrt 2014 timer1 min
Het kabinet stelt 80 tot 100 miljoen euro beschikbaar voor een banenplan in de zorgsector. Minister Lodewijk…
Lees verder »
Ruzie in de praktijk, de maatschap of het centrum.
flash_onNieuws

Ruzie in de praktijk, de maatschap of het centrum

20 mrt 2014 timer8 min
Vroeg of laat hebben we allemaal wel eens een verschil van mening dat zich niet gemakkelijk laat oplossen; er is…
Lees verder »
LHV: “Basisaanbod huisartsenzorg in gevaar”
flash_onNieuws

LHV: “Basisaanbod huisartsenzorg in gevaar”

17 feb 2014 timer3 min
Het basisaanbod huisartsenzorg kan in gevaar komen als de minister de bekostigingsadviezen van de NZa overneemt.…
Lees verder »