Zorg groeit sterk in 2020
Daarnaast verwacht het ING Economisch Bureau een groei van twee procent van banen in de zorg. In 2020 zullen meer dan 1,5 miljoen mensen in de zorg werken. Dat is een verdubbeling in dertig jaar tijd. Dit betekent dat in 2020 van alle werkenden, 15,5 procent in de zorg werkzaam is. Desondanks blijft de vraag naar zorgpersoneel hoog en staan er historisch veel vacatures open.
Wachttijden lopen op
Het personeelstekort in de zorg drukt op de groei van het zorgvolume en zorgt voor oplopende wachttijden. De norm voor wachttijden voor diagnostiek in het ziekenhuis werd in 2018 al met 21 procent overschreden. De wachttijd voor behandeling in het ziekenhuis werd zelfs overschreden met 24 procent. Dit komt vooral vanwege de stijging van ziekteverzuim en het verloop van personeel. Daardoor lopen de kosten op en worden zorginstellingen onder druk gezet.
Volumegroei huisartsen
De landelijke afspraken over ‘de juiste zorg op de juiste plek’ zorgen naar verwachting in 2020 voor een volumegroei van ruim 2,5 procent voor huisartsen en wijkverpleging. De overheid wil ziekenhuiszorg verplaatsen naar de eerste lijn, omdat deze goedkoper en toegankelijker is. Daarom geeft de overheid extra geld uit aan onder meer grotere eerstelijnsorganisaties, meer ICT-investeringen en meer procesinnovaties.
Bron: ING Economisch Planbureau, Zorgsector groeit sterk door

Bij het thema van dit artikel betrokken organisaties
Lees verder - met dit thema
Van regelen naar regie: krijg grip als praktijkmanager
4 jun om 15:45 uur4 minDe praktijk draait, maar jouw dag loopt anders dan gepland. Je reageert op wat er tussendoor komt en schuift…
Michel Fortman: ‘Verzuimpreventie vergt draagvlak bij praktijkhouder en mandaat voor praktijkmanager’
4 jun om 11:45 uur5 minHet ziekteverzuim in de zorg blijft hardnekkig hoog en verschuift steeds vaker naar langdurige uitval. Vooral…
Financiële gezondheid in zorgpraktijken: meer dan cijfers
29 mei om 15:00 uur3 minEen gezonde zorgpraktijk, dan denk je aan tevreden patiënten, een sterk team en kwalitatieve zorg. Maar hoe…
19e Dag van de Praktijkmanager over werkgeluk: ‘Praktijkmanager bakt niet de hele pizza’
28 mei om 13:30 uur5 minHoe zorg je voor meer werkgeluk in de zorgpraktijk en wat is de rol van de praktijkmanagers daarbij? Dat is de…
Wet DBA en wet Loontransparantie - hoe kan deze wetgeving bijdragen aan werkgeluk?
20 mei om 16:45 uur5 minDe arbeidsmarkt verandert snel. Nieuwe wetgeving rondom loontransparantie en schijnzelfstandigheid dwingt…
Maaike van der Mee en Gracita Linger over verzuim: ‘Goed voor je personeel zorgen is de voorwaarde voor een gezonde praktijk’
6 mei om 13:30 uur5 minVerzuim groeit uit tot een structureel probleem in de mondzorg. Het bedreigt de continuïteit…
Rianne Schrijver en Marlies Schippers bij de PM Dag: 'Bepaal je positie en spreek je uit’
28 apr om 13:30 uur5 minWat maakt dat mensen met plezier, energie en betrokkenheid hun werk doen? In de workshop ‘Werkgeluk in de…
Rianne van Dongen bij de PM Dag: ‘De echte uitdaging van HR? Niet de regels, maar het gedrag’
23 apr om 10:15 uur4 minTijdens de Dag van de Praktijkmanager op 21 mei neemt Rianne van Dongen, manager Salaris & HR bij Visser…

Reactie toevoegen