De tijd voor verandering is nu

maandag 11 januari 2016
timer 2 min
Als medicus wilt u uw tijd goed besteden. Optimale aandacht voor uw patiënt staat centraal. Administratieve handelingen zorgen daarbij voor afleiding en nemen bovendien veel tijd in beslag. De wereld verandert, misschien wel sneller dan ooit.

De markt ontwikkelt zich in razend tempo en de eisen die aan u als ondernemer gesteld worden veranderen net zo hard mee. Meer grip op uw praktijkvoering is daarmee belangrijker dan ooit. Het maakt dat u sneller kunt schakelen. Om het tijdig anticiperen op veranderingen voor u makkelijker te maken, hebben wij een speciaal op huisartsen gericht pakket ontwikkeld waarmee u frequent en actueel inzicht heeft in uw activiteiten. Wij realiseren dit door, waar mogelijk, administratieve taken uit handen te nemen, slim te automatiseren en u actief te adviseren over uitdagingen en vraagstukken die spelen in de markt.

 

Vooroplopen is goed als u weet wat u aan het doen bent. Wij vertalen de dagelijkse praktijk naar heldere, betrouwbare en overzichtelijke rapportages. Geen brij van cijfers, maar duidelijke overzichten in grafische vorm. Dit stelt u in staat, in samenspraak met uw persoonlijk BDO adviseur, tijdig bij te sturen en te bepalen waar er eventueel nog ruimte voor verbetering ligt. Dit bespaart u niet alleen geld, maar ook kostbare tijd. Door de beschikbaarheid van actuele informatie kunnen wij u ook op andere terreinen zoals fiscaliteit, tijdig en proactief adviseren. Onze adviseurs worden daarbij ondersteunt door een groot aantal specialisten binnen BDO, onder andere op het gebied van persoonlijke financiële planning en personeelsproblematiek.

 

Kortom, kwaliteit en deskundigheid met korte lijnen en persoonlijk contact tegen een vaste prijs. Dit is waar wij voor staan. Wilt u meer weten over BDO Direct, neemt u dan contact op met de BDO Branchegroep Zorg via zorg@bdo.nl of telefoonnummer (088) 236 48 03.

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.
De tijd voor verandering is nu

Lees verder - met dit thema

Hoe wordt er in jouw praktijk gecommuniceerd?
flash_onNieuws

Hoe wordt er in jouw praktijk gecommuniceerd?

6 jan 2015 timer2 min
Met welk goed voornemen voor het nieuwe jaar zou je je collega’s blij maken? Met beter communiceren! Tenminste,…
Lees verder »
Managers weten weinig van carrièrewensen werknemer
flash_onNieuws

Managers weten weinig van carrièrewensen werknemer

5 jan 2015 timer2 min
Managers hebben vaak een verkeerd idee over de carrièrewensen van hun medewerkers. Dat blijkt uit onderzoek van…
Lees verder »
Functiebeschrijving Praktijkmanager
flash_onNieuws

Functiebeschrijving Praktijkmanager

1 jan 2015 timer2 min
Praktijkmanagers zijn er op verschillende niveaus. Hierbij een overzicht over welke taken horen bij de…
Lees verder »
KNMT presenteert Arbeidsvoorwaardenregeling 2015
flash_onNieuws

KNMT presenteert Arbeidsvoorwaardenregeling 2015

17 dec 2014 timer2 min
Ten aanzien van een arbeidsovereenkomst is er wettelijk veel geregeld. Voor het werken in de praktijk van een…
Lees verder »
Managen op geluk: 5 manieren
flash_onNieuws

Managen op geluk: 5 manieren

16 dec 2014 timer4 min
Uit talloze onderzoeken blijkt dat gelukkige mensen langer leven, lichamelijk gezonder zijn, socialer, energieker…
Lees verder »
100 zingende tandartsen op Praktijkorganisatie Anno Nu
flash_onNieuws

100 zingende tandartsen op Praktijkorganisatie Anno Nu

15 dec 2014 timer3 min
Op zaterdag 13 december 2014 vond het congres Praktijkorganisatie Anno Nu plaats. Met 100 aanmeldingen werd het…
Lees verder »
Hoe maak ik passieve medewerkers proactief?
flash_onNieuws

Hoe maak ik passieve medewerkers proactief?

15 dec 2014 timer3 min
Passief gedrag is er niet zomaar. Mensen hebben de juiste motivatie nodig om proactief te zijn. Een manier van…
Lees verder »
Veilige organisatiecultuur nodig om uitval van werknemer te voorkomen
flash_onNieuws

Veilige organisatiecultuur nodig om uitval van werknemer te voorkomen

10 dec 2014 timer3 min
Het grootste deel van de mensen met een psychische aandoening is aan het werk, maar moet vaak wel een strijd…
Lees verder »