Tips om uw praktijkruimte te veranderen

woensdag 5 augustus 2015
timer 3 min
Nieuwbouw of verbouw zijn ingewikkelde projecten. Belangrijk is om de wensen van te voren goed helder te krijgen. De voorbereiding duurt 3 tot 4 keer langer dan de uitvoering.

Zowel bij nieuwbouw van een praktijk als de verbouw van een bestaande praktijk zijn vaak veel partners betrokken, wat het totaal tot een ingewikkeld project maakt. Uiteraard geldt dit ook bij opstarten van een nieuwe praktijk of bij een overname. Upgrading van de praktijk, efficiëntere indeling, betere afstemming op de laatste richtlijnen, meer ruimte/behandelstoelen en meer specialisaties kunnen aanleiding zijn om uw praktijkruimte aan te passen.

 

Belangrijk is dat individuele wensen en ideeën helder zijn. Een en ander is niet in een uniform handboek samen te stellen maar is wel de leidraad voor het gehele proces. Komt een verandering bijvoorbeeld voort uit specialisatie dan zal dat organisatorisch ook veranderingen vergen. Komen er meerdere zorgverleners onder een dak te werken dan zullen er duidelijke afspraken op papier gezet moeten worden. Belangenverstrengelingen en/of verkeerde geïnterpreteerde regels en wetten kunnen leiden tot verkeerde of niet op elkaar aansluitende adviezen betreffende een nieuwe ruimte.

 

Buiten de financiële mogelijkheden zal generalistische kennis zeker aanwezig moeten zijn. Goede voorbereidingen duren vaak drie tot vier keer langer dan werkelijke uitvoer. Het is raadzaam om tijdens een veranderproces de juiste persoon naast u te hebben die het proces van A tot en met Z kan ondersteunen met kennis en tijd. Ondanks dat een behandelstoel een van de belangrijkste items is van het werkveld zal deze toch goed afgestemd moeten worden op de beschikbare ruimte. Daarnaast moet het niet zo zijn dat deze als eerste wordt aangeschaft.

 

Over werkruimte gesproken; dit is wel het meest belangrijke en beslissende van vele factoren. Het bepaalt niet alleen de huur of koopprijs maar bepaalt zeker ook de toekomstige indeling. Het is om die reden dan ook heel belangrijk voordat er ergens een handtekening ondergezet wordt om eerst te inventariseren of bouwkundig, technisch en financieel mogelijk is wat u wenst. In de praktijk blijkt dat handtekeningen vaak veel te snel gezet worden doordat men denkt een hele goede huur/koop deal te hebben gemaakt. Onderzoek naar mogelijkheden is dan vaak mosterd na de maaltijd. In zo’n veranderproces van huisvesting is het dus heel belangrijk om de juiste stappen op het juiste moment te nemen. Een goede overzichtelijke planning is onontbeerlijk.

 

Hans Schoenmakers, HSPC

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.
Tips om uw praktijkruimte te veranderen
Tips om uw praktijkruimte te veranderen
Tips om uw praktijkruimte te veranderen
Tips om uw praktijkruimte te veranderen
Tips om uw praktijkruimte te veranderen
Tips om uw praktijkruimte te veranderen
Tips om uw praktijkruimte te veranderen

Lees verder - met dit thema

Praktische checklist om kosten te besparen
flash_onNieuws

Praktische checklist om kosten te besparen

15 okt 2013 timer6 min
Hoe bespaar ik kosten zonder mijn bedrijfsvoering te reorganiseren? Deze vraag staat ongetwijfeld bovenaan het…
Lees verder »
praktijkmanagersnetwerk artikel
person_outlineBlog

Column Marijke van Bodengraven: Kleur in de praktijk?

21 mei 2013 timer2 min
Wat kleur kan doen voor en met mensen fascineert mij. Heeft het altijd gedaan. Het spelen met kleur. Als je je…
Lees verder »
Veertien tips voor jouw nieuwe baan
flash_onNieuws

Veertien tips voor jouw nieuwe baan

13 mei 2013 timer2 min
De eerste paar weken of maanden in een nieuwe baan zijn cruciaal, maar ook spannend en zenuwslopend. Hier zijn…
Lees verder »
praktijkmanagersnetwerk artikel
flash_onNieuws

Plezier in je werk: 7 tips.

13 mei 2013 timer3 min
De beste medewerkers zijn gelukkige medewerkers. Hier zijn een paar tips om jezelf en je collega's plezier te…
Lees verder »
praktijkmanagersnetwerk artikel
flash_onNieuws

Waarom jouw to-do-lijst niet werkt

6 mei 2013 timer2 min
Zoals de meeste mensen heb je waarschijnlijk een soort van 'to-do' lijst op je werk. En omdat je niet opstandig…
Lees verder »
Checklist: Hoe gastvrij is mijn praktijk?
flash_onNieuws

Checklist: Hoe gastvrij is mijn praktijk?

15 apr 2013 timer3 min
Gastvrijheid gaat in de praktijk een steeds grotere rol spelen. Bekijk met deze checklist hoe gastvrij jouw…
Lees verder »
Ervaring, gratis cursus met punten!
person_outlineBlog

Ervaring, gratis cursus met punten!

15 apr 2013 timer3 min
Leren door ervaring is zo ontzettend effectief! Het zou misschien zelfs beloond moeten worden met…
Lees verder »
praktijkmanagersnetwerk artikel
flash_onNieuws

Het 'wow-effect'

8 apr 2013 timer4 min
Uitstekende klanten(patiënten)service is meestal het sluitstuk om de medische praktijk naar een hoger niveau te…
Lees verder »