Blog: De gouden tip om 2017 jouw jaar te maken

dinsdag 10 januari 2017
timer 2 min
De champagneflessen zijn ontkurkt, de oliebollen opgegeten en de kerstboom is (bijna) weg: 2017 is begonnen! Ik geef je één gouden tip zodat jij van 2017 een geweldig jaar gaat maken. Ik doe het zelf al jaren en ben elk jaar weer verrast door de grote kracht. Het kost je nog geen 60 minuten, geweldig toch?!

Hier komt ie:

 

Het Droomdoosje

In een mooi houten doosje, geërfd van mijn dierbare oma, stop ik aan het begin van elk jaar mijn grootste dromen. Ieder op een klein papiertje geschreven en dubbelgevouwen. Rond de jaarwisseling open ik het doosje en lees ik mijn wensen die ik een jaar ervoor heb opgeschreven. Ze voelden vaak groots en soms zelfs onrealistisch, maar keer op keer ben ik verrast hoeveel er tóch zijn uitgekomen. Wie had bijvoorbeeld gedacht dat een jaar later mijn grootste wens vervuld zou zijn en ik ineens twee gezonde kinderen mocht verwelkomen?!

 

Natuurlijk komen niet al mijn wensen uit. Die vouw ik opnieuw dubbel en stop ik, met hernieuwde energie, terug in het doosje. Nu al uitkijkend naar het moment waarop ik dat briefje opnieuw open en die droom wél is uitgekomen. Daarna neem ik even de tijd om nieuwe dromen op te schrijven. Schrijf ze op alsof je ze al gerealiseerd hebt en in een positieve vorm. Op mijn briefje stond bijvoorbeeld: ‘Ik ben moeder geworden van twee gezonde kinderen’. Whoehoe! Denk aan privéwensen, je goede voornemens, maar ook zakelijke dromen of doelen. Niets is te gek!

 

Dus: koop een mooi doosje, pak een stapel papiertjes, je fijnste pen en zet je telefoon een uur op stil. Dit is misschien welk het belangrijkste uur van 2017! Schrijf ál je wensen op, hoe groot of klein, hoe gek of onrealistisch ze ook lijken. Zet het doosje op een plek waar je het regelmatig ziet en verras jezelf over een jaar met alle wensen die (toch) uitgekomen zijn.

 

Ik weet het zeker: 2017 wordt een geweldig jaar!

 

Marloes den Heijer – Teambuilder voor (tandarts)praktijken en auteur van het boek Passie in Praktijk – Lessen van ondernemende tandartsen. www.passieinpraktijk.nl

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.
Blog: De gouden tip om 2017 jouw jaar te maken

Lees verder - met dit thema

Van regelen naar regie: krijg grip als praktijkmanager

4 jun om 15:45 uurtimer4 min

De praktijk draait, maar jouw dag loopt anders dan gepland. Je reageert op wat er tussendoor komt en schuift…

Lees verder »
Marc d'Ancona en Michel Fortman: ‘In deze tijd met oplopend verzuim hebben praktijken alle baat bij vroegtijdige signalering en preventie door stevige praktijkmanagers.’ (Foto: Ewald Geerdink)
mic_external_onInterview

Michel Fortman: ‘Verzuimpreventie vergt draagvlak bij praktijkhouder en mandaat voor praktijkmanager’

4 jun om 11:45 uurtimer5 min

Het ziekteverzuim in de zorg blijft hardnekkig hoog en verschuift steeds vaker naar langdurige uitval. Vooral…

Lees verder »
all_inclusiveAchtergrondartikel

19e Dag van de Praktijkmanager over werkgeluk: ‘Praktijkmanager bakt niet de hele pizza’

28 mei om 13:30 uurtimer5 min

Hoe zorg je voor meer werkgeluk in de zorgpraktijk en wat is de rol van de praktijkmanagers daarbij? Dat is de…

Lees verder »
'Een werkomgeving waarin samenwerking, waardering en ruimte voor eigen ideeën centraal staan, draagt direct bij aan duurzame inzetbaarheid én aantrekkelijk werkgeverschap.' (Foto: Shutterstock)
person_outlineBlog

Wet DBA en wet Loontransparantie - hoe kan deze wetgeving bijdragen aan werkgeluk?

20 mei om 16:45 uurtimer5 min

De arbeidsmarkt verandert snel. Nieuwe wetgeving rondom loontransparantie en schijnzelfstandigheid dwingt…

Lees verder »
 Maaike van der Mee en Gracita Linger: ‘Veel medewerkers vertrekken omdat ze zich niet gehoord, gezien of gewaardeerd voelen.’ (Foto:  Shutterstock)
all_inclusiveAchtergrondartikel

Maaike van der Mee en Gracita Linger over verzuim: ‘Goed voor je personeel zorgen is de voorwaarde voor een gezonde praktijk’

6 mei om 13:30 uurtimer5 min

Verzuim groeit uit tot een structureel probleem in de mondzorg. Het bedreigt de continuïteit…

Lees verder »
Foto: Rianne Schrijver en Marlies Schipper_KennisConnect
mic_external_onInterview

Rianne Schrijver en Marlies Schippers bij de PM Dag: 'Bepaal je positie en spreek je uit’

28 apr om 13:30 uurtimer5 min

Wat maakt dat mensen met plezier, energie en betrokkenheid hun werk doen? In de workshop ‘Werkgeluk in de…

Lees verder »
Rianne van Dongen (Visser & Visser)
mic_external_onInterview

Rianne van Dongen bij de PM Dag: ‘De echte uitdaging van HR? Niet de regels, maar het gedrag’

23 apr om 10:15 uurtimer4 min

Tijdens de Dag van de Praktijkmanager op 21 mei neemt Rianne van Dongen, manager Salaris & HR bij Visser…

Lees verder »
Klara Knapen (Foto: NVvPM)
mic_external_onInterview

Klara Knapen (NVvPM) bij de PM Dag: ‘Timemanagement gaat over tijd voor jezelf maken’

15 apr om 10:00 uurtimer4 min

Klara Knapen, voorzitter van de Nederlandse Vereniging voor Praktijkmanagement, geeft tijdens…

Lees verder »