De risico's van een personeelsuitje

maandag 25 februari 2013
timer 3 min
Teamuitjes. Elk jaar is het weer spannend wat er op het programma staat en wie het organiseert. Dit jaar was ik aan de beurt, en iets stoers leek me wel leuk. Leek...

Het is een goede gewoonte om minstens één keer per jaar met alle collega’s iets te ondernemen. Dat lijkt een min of meer modisch verschijnsel: we hebben onder andere bloemstukjes gemaakt, van een High Tea genoten, geschilderd, gefietst en kloot geschoten. Dat laatste is een Twents vermaak en betreft een kloot (soort bal) en een sterk alcoholisch drankje dat er niet om bekend staat dat je er trefzeker door gooit. Maar goed, elk jaar is het weer spannend wat er op het programma staat en wie het gaat organiseren.


Vorig jaar was er bij de organisatie (ik dus!) de behoefte om eens iets stoers te gaan doen. Ik had het even gehad met mijn softe kant. En dus werd besloten om te gaan karten. In Twente zijn er prima banen, zowel binnen als buiten maar gelet op het weer en de snelheid die binnen bereikt kon worden, kozen we daar voor. Na een korte uitleg hezen we ons in de overall, haarnetje op en een helm van het type dat ik nog nooit op had gehad ten tijde van mijn eerste gemotoriseerde vervoermiddelen.Maar stoer was het!

 

De eerste heat (ronde) probeerde iedereen te wennen aan de kart, gassen was makkelijker dan remmen en als je veel stuurt en remt tegelijk, raak je in een slip. Ons werd vriendelijke verzocht na aanrijdingen, slippartijen en andere ongelukken waarbij je tegen de stroom in op de baan stond, in ieder geval niet die kant op te rijden! Snel keren en letten op het invoegen! De tweede heat stond ik in het klassement bij de snelle rijders.

 

Dat kon beter en vol vaart ging ik van start. Na een aantal inhaalmanoeuvres waarbij je duidelijk kon zien dat er een talent aan mij verloren was gegaan ging ik bijna aan kop. Hoe het precies gebeurde weet ik niet meer maar ik slipte, tolde rond en maakte een geweldige klap tegen de vangrail.

 

Ik voelde mijn tanden en kiezen op elkaar klappen en alle spieren in mijn nek en schouders protesteren. Wat was dat een klap! Na de rit een enorme bult op mijn rug en ’s avonds twee bloeduitstortingen op mijn schouderbladen. Ik ben dagen stijf en stram geweest en kon alleen maar dankbaar zijn dat geen van de assistentes deze klap hadden gemaakt, het werken aan de stoel zou echt moeizaam zijn geweest. Ik heb het nu gehad met mijn stoere kant en ga op zoek naar een activiteit die mijn creatieve kant uitdaagt.

Maaike Straathof

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.
De risico's van een personeelsuitje

Lees verder - met dit thema

Nora Ennahachi (MyDent Mondzorgcentrum Rotterdam en Utrecht) Foto Frank Hertog
mic_external_onInterview

Drie tips van Nora Ennahachi (MyDent) om je praktijk te laten bloeien: ‘Voel je nergens te goed voor’

30 aug 2023 timer4 min
Nora Ennahachi is operationeel directeur van twee tandartspraktijken en een orthodontiepraktijk van het Mydent…
Lees verder »
Kirsten Elenbaas-Baane: 'Vaak heeft de leiding het idee: nu staat het DNA en dus is het klaar.' (Foto: ZorgPromotor)
mic_external_onInterview

Kirsten Elenbaas-Baane: ‘Bij employer branding hoort simpelweg: beloftes nakomen’

14 aug 2023 timer6 min

Kirsten Elenbaas-Baane, directeur van communicatie-adviesbureau ZorgPromotor, verzorgt op 5 september het…

Lees verder »
Foto Marieke Oortman
mic_external_onInterview

Marieke Oortman over de overstap naar het praktijkmanagement: ‘Ik heb mijn roeping gevonden’

7 jul 2023 timer3 min
Marieke Oortman was voedingsonderzoeker en maakte eind 2022 de overstap naar het praktijkmanagement in Medisch…
Lees verder »
mic_external_onInterview

Nieuw lid Martijn de Visser (Eefje helpt!): ‘PraktijkmanagersNetwerk moet verder groeien’

23 jun 2023 timer3 min
Martijn de Visser is directeur en medeoprichter van ‘Eefje helpt’, een bureau dat eerstelijnspraktijken…
Lees verder »
mic_external_onInterview

Praktijkmanager Sabine Gleizes over Buddy’s: ‘Ik heb mijn kijk op de functie verbreed’

7 jun 2023 timer4 min
Sabine Gleizes, praktijkmanager bij Tandheelkunde Kliniek Blaricum, liep een dag mee met ‘buddy’ Sjoukje van…
Lees verder »
person_outlineBlog

Grensoverschrijdend gedrag – ook in de mondzorg: ‘Een strakker jasje zou je leuker staan’

24 mei 2023 timer3 min

Grensoverschrijdend gedrag. Helaas is het ook in de tandartsenpraktijken een veelvoorkomend fenomeen. Bij…

Lees verder »
Berit Koopmans. Foto Vissier & Visser Salaris en Advies
mic_external_onInterview

Berit Koopmans over ‘In-, door- en uitstroom van medewerkers’: ‘Bij HR-beleid gaat het om balans houden’

23 mei 2023 timer4 min

Berit Koopmans is consultant HRM bij Visser & Visser Salaris en Advies. Samen met collega…

Lees verder »
mic_external_onInterview

‘Beperk verzuim door een veilige omgeving en goede werkverdeling’

11 mei 2023 timer4 min
Wat kun je het beste doen als een medewerker ziek is? Hoe kun je ziekteverzuim voorkomen en hoe creëer je een…
Lees verder »