Nieuw lid Ilse Timmermans: ‘Ik hoop dat praktijkmanagers zich blijven ontwikkelen’

dinsdag 16 februari 2021

Foto Ilse Timmermans

Ilse Timmermans heeft sinds haar achttiende diverse bijbaantjes in de tandheelkunde gehad voordat ze Mondzorgkunde ging studeren. Ze werkt nog steeds als mondhygiënist, maar ook als - zoals ze zichzelf noemt - praktijkondersteuner. ‘Dus niet als praktijkmanager. Daar werk ik wel veel mee samen. Ik verbeter en beschrijf processen in de praktijk.’

Wat is je voorgeschiedenis?
‘Ik studeerde archeologie. Het uitzicht op een baan in deze sector was nihil en daarom besloot ik met deze studie te stoppen. Ik ben toen bij mijn vader, die tandarts en implantoloog is, in zijn praktijk als assistente gaan werken. Ik wilde geen tandarts worden, maar ik ben Mondzorgkunde gaan studeren aan de Hogeschool van Utrecht. Als assistent heb ik in een jaar alles kunnen leren in de tandheelkunde voordat ik de opleiding begon.'

‘Omdat ik een jaar moest wachten totdat ik aan de loting voor de studie kon meedoen, heb ik in de tijd dat ik werkte als assistent een eigen bedrijf opgericht: een spoedgevallendienst. Patiënten van de aangesloten tandartsen konden mij in de avond, - nacht- en weekenduren bellen. Ik beoordeelde hun klacht en nam contact op met de tandarts over wat er moest gebeuren. De klachten filteren kon ik goed doen omdat ik de kennis daarvoor had. Het bedrijf heb ik jaren gehad. Ik vind ondernemen heel erg leuk.'

‘In 2011 ben ik afgestudeerd als mondhygiënist en nu werk ik als zelfstandig mondhygiënist. Dat doe ik nog steeds een paar uur per week.’

Hoe ben je geen praktijkmanager maar praktijkondersteuner geworden?
‘Ik kom in veel praktijken en zie dat er soms helemaal geen protocollen zijn, of ze staan alleen op papier. Mijn vader heeft destijds in zijn eerste computer alle protocollen volgens ISO-normen gezet. Ik probeer dat nu ook te doen in de praktijken waar ik kom. Ik beschrijf de processen in de praktijk en probeer ze te verbeteren.' 

'Het gaat bijvoorbeeld om het inplannen en terugvragen van patiënten of waar en hoe je een meer actueel patiëntenbestand kunt creëren. Of ik zorg dat de praktijk elk kwartaal een overzicht krijgt hoe patiënten de praktijk zijn binnengekomen.’ 

‘Praktijkhouders kunnen mij hiervoor inhuren. Omdat ik zelf in de praktijk werk, zie ik veel en weet ik hoe het eraan toegaat. Dat helpt me ook bij het beschrijven van de processen. Ik werk nu voor een tandarts die een tweede praktijk gaat openen. Ik ben gevraagd om hierbij te helpen. Ik heb inmiddels veel contacten opgebouwd met allerlei partijen in de tandheelkunde en heb ervaring opgedaan met inkoop.’ 

‘Ik werk dus niet als praktijkmanager, maar ik werk wel veel met hen samen en met praktijkhouders. Ik beschrijf de processen die zij samen met het team moeten uitvoeren. Ik wil zelf geen praktijkmanager worden, dat daagt me niet genoeg uit. Ik vind het plezierig om met een team samen te werken, maar medewerkers aansturen is niets voor mij.’

Waarom ben je lid geworden van het PraktijkmanagersNetwerk?
‘Ik wil graag de actuele ontwikkelingen blijven volgen. Ik vind het blad MedischOndernemen superleuk. De app van MO Plek heb ik ook op mijn telefoon. Ik hoop dat het vak zich verder gaat ontwikkelen. Ik heb zelf de minor Ondernemen in de zorg gevolgd. Volgens mij biedt deze minor een betere basis dan de opleiding tot praktijkmanager. Daarnaast heb ik de afgelopen jaren zoveel mogelijk ondernemerscursussen en workshops binnen de tandheelkunde gevolgd om mijn kennis uit te breiden, zoals het Dentiva Lean management traject. De minor zelf heeft me niet tot dit niveau gebracht, maar was een stap in de goede richting.’ 

‘Ik zie nogal eens tandartsassistenten die  praktijkmanager worden na een cursus van zes weken. Ik denk dat het veel te weinig is, het gaat om een functie waarin je met heel veel zaken te maken hebt. Ik zou graag zien dat meer mensen zich blijven ontwikkelen na deze cursus, dat initiatief mist nog weleens.’

Ook lid worden?
Sluit je ook aan bij het PraktijkmanagersNetwerk, juist nu! De behoefte om elkaar te helpen, kennis te delen en adviezen en tips uit te wisselen is groot. Leden van het netwerk profiteren onder meer op korting van alle evenementen, maken gebruik van de netwerktool MO Plek en ontvangen vier keer per jaar MedischOndernemen Magazine. Word hier lid.

 

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.

Lees verder - met dit thema

Tweede Kamer stemt in met motie om meer kinderen naar tandarts te krijgen
flash_onNieuws

Tweede Kamer stemt in met motie om meer kinderen naar tandarts te krijgen

9 okt 2019 timer2 min
De Tweede Kamer stemde 8 oktober in met een motie van D66 en CDA om meer kinderen naar de tandarts te krijgen. De…
Lees verder »
Zowel huisartsen als specialisten bezorgd over gegevensuitwisseling zorg
flash_onNieuws

Zowel huisartsen als specialisten bezorgd over gegevensuitwisseling zorg

9 okt 2019 timer2 min
Huisartsenvereniging LHV signaleert belemmeringen in de gegevensuitwisseling tussen huisartsen en andere…
Lees verder »
KNMT: overheid moet BIG-register bekender maken bij publiek
flash_onNieuws

KNMT: overheid moet BIG-register bekender maken bij publiek

3 okt 2019 timer2 min
De KNMT vindt dat de overheid de publieksvoorlichting over het BIG-register moet verbeteren. Tegelijk vindt de…
Lees verder »
Duizenden mensen met een beperking zonder huisarts
flash_onNieuws

Duizenden mensen met een beperking zonder huisarts

1 okt 2019 timer2 min
5000 mensen met een beperking hebben op dit moment geen huisarts, doordat steeds meer huisartsen en…
Lees verder »

Hoe houd ik grip op mijn verzuim?

1 okt 2019 timer4 min
Een zieke werknemer brengt voor een werkgever hoge kosten met zich mee. De loonkosten van de werknemer lopen niet…
Lees verder »
Nieuw recht voor de maatschap - zou het er van komen?
person_outlineBlog

Nieuw recht voor de maatschap - zou het er van komen?

26 sep 2019 timer3 min
De maatschap wordt veel gebruikt voor samenwerkingsverbanden in de medische sector. De maatschap is een zogenaamde…
Lees verder »
‘PM on Tour’ over aanspreekcultuur, beter plannen, slimme inkoop en de WAB
flash_onNieuws

‘PM on Tour’ over aanspreekcultuur, beter plannen, slimme inkoop en de WAB

25 sep 2019 timer3 min
De eerste aflevering van PM on Tour vond op 19 september plaats in Boekhandel Waanders in de monumentale…
Lees verder »
Tandartsen merken weinig van inkoopbeleid mondzorg 2020 Zilveren Kruis
flash_onNieuws

Tandartsen merken weinig van inkoopbeleid mondzorg 2020 Zilveren Kruis

18 sep 2019 timer2 min
KNMT denkt dat de gevolgen van het inkoopbeleid mondzorg 2020 van het Zilveren Kruis beperkt blijven voor de…
Lees verder »