Nieuw lid Martijn de Visser (Eefje helpt!): ‘PraktijkmanagersNetwerk moet verder groeien’

vrijdag 23 juni 2023
timer 3 min

Martijn de Visser: ‘Praktijkmanagers staan er vaak alleen voor. Vaak hebben ze niet overal het laatste woord over, maar heeft de praktijkhouder dat.’ (Foto: Martijn de Visser)

Martijn de Visser is directeur en medeoprichter van ‘Eefje helpt’, een bureau dat eerstelijnspraktijken ondersteunt met assistenten op afstand. De Visser richtte eerder bedrijven op als PsyNed en FysioBram. Sinds kort is hij lid van het PraktijkmanagersNetwerk.

Eefje Helpt! ondersteunt met name fysio- en mondzorgpraktijken met assistenten op afstand voor de communicatie met de patiënt. Het bedrijf bestaat sinds 2021 en telt 24 medewerkers. Martijn de Visser vertelt dat Eefje helpt! sinds een jaar op volle toeren draait en zo’n veertig middelgrote en grote praktijken bedient.  ‘Onze assistenten doen de patiëntcommunicatie en maken de afspraken’, legt De Visser uit. ‘Als je als patiënt een vraag hebt over de locatie, de specialisaties, contractering of vergoedingen dan kunnen wij die beantwoorden. Wij kunnen er ook voor zorgen dat je geregistreerd wordt als nieuwe patiënt in het EPD.’

‘Patiëntcommunicatie ondergeschoven kindje’

De Visser ziet in de eerste lijn dat de communicatie met de patiënt vaak een ‘ondergeschoven kindje’ is. ‘Veel praktijken zoeken naar manieren om daar personeel voor vrij te maken. Wij hebben daarvoor een hele flexibele oplossing. We doen het hele secretariaat en je kunt ons inzetten op het moment dat je een probleem hebt of onbereikbaar bent door ziekte of vakantie.’ Ook ziet De Visser veel praktijken worstelen met het personeel voor deze functies. ‘Het is moeilijk om aan mensen te komen in dit soort rollen. Als je ze werft moet je ze eerst opleiden, maar vaak is er in de praktijk al een tekort. Mensen krijgen ook intern geen goede opleiding en vallen dan ook snel weer uit. Omdat het werk ook best complex is.’

‘Praktijkmanager staat er vaak alleen voor’

Directe aanleiding voor zijn lidmaatschap van het PraktijkmanagersNetwerk was de aanwezigheid van collega-bedrijf HMCC bij de Dag van de Praktijkmanager, vertelt De Visser. ‘Ik ben lid geworden van het PraktijkmanagersNetwerk om te kijken waar praktijkmanagers tegenaan lopen. Verder is het ook leuk om op de hoogte te blijven van de ontwikkelingen. Het PraktijkmanagersNetwerk is interessant voor praktijkmanagers omdat ze er vaak alleen voor staan. Ze hebben vaak een zware job om ervoor te zorgen dat in de praktijk alles goed loopt. Tegelijk hebben ze niet overal het laatste woord over, maar heeft de praktijkhouder dat.’

‘Netwerk moet nog groeien’

‘Ik denk dat de website Praktijkmanagersnetwerk.nl en platform MO Plek een mooie opzet hebben, maar het kan nog wel beter gebruikt worden. Ik denk dat praktijkmanagers er heel veel baat bij kunnen hebben om meer gebruik te maken van het platform. Dat gebeurt volgens mij nog te weinig. Mijn tip zou dan ook zijn dat het netwerk nog moet groeien.’

Links: Martijn de Visser en Eefjehelpt.nl

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.

Lees verder - met dit thema

Tips voor effectief overleggen
flash_onNieuws

Tips voor effectief overleggen

28 mei 2015 timer2 min
Nu de praktijken steeds groter worden, is het onvermijdelijk om af en toe te overleggen. Hoe zorgt u ervoor dat uw…
Lees verder »
Blog: Geluksmomentjes
person_outlineBlog

Blog: Geluksmomentjes

27 mei 2015 timer2 min
U heeft het niet altijd door, maar elke dag liggen er potentiële geluksmomentjes voor het oprapen. Kleine dingen…
Lees verder »
Wat te doen bij gebrek aan discipline
flash_onNieuws

Wat te doen bij gebrek aan discipline

26 mei 2015 timer3 min
‘Een goed begin is het halve werk’. Mooi, maar méér dan dat is het ook niet. Wie veel opstart en niets afmaakt,…
Lees verder »
Papieren agenda op de werkvloer sterft uit
flash_onNieuws

Papieren agenda op de werkvloer sterft uit

26 mei 2015 timer2 min
De papieren agenda lijkt zo goed als uitgestorven te zijn op de werkvloer. Slechts 7 procent van de Nederlandse…
Lees verder »
Blog: Een slecht HR-beleid 'will bite you in the *ss'
person_outlineBlog

Blog: Een slecht HR-beleid 'will bite you in the *ss'

26 mei 2015 timer2 min
Wat veel praktijkmanagers en -houders zich niet realiseren, is dat zij niet alleen de plicht hebben om hun…
Lees verder »
De 10 managementtips van Google's HR Manager
flash_onNieuws

De 10 managementtips van Google's HR Manager

21 mei 2015 timer3 min
Laszlo Bock heeft als manager Human Resource bij Google meer dan 60.000 werknemers onder zich. Google is een van…
Lees verder »
22 mei: Dag van de Praktijkondersteuner
flash_onNieuws

22 mei: Dag van de Praktijkondersteuner

18 mei 2015 timer1 min
Secretaressedag kennen we allemaal. Maar vandaag is de landelijke dag van de praktijkondersteuner! Op deze dag -…
Lees verder »
'Einde aan onduidelijkheid rondom VAR-verklaring'
flash_onNieuws

'Einde aan onduidelijkheid rondom VAR-verklaring'

11 mei 2015 timer3 min
Er lijkt een einde te komen aan de onzekerheid rond de VAR–verklaring. In een brief aan de Tweede Kamer…
Lees verder »