Checklist functioneringsgesprek

Met een beetje voorbereiding en nazorg fiets je met gemak door de gesprekken heen. Hier een aantal tips ter voorbereiding van het functioneringsgesprek. 

Deze punten kun je bespreken tijdens een functioneringsgesprek

- de prestaties van de medewerker
- werksfeer, werkplezier, samenwerking, ziekte(verzuim)
- de medewerker aandacht geven, luisteren naar zijn/haar wensen
- de medewerker stimuleren om de taken goed uit te voeren
- ontwikkeling en loopbaan van de medewerker
- opleiding van de medewerker
- arbeidsomstandigheden

Voorbereiding van het gesprek

- maken van de afspraak
- maak de afspraak minimaal een week van tevoren
- plan genoeg tijd
- regel een rustige plek
- Stel samen met de medewerker de gesprekspuntenlijst op 
- bedenk wat je wilt bereiken en wat je wilt bespreken
- informeer de medewerker over het doel en werkwijze
- vraag de medewerker wat die wil bespreken
- zet de gesprekspuntenlijst op papier en geef die aan de medewerker
- zorg voor actuele informatie