Column Marijke: Een tweede kans om een eerste indruk te maken?

maandag 14 oktober 2013
timer 2 min
Binnen enkele seconden vormen wij ons een beeld van de ander op basis van uiterlijke kenmerken zoals lichaamshouding, verzorging, kleding. Een beeld dat zich moeilijk laat bijstellen. Je hebt maar één kans om die eerste indruk te maken.
Column Marijke: Een tweede kans om een eerste indruk te maken?

Je bewust zijn van de impact van die eerste indruk is een kans op zich. Zorg dat je met die indruk bereikt wat je wilt. Vertrouwen, angst, medelijden? Een bedelaar gaat niet in zijn nette pak staan bedelen. Hij wil medelijden opwekken, zieligheid uitstralen, niet de indruk geven dat hij niets nodig heeft.

Kinderen aan de rafelrand van de samenleving weten dit. Mijn Rotary club ondersteunt een kinderhuis in Amsterdam-Noord, het Leefkringhuis. Op een dag kwam meneer Paul, de directeur, keurig in het pak naar zijn kantoor in het Leefkringhuis. Hij zou die avond bij ons op de club komen voor financiering. Groot was de verbazing bij de kinderen. Geld vragen doe je toch niet in je mooie pak, maar in een versleten T-shirt met gaten? Anders geloven ze je toch niet?

Onze emotie bepaalt onze voorstelling van zaken, die weer ons gedrag bepaalt. Evenzeer bij jou als bij de ander. Wees je bewust van de emotie die je op wilt wekken. De indruk die je wilt maken. Bij financiering voor je praktijk wil je vertrouwen wekken, uitstralen dat jij een goede investering bent en aan alle verplichtingen zult voldoen. Je wilt dat die investeerder of bankmedewerker met jou meedenkt, in jou gelooft en jou krediet verschaft. Dit bereik je met positief gedrag, juiste kledingkeuze, een ferme handdruk. Je gelooft er in, en dat straal je uit.

De stelregel is: wat de ander hoort en begrijpt wordt voor slechts 7% bepaald door woorden, voor 38% door de intonatie en voor 55% door de lichaamstaal. Met deze kennis heb je geen tweede kans nodig.

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.
praktijkmanagersnetwerk artikel

Lees verder - met dit thema

Overstap naar huisartsenzorg in trek
flash_onNieuws

Overstap naar huisartsenzorg in trek

29 mrt 2016 timer2 min
Meer dan 1300 mensen die al werken in de zorg hebben interesse getoond in een overstap naar de huisartsenzorg.…
Lees verder »
Blog: De klik met een sollicitant
person_outlineBlog

Blog: De klik met een sollicitant

29 mrt 2016 timer2 min
De eerste indruk is bepalend in een sollicitatiegesprek. Natuurlijk moet het CV goed zijn en moet een kandidaat de…
Lees verder »
Vakantie- en feestdagen: hoe zit het ook alweer?
flash_onNieuws

Vakantie- en feestdagen: hoe zit het ook alweer?

25 mrt 2016 timer3 min
Er staan weer een hoop feestdagen voor de deur en ook is het (bijna) tijd om de vakantieplanning te maken. Hoe zit…
Lees verder »
Conflict op de werkvloer leidt tot vertrek personeel
flash_onNieuws

Conflict op de werkvloer leidt tot vertrek personeel

24 mrt 2016 timer1 min
Eén op de vijf vrouwen vertrekt bij haar werkgever op het moment dat er een arbeidsconflict op de werkvloer…
Lees verder »
Besparen deel 3: Personeelskosten
flash_onNieuws

Besparen deel 3: Personeelskosten

23 mrt 2016 timer3 min
Besparen is ook verdienen! MedischOndernemen presenteert in samenwerking met Bespaarbedrijf.nl een serie over…
Lees verder »
“Laat je personeel meedenken over de strategie”
flash_onNieuws

“Laat je personeel meedenken over de strategie”

23 mrt 2016 timer3 min
Veel praktijkhouders hebben (samen met de praktijkmanager) een mooie strategie uitgedacht voor hun praktijk.…
Lees verder »
Blog: Het S-woord
person_outlineBlog

Blog: Het S-woord

20 mrt 2016 timer3 min
Er was hier net een ergotherapeute. Hele leuke meid, die ik had gevraagd of ze eens mee wilde denken over wat ‘…
Lees verder »
Preventief gesprek bij mogelijke ziekte
flash_onNieuws

Preventief gesprek bij mogelijke ziekte

17 mrt 2016 timer2 min
Vaak zie je niet dat medewerkers (mogelijk) ziek gaan worden. Toch zijn er voldoende signalen die daarop wijzen.…
Lees verder »