De top 5 meest gelezen artikelen in 2018
1. Dit is de basis van marketing in de eerstelijnszorg
In de basis gaat marketing over het leveren van klantwaarde. Als u permanent werkt aan uw klantwaarde, geeft u uw praktijk een solide basis.
2. Boost je team: Gelukkig oudjaar!
Neem even de tijd om bewust te genieten van alle mooie dingen die het afgelopen jaar zijn gebeurd. Juist ook de kleine dingen. Wens niet alleen voor meer, waardeer vooral ook wat je al hebt!
3. Praktijkhouder en praktijkmanager: samen sterker
Soms lijkt het alsof je als praktijkhouder en praktijkmanager van andere planeten komt; het kan soms heel ingewikkeld zijn om met elkaar te communiceren.
Feedback geven, iedereen heeft het erover. Weinig mensen doen het. Omdat het spannend is, je de ander niet wilt kwetsen, of omdat je altijd weerstand oproept. Dat is verleden tijd met deze tip.
5. Merel Ruiter: “We kunnen minder goed lijden dan vroeger”
In reactie op een artikel over burn-out door Charlotte van den Wall Bake in het laatste magazine van MedischOndernemen ontving de redactie een betoog van poh-ggz en praktijkmanager Merel Ruiter.

Bij het thema van dit artikel betrokken organisaties
Lees verder - met dit thema
Drie tips van Nora Ennahachi (MyDent) om je praktijk te laten bloeien: ‘Voel je nergens te goed voor’
30 aug 2023 4 minKirsten Elenbaas-Baane: ‘Bij employer branding hoort simpelweg: beloftes nakomen’
14 aug 2023 6 minKirsten Elenbaas-Baane, directeur van communicatie-adviesbureau ZorgPromotor, verzorgt op 5 september het…
Marieke Oortman over de overstap naar het praktijkmanagement: ‘Ik heb mijn roeping gevonden’
7 jul 2023 3 minNieuw lid Martijn de Visser (Eefje helpt!): ‘PraktijkmanagersNetwerk moet verder groeien’
23 jun 2023 3 minPraktijkmanager Sabine Gleizes over Buddy’s: ‘Ik heb mijn kijk op de functie verbreed’
7 jun 2023 4 minGrensoverschrijdend gedrag – ook in de mondzorg: ‘Een strakker jasje zou je leuker staan’
24 mei 2023 3 minGrensoverschrijdend gedrag. Helaas is het ook in de tandartsenpraktijken een veelvoorkomend fenomeen. Bij…
Berit Koopmans over ‘In-, door- en uitstroom van medewerkers’: ‘Bij HR-beleid gaat het om balans houden’
23 mei 2023 4 minBerit Koopmans is consultant HRM bij Visser & Visser Salaris en Advies. Samen met collega…

Reactie toevoegen