Drie tandartspraktijken dicht op bevel IGZ

dinsdag 29 augustus 2017
timer 2 min
Drie tandartspraktijken in Hoogeveen, Winschoten en Emmen zijn gesloten nadat de Inspectie ernstige tekortkomingen constateerde.

De inspectie heeft bevelen opgelegd aan Tandartspraktijken J.Vissi Hoogeveen B.V. in Hoogeveen, Tandartspraktijk J. Vissi Oost- Groningen B.V. in Winschoten en Sensodent B.V. in Emmen. De drie tandartspraktijken vallen onder één bestuurder. De bevelen houden in dat er geen zorg meer mag worden verleend en dat de tandartspraktijken gesloten dienen te blijven totdat naar het oordeel van de inspectie is voldaan aan de voorwaarden om goede zorg te verlenen. Daarnaast dienen de tandartspraktijken aantoonbaar de patiënten over de gevolgen van de maatregel te informeren.

 

Wat is er aan de hand?

Bij inspectiebezoeken op 25 en 26 juli, 15, 16 en 18 augustus 2017 heeft de inspectie ernstige tekortkomingen geconstateerd in de zorg bij alle drie de tandartspraktijken. De tekortkomingen betreffen infectiepreventie, radiologie, dossiervoering, organisatorische aspecten en het onbevoegd zelfstandig uitvoeren van voorbehouden handelingen. De Inspectie trof onder andere niet-werkende zeepdispensers aan, een kraan die niet hands free bediend kan worden, en een tandarts die in kleding werkte die ook buiten gedragen werd. In de patiëntendossiers stond niet beschreven wie de zorgverlener was. Ook was er sprake van een m edewerker met een Russisch diploma en een registratie in Polen die niet bevoegd was als tandarts in Nederland en die handelingen verrichtte zoals het trekken van tanden, wortelkanaalbehandelingen, verdovingen en het maken van röntgenfoto's.  Omdat de tekortkomingen zo omvangrijk en ernstig zijn, is sprake van een gevaar voor de veiligheid en/of de gezondheid van patiënten, zo oordeelde de Inspectie. Daarom moeten de tandartspraktijken sluiten en mag er geen zorg meer worden verleend.  

De bevelen zijn ingegaan op 24 augustus 2017 en hebben een duur van zeven dagen. De tandartspraktijken dienen gesloten te blijven totdat naar het oordeel van de inspectie aan de voorwaarden om goede zorg te verlenen is voldaan. De Minister van Volksgezondheid, Welzijn en Sport kan de bevelen verlengen.


Op de website van de IGZ vindt u de rapporten van de inspecties en de lange lijsten van tekortkomingen die werden geconstateerd. 

 
Wilt u dit soort ellende in uw praktijk voorkomen? Reserveer dan snel uw plaats voor de training Protocollen op orde, klaar voor Inspectiebezoek van 16 november. Meer informatie

 

Bron: IGZ.nl

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.
Drie tandartspraktijken dicht op bevel IGZ

Lees verder - met dit thema

Van regelen naar regie: krijg grip als praktijkmanager

4 jun om 15:45 uurtimer4 min

De praktijk draait, maar jouw dag loopt anders dan gepland. Je reageert op wat er tussendoor komt en schuift…

Lees verder »
Marc d'Ancona en Michel Fortman: ‘In deze tijd met oplopend verzuim hebben praktijken alle baat bij vroegtijdige signalering en preventie door stevige praktijkmanagers.’ (Foto: Ewald Geerdink)
mic_external_onInterview

Michel Fortman: ‘Verzuimpreventie vergt draagvlak bij praktijkhouder en mandaat voor praktijkmanager’

4 jun om 11:45 uurtimer5 min

Het ziekteverzuim in de zorg blijft hardnekkig hoog en verschuift steeds vaker naar langdurige uitval. Vooral…

Lees verder »
all_inclusiveAchtergrondartikel

19e Dag van de Praktijkmanager over werkgeluk: ‘Praktijkmanager bakt niet de hele pizza’

28 mei om 13:30 uurtimer5 min

Hoe zorg je voor meer werkgeluk in de zorgpraktijk en wat is de rol van de praktijkmanagers daarbij? Dat is de…

Lees verder »
'Een werkomgeving waarin samenwerking, waardering en ruimte voor eigen ideeën centraal staan, draagt direct bij aan duurzame inzetbaarheid én aantrekkelijk werkgeverschap.' (Foto: Shutterstock)
person_outlineBlog

Wet DBA en wet Loontransparantie - hoe kan deze wetgeving bijdragen aan werkgeluk?

20 mei om 16:45 uurtimer5 min

De arbeidsmarkt verandert snel. Nieuwe wetgeving rondom loontransparantie en schijnzelfstandigheid dwingt…

Lees verder »
 Maaike van der Mee en Gracita Linger: ‘Veel medewerkers vertrekken omdat ze zich niet gehoord, gezien of gewaardeerd voelen.’ (Foto:  Shutterstock)
all_inclusiveAchtergrondartikel

Maaike van der Mee en Gracita Linger over verzuim: ‘Goed voor je personeel zorgen is de voorwaarde voor een gezonde praktijk’

6 mei om 13:30 uurtimer5 min

Verzuim groeit uit tot een structureel probleem in de mondzorg. Het bedreigt de continuïteit…

Lees verder »
Foto: Rianne Schrijver en Marlies Schipper_KennisConnect
mic_external_onInterview

Rianne Schrijver en Marlies Schippers bij de PM Dag: 'Bepaal je positie en spreek je uit’

28 apr om 13:30 uurtimer5 min

Wat maakt dat mensen met plezier, energie en betrokkenheid hun werk doen? In de workshop ‘Werkgeluk in de…

Lees verder »
Rianne van Dongen (Visser & Visser)
mic_external_onInterview

Rianne van Dongen bij de PM Dag: ‘De echte uitdaging van HR? Niet de regels, maar het gedrag’

23 apr om 10:15 uurtimer4 min

Tijdens de Dag van de Praktijkmanager op 21 mei neemt Rianne van Dongen, manager Salaris & HR bij Visser…

Lees verder »
Klara Knapen (Foto: NVvPM)
mic_external_onInterview

Klara Knapen (NVvPM) bij de PM Dag: ‘Timemanagement gaat over tijd voor jezelf maken’

15 apr om 10:00 uurtimer4 min

Klara Knapen, voorzitter van de Nederlandse Vereniging voor Praktijkmanagement, geeft tijdens…

Lees verder »