Elke dag een topprestatie

maandag 17 augustus 2015
timer 2 min
Dag in dag uit leveren jij en je team een topprestatie. Iedereen doet enorm zijn best om de patiënt zo goed mogelijk te helpen. Het lijkt wel topsport. Elke keer weer een unieke prestatie leveren. Alleen, een topsporter kan trainen tot de wedstrijd. Jullie leveren elke dag, elk uur weer een topprestatie.

Zorg is mensenwerk, dus je moet de hele dag scherp zijn. En de organisatie is de smeerolie. Deze is zo ingericht dat alles soepel verloopt. Dat het mis gaat met de estafette. Elke dag een topprestatie. Maar wanneer wordt er getraind?

 

Topsporters trainen 8 uur per dag, 40 uur per week om te kunnen pieken op dat ene moment. Het Nederlands Kampioenschap, de Olympische Spelen? Ze hebben een uitgebalanceerd trainingsschema met rustmomenten, reflectie, oefeningen en gebruik van middelen.

 

Hoe zit het met jullie trainingsschema?

 

Om een topprestatie te kunnen leveren en blijven leveren is training onontbeerlijk. Niemand in het team kan zonder. De tandarts en huisarts kunnen niet zonder. Maar de assistentes en de praktijkmanager ook niet. Voor iedereen, van schoonmaker tot directeur is het belangrijk ‘in training’ blijft. De geest wordt gevoed en nieuwe vaardigheden aangeleerd. Momenten van reflectie en feedback. Dus zorg ervoor dat het personeelsbeleid ook daarop is gericht.

 

Alleen dan kan het team een topprestatie blijven leveren.

 

We hebben daarom een korte enquête gemaakt over dit onderwerp. Het kost slechts 5 minuten van je tijd. De uitkomsten publiceren we over 2 weken online!

 

Heleen Kooistra

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.
Elke dag een topprestatie

Lees verder - met dit thema

"Gedrag personeel bepaalt kwaliteit praktijk"
flash_onNieuws

"Gedrag personeel bepaalt kwaliteit praktijk"

13 nov 2015 timer2 min
Om de beleving van een patiënt optimaal te maken, is alleen een hoge kwaliteit niet meer genoeg. "Beleving wordt…
Lees verder »
10 tips voor het voorzitten van een vergadering
flash_onNieuws

10 tips voor het voorzitten van een vergadering

5 nov 2015 timer2 min
Er zijn veel verschillende voorzitters. Het varieert van een voorzitter van een grote praktijk of een praktijk die…
Lees verder »
Zo bespaar je tijd op administratieve klusjes
person_outlineBlog

Zo bespaar je tijd op administratieve klusjes

2 nov 2015 timer4 min
"Dat kost me hooguit 10 minuten per dag," hoor ik klanten regelmatig zeggen. Maar… 10 minuten per dag is in totaal…
Lees verder »
Verduidelijking calamiteiten- en zorgverlof
flash_onNieuws

Verduidelijking calamiteiten- en zorgverlof

28 okt 2015 timer2 min
De toepassing van het calamiteiten- en kort verzuimverlof is verduidelijkt. In wet is bepaald dat het mag worden…
Lees verder »
Over de schutting gooien of oplossend vermogen?
flash_onNieuws

Over de schutting gooien of oplossend vermogen?

27 okt 2015 timer3 min
Om tegenwoordig succesvol te zijn moeten ook tandarts- en huisartspraktijken zich voortdurend kunnen aanpassen aan…
Lees verder »
Zo haal je je korte- en langetermijnplanning
flash_onNieuws

Zo haal je je korte- en langetermijnplanning

23 okt 2015 timer1 min
Als praktijkmanager heb je regelmatig stress. Het hoort erbij, denk je misschien, maar deze sluipmoordenaar is…
Lees verder »
Zoektocht naar praktijkondersteuners gestart
flash_onNieuws

Zoektocht naar praktijkondersteuners gestart

23 okt 2015 timer1 min
Deze week is de zoektocht gestart naar 600 ervaren zorgprofessionals die de overstap willen maken naar de…
Lees verder »
Als praten met een overspannen medewerker niet (meer) werkt
flash_onNieuws

Als praten met een overspannen medewerker niet (meer) werkt

22 okt 2015 timer3 min
Je zit, als leidinggevende, al enige tijd met een probleem. Je ziet dat een medewerker al maandenlang op haar…
Lees verder »