Extra vergoeding voor huisartsen die doktersassistenten opleiden

vrijdag 24 juli 2015
timer 2 min
Praktijkhouders die een door Calibris-erkend leerbedrijf zijn en doktersassistenten opleiden, kunnen dit jaar voor het eerst gebruikmaken van het Stagefonds van het Ministerie van VWS.

Praktijkhoudende huisartsen kunnen een bijdrage ontvangen voor de kosten van de stagebegeleiding van doktersassistenten. Dit is een aanvullende vergoeding, bovenop de vergoeding van de Stichting Sociaal Fonds Huisartsenzorg (SSFH). De vergoeding van VWS is door lobby van het SSFH tot stand gekomen. Deze bijdrage van VWS is anders dan de vergoeding van het SSFH. De bijdrage van het SSFH dient u zelf aan te vragen. Verder is het vanaf studiejaar 2015-2016 mogelijk om ook voor de opleiding Apothekersassistent een vergoeding aan te vragen via het Stagefonds.

 

Hoe komt u in aanmerking voor de vergoeding?

Calibris verzamelt samen met DUO (Dienst Uitvoering Onderwijs, ministerie OCW) en de onderwijsinstellingen alle benodigde gegevens. Wanneer u voor een bijdrage uit het Stagefonds in aanmerking komt, bent u hiervoor in mei of juni 2015 benaderd door Calibris. Medio augustus wordt het ingevulde aanvraagformulier voor ondertekening naar u toegestuurd. Het aanvraagformulier moet vervolgens uiterlijk 1 oktober 2015 ingediend zijn bij VWS.

Niet benaderd door Calibris maar bent u wel een erkend leerbedrijf en leidt u een of meerdere doktersassistenten op? Vraag dan zelf de vergoeding aan via de website van het Stagefonds zorg. Vanaf 15 augustus vindt u hier de formulieren voor subsidieronde 2015. Het aanvraagformulier stuurt u vervolgens voor1 oktober 2015 op.

 

Bron: www.lhv.nl

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.
Extra vergoeding voor huisartsen die doktersassistenten opleiden

Lees verder - met dit thema

Overstap naar huisartsenzorg in trek
flash_onNieuws

Overstap naar huisartsenzorg in trek

29 mrt 2016 timer2 min
Meer dan 1300 mensen die al werken in de zorg hebben interesse getoond in een overstap naar de huisartsenzorg.…
Lees verder »
Blog: De klik met een sollicitant
person_outlineBlog

Blog: De klik met een sollicitant

29 mrt 2016 timer2 min
De eerste indruk is bepalend in een sollicitatiegesprek. Natuurlijk moet het CV goed zijn en moet een kandidaat de…
Lees verder »
Vakantie- en feestdagen: hoe zit het ook alweer?
flash_onNieuws

Vakantie- en feestdagen: hoe zit het ook alweer?

25 mrt 2016 timer3 min
Er staan weer een hoop feestdagen voor de deur en ook is het (bijna) tijd om de vakantieplanning te maken. Hoe zit…
Lees verder »
Conflict op de werkvloer leidt tot vertrek personeel
flash_onNieuws

Conflict op de werkvloer leidt tot vertrek personeel

24 mrt 2016 timer1 min
Eén op de vijf vrouwen vertrekt bij haar werkgever op het moment dat er een arbeidsconflict op de werkvloer…
Lees verder »
Besparen deel 3: Personeelskosten
flash_onNieuws

Besparen deel 3: Personeelskosten

23 mrt 2016 timer3 min
Besparen is ook verdienen! MedischOndernemen presenteert in samenwerking met Bespaarbedrijf.nl een serie over…
Lees verder »
“Laat je personeel meedenken over de strategie”
flash_onNieuws

“Laat je personeel meedenken over de strategie”

23 mrt 2016 timer3 min
Veel praktijkhouders hebben (samen met de praktijkmanager) een mooie strategie uitgedacht voor hun praktijk.…
Lees verder »
Blog: Het S-woord
person_outlineBlog

Blog: Het S-woord

20 mrt 2016 timer3 min
Er was hier net een ergotherapeute. Hele leuke meid, die ik had gevraagd of ze eens mee wilde denken over wat ‘…
Lees verder »
Preventief gesprek bij mogelijke ziekte
flash_onNieuws

Preventief gesprek bij mogelijke ziekte

17 mrt 2016 timer2 min
Vaak zie je niet dat medewerkers (mogelijk) ziek gaan worden. Toch zijn er voldoende signalen die daarop wijzen.…
Lees verder »