Extra vergoeding voor huisartsen die doktersassistenten opleiden

vrijdag 24 juli 2015
timer 2 min
Praktijkhouders die een door Calibris-erkend leerbedrijf zijn en doktersassistenten opleiden, kunnen dit jaar voor het eerst gebruikmaken van het Stagefonds van het Ministerie van VWS.

Praktijkhoudende huisartsen kunnen een bijdrage ontvangen voor de kosten van de stagebegeleiding van doktersassistenten. Dit is een aanvullende vergoeding, bovenop de vergoeding van de Stichting Sociaal Fonds Huisartsenzorg (SSFH). De vergoeding van VWS is door lobby van het SSFH tot stand gekomen. Deze bijdrage van VWS is anders dan de vergoeding van het SSFH. De bijdrage van het SSFH dient u zelf aan te vragen. Verder is het vanaf studiejaar 2015-2016 mogelijk om ook voor de opleiding Apothekersassistent een vergoeding aan te vragen via het Stagefonds.

 

Hoe komt u in aanmerking voor de vergoeding?

Calibris verzamelt samen met DUO (Dienst Uitvoering Onderwijs, ministerie OCW) en de onderwijsinstellingen alle benodigde gegevens. Wanneer u voor een bijdrage uit het Stagefonds in aanmerking komt, bent u hiervoor in mei of juni 2015 benaderd door Calibris. Medio augustus wordt het ingevulde aanvraagformulier voor ondertekening naar u toegestuurd. Het aanvraagformulier moet vervolgens uiterlijk 1 oktober 2015 ingediend zijn bij VWS.

Niet benaderd door Calibris maar bent u wel een erkend leerbedrijf en leidt u een of meerdere doktersassistenten op? Vraag dan zelf de vergoeding aan via de website van het Stagefonds zorg. Vanaf 15 augustus vindt u hier de formulieren voor subsidieronde 2015. Het aanvraagformulier stuurt u vervolgens voor1 oktober 2015 op.

 

Bron: www.lhv.nl

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.
Extra vergoeding voor huisartsen die doktersassistenten opleiden

Lees verder - met dit thema

Het geheim van niets meer vergeten
flash_onNieuws

Het geheim van niets meer vergeten

26 feb 2015 timer3 min
Herken je de situatie dat anderen jou moeten herinneren aan je beloftes? Je hebt toegezegd om de vakantieplanning…
Lees verder »
Salarisschalen 2015
flash_onNieuws

Salarisschalen 2015

17 feb 2015 timer1 min
Ook dit jaar presenteert het Praktijkmanagers Netwerk de salarisschalen.
Lees verder »
Leiderschap is (ook) acteren
flash_onNieuws

Leiderschap is (ook) acteren

16 feb 2015 timer2 min
Autoriteit uitstralen is een kunst. Soms aangeboren, maar ook aan te leren. Met acteerlessen. Hierbij 5 tips in de…
Lees verder »
Werkgevers let op: werknemers (bij)scholen wordt wettelijk verplicht
flash_onNieuws

Werkgevers let op: werknemers (bij)scholen wordt wettelijk verplicht

11 feb 2015 timer5 min
Op 1 juli 2015 treedt de tweede fase van de Wet werk en zekerheid in werking. De wet verplicht werkgevers, onder…
Lees verder »
Oudere werknemer heeft scholing nodig
flash_onNieuws

Oudere werknemer heeft scholing nodig

10 feb 2015 timer3 min
Oudere werknemers zijn eerder bereid en gemotiveerd om langer door te werken als ze van hun werkgever goede…
Lees verder »
Ziekenhuispersoneel in actie voor nieuw cao
flash_onNieuws

Ziekenhuispersoneel in actie voor nieuw cao

9 feb 2015 timer2 min
Werknemers van ziekenhuizen in heel Nederland organiseren deze week actiebijeenkomsten. Zij voeren de druk op…
Lees verder »
Medisch personeel zoekt baan in het buitenland
flash_onNieuws

Medisch personeel zoekt baan in het buitenland

5 feb 2015 timer2 min
Een groeiende groep van medische specialisten en verpleegkundigen vinden steeds moeilijker een geschikte baan in…
Lees verder »
Aandacht voor je personeel met het aandachtswiel
flash_onNieuws

Aandacht voor je personeel met het aandachtswiel

2 feb 2015 timer3 min
Na het binnenhalen van een nieuwe medewerker staat direct de volgende uitdaging op je te wachten: het behouden van…
Lees verder »