Extra vergoeding voor huisartsen die doktersassistenten opleiden

vrijdag 24 juli 2015
timer 2 min
Praktijkhouders die een door Calibris-erkend leerbedrijf zijn en doktersassistenten opleiden, kunnen dit jaar voor het eerst gebruikmaken van het Stagefonds van het Ministerie van VWS.

Praktijkhoudende huisartsen kunnen een bijdrage ontvangen voor de kosten van de stagebegeleiding van doktersassistenten. Dit is een aanvullende vergoeding, bovenop de vergoeding van de Stichting Sociaal Fonds Huisartsenzorg (SSFH). De vergoeding van VWS is door lobby van het SSFH tot stand gekomen. Deze bijdrage van VWS is anders dan de vergoeding van het SSFH. De bijdrage van het SSFH dient u zelf aan te vragen. Verder is het vanaf studiejaar 2015-2016 mogelijk om ook voor de opleiding Apothekersassistent een vergoeding aan te vragen via het Stagefonds.

 

Hoe komt u in aanmerking voor de vergoeding?

Calibris verzamelt samen met DUO (Dienst Uitvoering Onderwijs, ministerie OCW) en de onderwijsinstellingen alle benodigde gegevens. Wanneer u voor een bijdrage uit het Stagefonds in aanmerking komt, bent u hiervoor in mei of juni 2015 benaderd door Calibris. Medio augustus wordt het ingevulde aanvraagformulier voor ondertekening naar u toegestuurd. Het aanvraagformulier moet vervolgens uiterlijk 1 oktober 2015 ingediend zijn bij VWS.

Niet benaderd door Calibris maar bent u wel een erkend leerbedrijf en leidt u een of meerdere doktersassistenten op? Vraag dan zelf de vergoeding aan via de website van het Stagefonds zorg. Vanaf 15 augustus vindt u hier de formulieren voor subsidieronde 2015. Het aanvraagformulier stuurt u vervolgens voor1 oktober 2015 op.

 

Bron: www.lhv.nl

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.
Extra vergoeding voor huisartsen die doktersassistenten opleiden

Lees verder - met dit thema

Hoge vergoeding voor onterecht ontslagen assistente
flash_onNieuws

Hoge vergoeding voor onterecht ontslagen assistente

29 sep 2016 timer2 min
De kantonrechter veroordeelde op 28 juni 2016 een tandartspraktijk tot het betalen van een hoge vergoeding aan een…
Lees verder »
Blog: In wiens belang is taakherschikking?
person_outlineBlog

Blog: In wiens belang is taakherschikking?

28 sep 2016 timer2 min
Als een taak door een andere zorgverlener uitgevoerd kan worden in een betere prijs-kwaliteitverhouding, dan is…
Lees verder »
Maak jij deze 8 luisterfouten?
flash_onNieuws

Maak jij deze 8 luisterfouten?

28 sep 2016 timer4 min
Goed luisteren is cruciaal voor een goede relatie met je medewerkers, baas of patiënten. Maar makkelijk is het…
Lees verder »
Kenmerken en effecten van leiderschapsstijlen
flash_onNieuws

Kenmerken en effecten van leiderschapsstijlen

27 sep 2016 timer2 min
Personeel is mondiger en zelfstandiger dan vroeger. Een moderne praktijkmanager zal dus minder dirigeren en meer…
Lees verder »
Huisartsopleiding LUMC-Campus Den Haag gestart
flash_onNieuws

Huisartsopleiding LUMC-Campus Den Haag gestart

21 sep 2016 timer2 min
Met de opening van het nieuwe academisch jaar is de huisartsopleiding van de LUMC-Campus Den Haag van start…
Lees verder »
Meldpunt voor problemen met Wet DBA
flash_onNieuws

Meldpunt voor problemen met Wet DBA

21 sep 2016 timer2 min
De Belastingdienst krijgt een meldpunt voor problemen rondom de nieuwe Wet DBA. Zzp'ers en bedrijven kunnen daar…
Lees verder »
Ga jij de uitdagingen aan?
flash_onNieuws

Ga jij de uitdagingen aan?

20 sep 2016 timer2 min
De wereld staat niet stil, dat weet jij als geen ander. Voor een praktijkmanager is geen dag hetzelfde en je ziet…
Lees verder »
6 lessen in mensen motiveren
flash_onNieuws

6 lessen in mensen motiveren

19 sep 2016 timer6 min
Hoe motiveer je jouw medewerkers? Les één: wéét wat hen beweegt. Maar zelfs in dat geval heb je soms te maken met…
Lees verder »